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特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理制度(已修改)

2025-10-31 01:11 本頁面
 

【正文】 第一篇:特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理制度特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定目的為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全從左技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。適用范圍企業(yè)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本制度。定義,是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。(1)電工作業(yè)(3)危險化學(xué)品安全作業(yè)(4)叉車(5)壓力容器職責(zé)4.1由管理部保管特種作業(yè)證書;并由安全管理員負(fù)責(zé)管理特種作業(yè)人員臺賬;做好特種作業(yè)人員檔案管理工作。一般規(guī)定:(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;(三)具有初中及以上文化程度;(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。,在全國范圍內(nèi)有效。,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。復(fù)審。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由安全管理員向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;(二)從事特種作業(yè)的情況;(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。,公司不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。第二篇:特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法4特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法(1999年7月12日頒布 1999年10月1日施行 經(jīng)貿(mào)委令第13號)第一章 總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。第三條 本辦法所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括:(一)電工作業(yè);(二)金屬焊接切割作業(yè);(三)起重機械(含電梯)作業(yè);(四)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;(五)登高架設(shè)作業(yè);(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);(七)壓力容器操作;(八)制冷作業(yè);(九)爆破作業(yè);(十)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);(十一)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));(十二)由省、自治直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)管理部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。第四條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(一)年齡滿18周歲;(二)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(三)初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。第二章 培訓(xùn)第五條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。第六條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件,并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。第七條 取得培訓(xùn)資格的單位,每5年由原審查、批準(zhǔn)機構(gòu)進行1次復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材,由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制定和組織編寫。第九條 培訓(xùn)單位應(yīng)將培訓(xùn)計劃、教員資格等資料報送考核、發(fā)證單位備案。第三章 考核和發(fā)證第十條 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅持公正、公平、公開的原則,不得弄虛作假。第十一條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。第十二條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件,并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。第十三條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考核申請表,由申請人或申請人的用人單位向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請??己藛挝皇盏娇己松暾埡?,應(yīng)在印日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格的,發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證;經(jīng)考核不合格的,允許補考1次。第十四條 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制作,并由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)。特種作業(yè)操作證在全國通用。第十五條 特種作業(yè)操作證,每2年復(fù)審1次。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進行知識更新教育后,復(fù)審時間可延長至第4年1次。第十六條 特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期
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