【正文】 為人類大量的捕殺野生動物，甚至還去捕殺國家保護動物，不斷的破壞生態(tài)系統(tǒng)。使本來這些有家的動物，變得無家可歸，久而久之，身體抵御病毒能力就大不如以前。再加上人類去食用，病毒就通過口腔傳染，到達了人類身體里面，從而使病毒爆發(fā)。如果果子貍，果蝠會說話，它們一定會感到非常悲憤，“我本來可以好好的生活在野外，可是人類卻要大量的捕殺我們，你們明明知道吃野生動物，會帶來疾病。但是就是管不住你們的那張嘴。而且你們還一而在再而三的破壞我們的生活環(huán)境，讓我們無家可歸，身體也自然而然的會變差，就會被某些病毒感染，最后不還是禍害了你們自己嗎？”我想說，醒醒吧，人類，珍愛生命，保護地球，看看，這就是大自然對我們的報復。這個寒假，我就按照鐘南山醫(yī)生的建議，居家隔離了。我知道，小小的我，不串門，不做移動傳染源，就是對國家最大的貢獻。我希望人們早日戰(zhàn)勝病毒，回歸我們以往正常的生活，讓我們一起加油吧！第四篇：敬畏生命敬畏生命，心得體會發(fā)展應當是以人為本的發(fā)展，而不應當是以物或經濟為本的發(fā)展；發(fā)展應當是以絕大多數(shù)人為本的發(fā)展，而不應當是以少數(shù)人為本的發(fā)展；發(fā)展應當是以無數(shù)個具有平等權利的個體人為本的發(fā)展。脫離了人的發(fā)展毫無意義，敬畏生命，安全第一就是以人為本的發(fā)展理念，也是科學發(fā)展觀的核心。所謂經濟基礎決定上層建筑，對于“以人為本”這種理念的落實是要有相應的經濟基礎來承應的。最近集團公司上下共同學習的“三個敬畏”就很好的解決了這個問題?！叭齻€敬畏”即敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度。敬畏生命是實現(xiàn)安全生產的根本保障。敬畏生命是我們在經濟發(fā)展之路中逐步深化以人為本理念的表現(xiàn)。只有我們做到了敬畏生命，我們才會在生產之前核查各種危險隱患，確保安全生產。只有做到敬畏生命，我們才會在制定每項制度時考慮他的人性化，才能凸顯“人”的價值。只有做到敬畏生命，才能給職工提供如家般的工作環(huán)境，提高職工的工作熱情?！耙匀藶楸?、敬畏生命”是我們的最終目的，我們要將這種理念深入人心，逐漸改變我們的價值衡量標準。敬畏責任是實現(xiàn)安全生產的切實保證。只有每位管理人員、每位職工身負責任感，就能將自己的本職工作做好，甚至能夠更好地發(fā)揮，做好本職以外的工作。只有敬畏責任，每個人才能以企業(yè)為家，好好經營企業(yè)，切實做到節(jié)支降耗，珍惜和合理利用企業(yè)各種資源。敬畏制度是實現(xiàn)安全生產的有效手段。制度有獎懲之分。良好的獎勵制度，能促進工作、作風向好的、積極的方向發(fā)展。嚴格的懲戒制度能減少、遏制危害安全的事故發(fā)生。實現(xiàn)安全生產要有良好的制度作為支撐。隨著各種安全生產法律法規(guī)的制定，企業(yè)各種安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編寫，制度管理已經伴隨著安全生產過程。同時，嚴厲的事故罰款制度和行政處分也使得管理者能保證安全生產投入的有效實施。制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要徹徹底底執(zhí)行，落實，管理。層層落實展開安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推動。殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從公司這兩年來發(fā)生的事故來看，每起幾近都是由于違章作業(yè)釀成的。要想完全消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的氣力，努力構成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全企業(yè)構成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等情勢，熟悉“三違”危害，普及安全知識。