特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理制度-資料下載頁(yè)
2024-11-05 01:11本頁(yè)面
【正文】 的專業(yè)人員（簡(jiǎn)稱起重司索或掛鉤工），及直接從事指揮起重機(jī)械將物件進(jìn)行起重、吊運(yùn)全過(guò)程的專業(yè)人員（簡(jiǎn)稱起重指揮）。作業(yè)人員基本條件 1司索作業(yè)人員 1年滿18周歲。2身體健康，雙目裸眼視力均不低于0、7，無(wú)色盲、聽覺(jué)障礙、癲癇病、高血壓、心臟病、眩暈、突發(fā)性昏厥等妨礙起重司索作業(yè)的其它疾病及生理缺陷。3具有初中文化程度。4具有一定的實(shí)際操作技能。2起重指揮人員 1從事起重作業(yè)滿四年以上。2具有初中以上文化程度。3有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有起重作業(yè)的組織能力。4身體健康情況同司索作業(yè)人員。培訓(xùn)要求 1培訓(xùn)考核時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)。2采用省級(jí)勞動(dòng)部門指定的統(tǒng)一培訓(xùn)教材。安全技術(shù)理論培訓(xùn)考核。1起重作業(yè)所需的基本力學(xué)知識(shí)。2GB5082－85《起重吊運(yùn)指揮信號(hào)》。3索具和吊具的性能、使用方法、維護(hù)保養(yǎng)及報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。4一般物件的重量計(jì)算。5一般物件的綁、掛技術(shù)。6一般物件的起重吊點(diǎn)的選擇原則。7司索作業(yè)安全技術(shù)。8起重作業(yè)的安全規(guī)程。9典型事故案例解析。2起重指揮人員 11－9的內(nèi)容。2通用起重機(jī)的基本構(gòu)造與性能。3起重指揮人員的安全要求。4起重作業(yè)各崗位職責(zé)及要求。實(shí)際操作培訓(xùn)考核 1司索作業(yè)人員 1選擇索具、吊具。打結(jié)與綁扎。2起升前檢查，掛鉤。3牽引繩索，起升初始檢查和就位。4信號(hào)運(yùn)用。2起重指揮人員 1場(chǎng)地準(zhǔn)備與檢查。2指揮起重機(jī)就位。3起升前檢查。4指揮起升、就位、松鉤、收鉤回車。5信號(hào)運(yùn)用。第五篇：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定目的為保證特種作業(yè)人員本人、他人及周圍設(shè)施的安全，防止事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。2 適用范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個(gè)人(包括外來(lái)施工作業(yè)人員)。3 定義特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。從事特種作業(yè)人員的范圍：（1）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；（2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；（3）起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；（4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；（5）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；（7）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；（8）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；（9）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。(10)經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。職責(zé)、人事處分工負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證等管理工作。、體檢和安全管理工作。5 管理程序特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；（2）身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；（4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。,才能上崗作業(yè)。，按國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制訂的培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。使用國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局推薦的教材。,由公司質(zhì)量安全環(huán)保處統(tǒng)一安排培訓(xùn)考核取證。,必須進(jìn)行體檢,只有體檢合格者,才具備從事特種作業(yè)的身體條件?！?個(gè)月進(jìn)行體檢,由公司質(zhì)量安全環(huán)保處和人事處根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和復(fù)審名單統(tǒng)一安排。,分為安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分,理論部分考核由公司質(zhì)量安全環(huán)保處組織,市主管部門負(fù)責(zé)安排培訓(xùn),實(shí)際操作考核由各二級(jí)單位組織實(shí)施。、實(shí)際操作考核合格者,由政府主管部門發(fā)給國(guó)家統(tǒng)一印制的《特種作業(yè)操作人員資格證》。(簡(jiǎn)稱操作證)，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次。復(fù)審內(nèi)容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業(yè)記錄檢查；（3）安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育；（4）本工種安全技術(shù)知識(shí)考試。，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的，可向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)審一次；再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。,組織好本單位特種作業(yè)人員的技術(shù)理論和實(shí)際操作考核,做好每次復(fù)審工作。,可在兩個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審,仍不合格者,收繳其“操作證”并由人事部門另行分配工作。，可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請(qǐng)復(fù)審?！安僮髯C”的特種作業(yè)人員,由各級(jí)安全部門負(fù)責(zé)日常的安全管理工作。“操作證”者,由調(diào)人單位安全部門向市主管部門申報(bào)辦理?yè)Q證手續(xù),并報(bào)公司質(zhì)量安全環(huán)保處備案。，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時(shí)制止，以保安全。，必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證：（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次以上的；（3）弄虛作假取得特種作業(yè)操作證的。,認(rèn)真維護(hù)設(shè)備安全,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和預(yù)防事故做出顯著成績(jī)的特種作業(yè)人員,安全部門應(yīng)將事跡記入“特種作業(yè)人員操作證”,所在單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。,安全部門有權(quán)扣證1—12個(gè)月,在扣證期間不得從事原工種作業(yè),并記入“特種作業(yè)人員操作證”,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷“操作證”。,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,所在單位給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,后果嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。對(duì)于沒(méi)有取得“操作證”而獨(dú)立(跨工種)從事特種作業(yè)者,要責(zé)令其立即停止作業(yè),并給予經(jīng)濟(jì)處罰。造成事故后果嚴(yán)重的應(yīng)追究刑事責(zé)任。,不得違章指揮,或使用未取得“操作證”人員從事特種作業(yè)。對(duì)違章指揮或使用無(wú)證人員從事特種作業(yè)者,給予經(jīng)濟(jì)處罰,因此而造成事故者,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。，原相關(guān)制度同時(shí)作廢。6記錄特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳(保存期限二年)
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