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效能建設(shè)自查-資料下載頁

2025-10-26 23:04本頁面
  

【正文】 質(zhì)。今年培訓(xùn)了初級工1名,中級工2名,高級工1名。六月安全月期間開展安全知識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)搶答競賽活動(dòng)。9月份組織在職和離退休人員進(jìn)行體檢,看望慰問病人8人次,向醫(yī)療互助基金會(huì)捐款1947元。為紀(jì)念”婦女節(jié)組織開展了拔河、登山、搶坐凳、踩氣球等活動(dòng),積極參加州、市建設(shè)局舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),承辦紅河州城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)職工運(yùn)動(dòng)會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。在開展創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市活動(dòng)中,以誠信建設(shè)為重點(diǎn),以“窗口”服務(wù)為突破口,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極開展便民活動(dòng),不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,增強(qiáng)管理效能,取得了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙實(shí)效,樹立了企業(yè)良好的形象??傊驹谑形?、市政府及建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體員工的共同努力下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極開展思想大討論活動(dòng),不斷改革創(chuàng)新、促和諧發(fā)展、強(qiáng)化節(jié)能第五篇:辦公室效能建設(shè)開展自查辦公室效能建設(shè)開展自查今年以來,我辦在進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)教育的同時(shí),深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),取得了良好的效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為組員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。明確我辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合xx工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。二、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。為形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制,抓好落實(shí)工作,我辦明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分工,強(qiáng)化檢查考核,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”、大力倡導(dǎo)“五破五求”,以效能建設(shè)新成效,推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為xx考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。三、抓好結(jié)合,力求實(shí)效。建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》及市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于影響機(jī)關(guān)效能行為實(shí)行責(zé)任追究辦法(試行)》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高工作服務(wù)的主動(dòng)性。完善規(guī)章制度,提高工作效率。按照按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求,積極創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步完善了管理和工作制度,以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。我辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、市政府《關(guān)于影響效能建設(shè)行為責(zé)任追究辦法(試行)》,加強(qiáng)對全辦效能建設(shè)活動(dòng)的組織和監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時(shí),按照科學(xué)、量化、易操作的要求,制定了績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,明確追究內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任,并把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)xx考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
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