對有“三違”思想的職員下重藥，提高職員的知識水平和技能素質。安檢部分要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來束縛和規(guī)范員工的操縱行為，對違章違紀，不論責任者處于甚么目的，不管是不是造成后果，一概按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要完全轉變觀念，使干部員工對制度、規(guī)定構成敬畏感。對各項制度、要求，必須有相應的清查落實機制，依照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，完全清查不落實的人事。安全是各企業(yè)的追求目標，做到了敬畏生命也就實現(xiàn)了安全?！熬次飞迸c“安全第一”是相輔相成的，“安全第一”就是對生命的一種敬畏方式。只要切實做到“敬畏生命、安全第一”，我們就能實現(xiàn)零事故安全生產，實現(xiàn)安全效益和人的價值。李芬第五篇：敬畏生命敬畏生命“如何實現(xiàn)零死亡、零傷害”座談會㈠．由工長南海軍主持會議全體員工歡聚一堂共同討論敬畏生命“如何實現(xiàn)零傷亡、零傷害“以及不安全行為管理工作開展情況。針對本工區(qū)管轄內線路設備存在的不足以及員工？安全素質的提高，大家暢所欲言為了實現(xiàn)“零死亡、零傷害”目標，本工區(qū)在安全生產工作中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面提升安全管理水平，有效防范和堅決遏制“三違”和各類事故的發(fā)生。㈡．在日常安全生產工作中將安全放在首位結合關于開展“預防人身傷害”專項整頓活動及“百日安全生產月”活動重點如下內容：① 加強班前會學習，對員工進行安全預想、危險源辨識梳理，每日一題及事故案例的學習，從人、機、環(huán)、管四個方面進行查找不足并制定防范措施。② 堅強班中管控對每個崗位員工、線橋設備、環(huán)境等進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，同時在工作中相互關心，始終保持“三不傷害”相互提醒，將“自控、互控、他控”始終貫穿于整個作業(yè)過程。③ 加強班后認真總結分析：對當日作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及員工習慣性違章及時進行？?？偨Y經驗嚴格考核？安全工作引向深入，形成有序互控的安全方面。④ 堅強預防人身傷害的管理，對員工全面排查從人、機、環(huán)、管各方面可能對人身傷害構成威脅的因素，工區(qū)建立職工信息登記表，對留宿職工下班后的動向進行嚴格卡控，有事外出必須向工長請假，經工長同意方可離開。⑤ 加強對安全員、青安崗員和群監(jiān)員在現(xiàn)場的安全卡控情況，充分發(fā)揮其在作業(yè)中的安全卡控作用。⑥ 加強對“三大員”的考核，對不能發(fā)揮應有職能的撤銷其相應職務，選拔責任性強業(yè)務素質高的員工擔任，充分調動工作積極性。⑦ 強化現(xiàn)場作業(yè)安全卡控，減少“三違”現(xiàn)象發(fā)生，結合“零死亡、零傷害”大反思、大討論。組織全體員工認真吸取各類事故教訓，提高員工安全意識，杜絕簡化作業(yè)程序，？行事等慣性“三違”的發(fā)生，確保與人身及行車安全。⑧ 根據(jù)季節(jié)性特點做好積極應對，暑期氣溫高加強員工班前做好充分休息，班中精力集中，并觀察其上崗前精神狀態(tài)，并按規(guī)定加強正確使用防暑降溫物品。⑨ 加強員工線上作業(yè)必須按規(guī)定使用勞動保護用品，換軌作業(yè)，進行鋁熱焊，切割鋼軌等，必須使用防砸鞋、絕緣鞋、護目鏡等勞動保護用品，防止砸傷，灼傷等人身安全。⑩ 組織員工進行防洪、防脹演練活動，提高防洪、防脹軌、跑道實踐操作能力，及時對防洪料具及防脹軌跑道器材進行檢查、補充，真正做到隨時可投入使用。㈢．本工區(qū)圍繞活動目標，敬畏生命“如何實現(xiàn)零死亡、零傷害”大討論。嚴格落實活動方案及各項保障措施，全力推進安全重點工作，確保與人身及行車安全。強化安全？，推動本工區(qū)安全發(fā)展，為大準鐵路再鑄輝煌。