【正文】 司等共同參與的黨建聯(lián)席會議，按照“共同會商、提出方案、協(xié)同執(zhí)行、落實反饋”的程序，共同研究討論解決區(qū)域內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作以及社區(qū)建設治理中的重點、難點、熱點問題。三是推行“兩議兩評兩公開”機制。實施以“自治議、共治議，評業(yè)委會和物業(yè)、評機關和在職黨員，決策決議公開、實施結果公開”為主要內(nèi)容的“兩議兩評兩公開”工作機制，小區(qū)黨支部牽頭定期會商小區(qū)事務，共同協(xié)調(diào)解決鄰里矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生整治等問題，構建近鄰有愛、黨群一心的“熟人”小區(qū)。第五篇：黨建工作典型材料黨建工作典型材料今年，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設年的要求，以及縣委提出的黨建五大工程建設，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮(zhèn)黨委一班人，以黨委工作統(tǒng)領全鎮(zhèn)所有工作，立足鎮(zhèn)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就三井鎮(zhèn)黨建工作做如下匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。一、健全制度，增強黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。是健全鎮(zhèn)村干部及村活動室黨員考核制度。二、圍繞目標，夯實黨建基礎為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鎮(zhèn)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。今年我鎮(zhèn)在學習推廣文建明工作法中制定了三井鎮(zhèn)“三三”工作法通過制定三項制度、開展三項教育（三項制度：作風轉變制度、規(guī)范運行制度、干部管理制度，三項教育：黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾經(jīng)常性教育）來不斷完善領導干部學習工作機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。（二）堅持不懈地抓好農(nóng)村基層組織建設不斷提高黨員干部隊伍總體素質(zhì)。每年召開一次全鎮(zhèn)黨員大會，每季度召開一次由村支書和主任參加的干部培訓會，同時組織了15名村干部外出學習培訓，開拓視眼、增長見識。堅持上掛鍛煉干部和下派一線干部相結合的方式鍛煉干部。我們選撥3名優(yōu)秀村干部到鎮(zhèn)掛職鍛煉；以豐富閱歷、增長才干。同時我鎮(zhèn)也下派年輕干部放到村里進行鍛煉；為基層組織增添新鮮血液，注入新的動力。把好黨員發(fā)展入口關。積極嘗試發(fā)展黨員“四雙”制度發(fā)展黨員。今年上半年已培養(yǎng)入黨積極分子9名。抓好黨員示范帶創(chuàng)活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鎮(zhèn)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如三井村黨員、三井鎮(zhèn)萬源裝卸隊負責人王福堂自已出資5000元為張義莊村解決吃水問題；返鄉(xiāng)大學生黨員劉海濤組織10名村民投資200萬元在宋家寨村建立起年出欄1000頭以上的大型養(yǎng)殖廠。“雙聯(lián)雙促”幫扶制度?！半p聯(lián)”一是指班子成員每人聯(lián)系一個重點企業(yè)和一個村級黨組織，工作責任到人、具體到事。二是每位鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系1—2名貧困黨員或群眾?！半p促”一是促使重點企業(yè)盡快建成投產(chǎn)，生產(chǎn)效益。村級黨組織盡快晉位達標。二是促使貧困黨員或群眾盡快致富、使他們主動向黨組織、村集體靠攏、凝聚人心。著力抓好陣地建設，晉位升級和創(chuàng)新達標工作。今年投資6萬元，建起了高標準鎮(zhèn)黨務工作室，投資15萬余元對全鎮(zhèn)15個村的黨員活動室進行了維修并配備了辦公設備。對所有村進行了有效管理和使用，發(fā)揮了“一塊陣地、四個中心” 的服務作用。對全鎮(zhèn)15個村黨支部進行了分類定級、晉位升級，對“好”的2個支部進行鞏固提高；對“較好”和“一般”的11個支部經(jīng)過努力有所推動；對“較差”的2個支部進行了整改落實，通過努力實現(xiàn)位員提升，轉化率達到100%三、存在的問題和不足一是黨員和干部培訓形式較單一；二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。五是經(jīng)費不足四、下半年工作打算繼續(xù)加強黨員干部教育管理工作。認真做好發(fā)展黨員工作。正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關系，改進培育、發(fā)展和入黨后的教育切實加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實上級有關文件精神，深入開展領導干部廉潔自律工作。進一步在全鎮(zhèn)營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進招商引資。加大民生工程建設力度，時改善民生、富民惠民的工作落到實處，讓廣大群眾共享改革成果。切實做好信訪維穩(wěn)工作。在重大節(jié)假日和“十八大”期間，對重點人員實行“五包一”教育，確?！叭齻€不發(fā)生”（不發(fā)生大規(guī)模集體進京、赴省、市和到縣上訪、不發(fā)生極端惡性事件，不發(fā)生重大群體性事件）。