【正文】 全面啟動災害信息員職業(yè)技能培訓和鑒定工作。加快綜合減災示范社區(qū)和氣象防災社區(qū)建設，探索以社區(qū)為平臺，引導非政府組織參與災害管理，促進政府機構、私營企業(yè)和民間組織在災害管理領域開展更廣泛的協(xié)作。二、著眼發(fā)揮融合作用，進一步加強養(yǎng)老服務體系建設按照構建“大福利”格局要求，著力打造失智失能老人享受機構養(yǎng)老、需照料老人享受家院互融或日托養(yǎng)老、健康老人享受互助養(yǎng)老的立體式養(yǎng)老服務體系，實現(xiàn)養(yǎng)老服務無盲點，進一步打造江東“幸福老人”品牌。（一）以提升服務品質為主抓手，高標準推進家院互融服務。一是增強家院互融中心的輻射能力。以福利中心建成為契機，把家院互融服務打造成機構養(yǎng)老和居家養(yǎng)老互通、專業(yè)化和市場化并重、政府購買和社會服務互補的惠及全區(qū)老人的養(yǎng)老服務體系，使之成為省內外有較大知名度的社會化養(yǎng)老示范基地和專業(yè)化服務輻射基地。二是提升服務隊伍的專業(yè)能力。加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓和上崗證培訓，養(yǎng)老服務從業(yè)人員參加培訓并通過職業(yè)技能鑒定的，享受現(xiàn)行職業(yè)培訓補助政策。三是增強信息平臺的整合能力。依托升級版的信息化服務平臺，將全區(qū)養(yǎng)老機構、社區(qū)居家養(yǎng)老和志愿服務三大平臺進行有機整合，通過二期工程建設，最大程度實現(xiàn)快速響應、實時考核、及時統(tǒng)計等功能，不斷提升智慧養(yǎng)老能力。（二）以完善制度建設為切入點，高水平推進傳統(tǒng)養(yǎng)老模式。一是著力打造一個基地，高品質推動機構養(yǎng)老。將怡康院打造成失智老人照料基地，力爭兩年內使之成為全省失智老人照料示范點。同時加快建立健全機構養(yǎng)老的各項制度，出臺養(yǎng)老服務的各類規(guī)范和標準，適時召開機構養(yǎng)老工作現(xiàn)場會，使全區(qū)的機構養(yǎng)老邁上專業(yè)化的良性軌道。二是重點推廣三種模式，創(chuàng)新開展居家養(yǎng)老。著力推進居家日托服務。重點推進福利中心輕度失智老人日托館、東郊敬老院老人康復日托部建設，完善嘉和頤養(yǎng)院日托站的日托服務。積極推廣互助養(yǎng)老。在傳統(tǒng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目基礎上增設互助項目，推廣相對低齡健康老人結對幫護高齡老人的養(yǎng)老模式。大力提倡孝親養(yǎng)老。弘揚慈孝文化，弘揚家庭尊老、愛老和贍養(yǎng)理念，倡導子女切實承擔贍養(yǎng)人的責任和義務。三是整合推動三種服務，積極倡導精神養(yǎng)老。引導社區(qū)著重提供三種精神養(yǎng)老服務—終身學習教育服務，傳統(tǒng)節(jié)慶文化服務和心理健康專業(yè)服務。積極創(chuàng)辦社區(qū)老年大學、老年刊物等，在區(qū)級和街道層面開展內容豐富的助老文化體育。第五篇：民族宗教事務局工作總結新中國成立以來，特別是1985年經(jīng)國務院批準設立漾濞彝族自治縣以來，在黨的路線方針政策指引下，全縣以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經(jīng)濟建設為中心，堅持完善民族區(qū)域自治制度，全面貫徹黨的民族宗教政策，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助的社會主義民族關系，有力地促進了民族經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、民族團結、人民安居樂業(yè)的可喜局面，1999年我縣被云南省人民政府授予“民族團結進步”先進單位。多年來，縣民宗局在縣委、縣人民政府的領導下，緊緊圍繞“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題和有關宗教工作方針，充分發(fā)揮職能作用，為全縣民族團結、經(jīng)濟發(fā)展、宗教活動正常做出了積極貢獻。一、大力加強馬克思主義民族觀、宗教觀教育，全面貫徹落實黨的民族宗教方針政策 民族宗教工作在全縣發(fā)展中占有舉足輕重的地位，是做好各項工作的前提和基礎。因此，歷屆縣委、縣人民政府高度重視民族宗教工作，將其列入重要議事日程，抓實抓好民族宗教工作。一是把《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》、《云南省實施〈中華人民共和國民族區(qū)域自治法〉辦法》的學習宣傳納入縣委理論中心學習組必學內容，反復學習，深刻領會，全面貫徹?？h領導時常關心民族宗教工作，定期不定期聽取民宗局工作匯報，幫助解決工作中遇到的困難和問題。二是把民族區(qū)域自治法和民族宗教法律法規(guī)納入全縣普法規(guī)劃，在全縣范圍內組織干部職工進行學習、考試、知識競賽，把學習情況納入考核。三是加強馬克思主義民族觀和黨的民族宗教政策的宣傳教育。積極配合相關部門舉辦培訓班進行學習、宣傳、教育，使全縣各級干部了解掌握民族宗教法規(guī)政策，提高政策理論水平；在全縣開展“三基本知識”（民族宗教理論，民族宗教政策，民族宗教知識）、“三個離不開”（漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，少數(shù)民族之間的相互離不開）、“四個維護”（維護法律尊嚴、維護民族團結、維護人民利益、維護國家統(tǒng)一）宣傳教育；在全縣12所中學、25所小學中廣泛開展民族團結教育活動，開設《民族政策常識》、《民族常識》課程，使“三個離不開”的思想和民族團結的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，2004受教育學生8000人，教師994人。