效能建設(shè)自查-資料下載頁
2025-10-26 23:04本頁面
【正文】 質(zhì)。今年培訓(xùn)了初級工1名，中級工2名，高級工1名。六月安全月期間開展安全知識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)搶答競賽活動(dòng)。9月份組織在職和離退休人員進(jìn)行體檢，看望慰問病人8人次，向醫(yī)療互助基金會(huì)捐款1947元。為紀(jì)念”婦女節(jié)組織開展了拔河、登山、搶坐凳、踩氣球等活動(dòng)，積極參加州、市建設(shè)局舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，承辦紅河州城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。在開展創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市活動(dòng)中，以誠信建設(shè)為重點(diǎn)，以“窗口”服務(wù)為突破口，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極開展便民活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)管理效能，取得了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙實(shí)效，樹立了企業(yè)良好的形象?？傊驹谑形?、市政府及建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體員工的共同努力下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展思想大討論活動(dòng)，不斷改革創(chuàng)新、促和諧發(fā)展、強(qiáng)化節(jié)能第五篇：辦公室效能建設(shè)開展自查辦公室效能建設(shè)開展自查今年以來，我辦在進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)教育的同時(shí)，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。明確我辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合xx工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。為形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制，抓好落實(shí)工作，我辦明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分工，強(qiáng)化檢查考核，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”、大力倡導(dǎo)“五破五求”，以效能建設(shè)新成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為xx考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。三、抓好結(jié)合，力求實(shí)效。建立學(xué)習(xí)制度，深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》及市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于影響機(jī)關(guān)效能行為實(shí)行責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高工作服務(wù)的主動(dòng)性。完善規(guī)章制度，提高工作效率。按照按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求，積極創(chuàng)新工作方式，進(jìn)一步完善了管理和工作制度，以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。我辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、市政府《關(guān)于影響效能建設(shè)行為責(zé)任追究辦法（試行）》，加強(qiáng)對全辦效能建設(shè)活動(dòng)的組織和監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時(shí)，按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制定了績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，明確追究內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任，并把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）xx考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
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