【正文】 鄉(xiāng)開展評選“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關(guān)”的活動。鄉(xiāng)機關(guān)要按照治鄉(xiāng)辦的統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動實施方案，努力開展創(chuàng)建工作做好評選推薦工作。五要積極開展面向社會服務的法制宣傳工作。整合資源，開展多種形式的社會普法，參與并支持全鄉(xiāng)性的法制宣傳大型活動、法制宣傳教育“雙進戶”活動和送法下鄉(xiāng)活動，為推進社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)貢獻力量。六要深入開展依法治理工作。重點結(jié)合領(lǐng)導干部考核工作，加大對機關(guān)干部執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容嚴格考核，促進機關(guān)干部嚴格執(zhí)法，熱情服務。（二）廣泛開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)。重點抓好四項工作：一要加強村級法制教育陣地建設(shè)。鄉(xiāng)政府成立一個法制輔導站，每個村要配有一名法制宣傳員，建立一個法制宣傳欄，建立“法制宣傳中心戶”，依托黨員活動室，設(shè)立一個法律圖書角。二要加強村“兩委”干部的法律知識培訓工作，培養(yǎng)各村兼職法制干部。“六五”普法第一階段要對60%的村“兩委”干部進行法制培訓，在總體驗收前，培訓率達到100%，并進行法律知識測試。三要積極組織文藝團體、法制宣傳志愿者隊伍，深入村組演出群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農(nóng)牧民群眾在潛移默化中學到法律知識。四要深入推進村級依法治理工作，繼續(xù)抓好以“民主法治村”創(chuàng)建為載體，清理規(guī)范村規(guī)民約等相關(guān)制度，深入開展“四民主兩公開”活動，推進基層民主法制建設(shè)。（三）廣泛開展“法律進學?！被顒?，進一步推進青少年學生的法律素質(zhì)教育。重點抓好五項工作。一要堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，促進廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。二要堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。三要加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立家庭、學校、社會聯(lián)席會議制度，定期研究解決青少年法制教育工作中的突出問題；依托家庭、村組開展青少年法制教育，加強交流，互通信息，掌握青少年社會活動動態(tài)，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。四要加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，力爭在“六五”普法期間，實現(xiàn)全鄉(xiāng)100%的城鄉(xiāng)中小學校、95%的農(nóng)村中小學校配備兼職法制副校長或法制輔導員。五要大力開展學校的依法治理，建立長效工作機制，加大對學校周邊環(huán)境的整治力度，優(yōu)化學校育人環(huán)境，維護學校正常的教學秩序。（四）廣泛開展“法律進企業(yè)”活動，大力推進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。重點落實五項工作：一是各類企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學習制度，中心組學習制度，中層以上管理人員法律知識任職資格制度，學法檔案管理制度等。中層以上管理人員每年接受兩次以上法律知識的學習培訓，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工合法權(quán)益的關(guān)系。二是加強維護職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)的能力。三是加強企業(yè)職工學法陣地建設(shè)?！傲濉逼辗ㄆ陂g全鄉(xiāng)各類企業(yè)要積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權(quán)益。四是要積極支持并鼓勵企業(yè)自行組織或與有關(guān)部門聯(lián)合，開展面向社會的法制宣傳工作，為社會普法做出貢獻。五是大力開展依法治理，各企業(yè)都應聘請法律顧問，建立健全各項管理制度，加強企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，堅持并完善職工代表大會和其他形式的企業(yè)民主管理制度及監(jiān)督機制，推行廠務公開，加強合同管理，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。（五）廣泛開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。具體落實六項工作：一要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。二要建立健全領(lǐng)導干部學法制度，繼續(xù)認真實施領(lǐng)導干部法律知識任職資格制度，堅持在領(lǐng)導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學法、法制講座，建立學法檔案，把單位領(lǐng)導干部學法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進一步提高各單位領(lǐng)導干部的依法決策、依法管理能力。三要定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。四是各單位應通過公示牌、宣傳冊等形式，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。五要做好面向社會服務的法制宣傳工作，設(shè)立固定法制宣傳欄、公益性法制廣告，為社會普法作貢獻。六要大力開展依法治理活動，提高單位法治化管理水平。（七）廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員的法律素養(yǎng)。要落實四項措施：一是定期在宗教活動場所大力開展與民族宗教相關(guān)的法制宣傳教育，引導宗教與社會主義社會相適應，增強宗教教職人員的法律意識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。二是要擁有一定的普法教材和學習資料，督促宗教教職人員自學法律知識，提高自身素質(zhì)。三是要培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織普法活動，并引導信教群眾學法用法，遵守法律。四是開展依法治理活動，促進宗教場所的依法管理和民主管理，努力維護民族團結(jié)和全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。四、活動要求各村委會、機關(guān)及駐鄉(xiāng)各單位要高度重視“法律七進”主題教育，充分認識“法律七進”主題教育的重要意義，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導，積極發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與，營造法制宣傳氛圍。及時宣傳“法律七進”活動的進展情況和典型經(jīng)驗，將開展活動的情況收集匯總后報鄉(xiāng)安監(jiān)站。五、保障措施一是要加強組織領(lǐng)導。各村各單位要切實把“法律七進”工作列入普法依法治理重要議事日程，黨政主要領(lǐng)導要親自抓，經(jīng)常研究普法依法治理工作中的重大問題，及時協(xié)助鄉(xiāng)普法依法辦解決工作中的實際困難。二是要加大監(jiān)督力度。鄉(xiāng)人大將對“法律七進”工作進行監(jiān)督視察，主動指導、親自督辦，推動我鄉(xiāng)“法律七進”工作的全面落實。三是要加強對依法治鄉(xiāng)工作領(lǐng)導小組成員單位工作職責的督辦，切實起到成員單位的示范作用。依法治鄉(xiāng)工作領(lǐng)導小組成員單位，要嚴格按照安排意見的要求，帶頭落實好各項目標任務。二〇一二年四月十九日