幾年來，共培訓各級各類干部5期200余人；召開民族傳統(tǒng)節(jié)日座談會10次，參會200余人。四是認真學習貫徹民族區(qū)域自治法、國家宗教事務條例、云南省實施民族區(qū)域自治法辦法及縣自治條例等法律法規(guī)。二、千方百計加快民族地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展 發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，解決民族問題的根本也要靠發(fā)展。多年來，縣民宗局緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，積極發(fā)揮職能作用，努力服務于民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。1996年至今，爭取民族專項資金500多萬元，實施人畜飲水、道路、教育、科技、架設輸電線路等項目，幫助民族地區(qū)群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，有力地促進了民族地區(qū)脫貧致富步伐。一是解決人畜飲水困難2件，受益1500余人，500余頭（只）牲畜；架設輸電線路5件，受益1200余人；路、橋4件，受益5000余人；科技培訓20期，參訓萬余人次。二是積極主動與縣農(nóng)業(yè)局配合，在全縣3鎮(zhèn)4鄉(xiāng)19個村委會40多個自然村推廣電腦農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)工程，推廣面積達80%。幾年來，共召開現(xiàn)場技術培訓會305場次，發(fā)出小麥、水稻、全縣累計推廣面積近30萬畝，累計增加產(chǎn)量900多萬千克，產(chǎn)值900多萬元。三是長期以來與教育、文化、衛(wèi)生、體育等部門密切配合，一直把山區(qū)少數(shù)民族文教衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作為民族工作重點之一來抓。積極向省州民宗部門爭取資金，共投資40多萬元，幫助解決教育、衛(wèi)生方面的困難。四是重視民族文化的發(fā)展和搜集整理工作，編輯了《漾濞民間文學選（第一集）》，整理出版了《云南民族民間舞蹈集成（漾濞彝族自治縣資料卷）》，并經(jīng)常與文化、體育等部門合作組織開展民族文藝體育活動，使少數(shù)民族民間傳統(tǒng)歌舞活動廣為普及。其中，傳統(tǒng)的民族射弩比賽，歷年都有優(yōu)秀選手被選拔參加州省乃至國家級的運動會比賽。漾濞的射弩選手一直是大理州民族射弩隊的主力，在歷屆省州民運會上奪金掛銀摘銅，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為家鄉(xiāng)民族爭得了榮譽；五是注重宗教工作，加強對場所的管理，在認真貫徹“四句話”的同時積極幫助場所改善環(huán)境，開展正?；顒印Ｈ?、切實維護民族團結，努力構建社會主義和諧社會 我縣歷來高度重視民族團結和維護穩(wěn)定工作，建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族宗教工作領導小組，縣委、縣人民政府聯(lián)系分管領導兼任領導組長、副組長，每年都要層層簽訂民族團結目標管理責任書，狠抓落實。一是經(jīng)常深入基層，開展調研工作，把調研中發(fā)現(xiàn)的問題以及群眾的要求和意見及時向縣委、縣人民政府分管領導匯報，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；二是定期不定期地檢查民族團結目標責任書的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，逐一落實；三是在工作中始終堅持是什么問題就按什么問題處理，在哪里發(fā)生就在哪里解決的原則，不把不是民族問題的事往民族問題上拉，不把不是宗教問題的事扯到宗教問題上，不把問題擴大化；四是充分相信和依靠基層組織，發(fā)揮他們的積極作用；五是注意做好來信來訪工作，堅持尊重各民族的風俗習慣和宗教信仰，不傷害民族感情和對宗教的感情；六是重視平時的政策法律法規(guī)宣傳教育，讓各族人民學法知法守法，并經(jīng)常與民族宗教界人士交心談心，建立友好感情；七是積極開展“民族團結示范點”的創(chuàng)建活動，營造民族團結和諧的社會氛圍，以點帶面，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系。多年來，全縣沒有發(fā)生過影響民族團結、社會穩(wěn)定的糾紛和矛盾。四、大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部和各類專業(yè)人才 長期以來，我縣十分重視少數(shù)民族干部和各類專業(yè)人才的培養(yǎng)工作，將其視為做好彝縣工作的關鍵，縣民宗局積極配合組織人事等相關部門，大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部和各類專業(yè)人才。在培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部方面，邁出了很大的步伐，一大批優(yōu)秀中青年同志走上了各級領導崗位。目前，全縣共有干部860人，其中少數(shù)民族干部714人，占82%。處級干部（包括下派掛職）40人，其中少數(shù)民族干部25人，占63%，科級領導干部295人，其中少數(shù)民族干部221人，占75%。