政風(fēng)行風(fēng)評估總結(jié)階段工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-26 23:04本頁面
【正文】 解決存在的突出問題。開展科級以上干部述廉述職報告等個人有關(guān)事項(xiàng)工作。三、完善制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制。一是多維監(jiān)管。充分發(fā)揮黨員、群眾、企業(yè)三個層面監(jiān)督員的輿論監(jiān)督指導(dǎo)作用，定期召開政風(fēng)行風(fēng)評議會，收集各類意見和建議；二是主動公示。進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)和業(yè)務(wù)工作公開流程、內(nèi)容、時限，推進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行；三是制度管控。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，明確工作步驟與檢查內(nèi)容，結(jié)合中心開展的整章建制年活動，探索、建立、健全符合管理和執(zhí)法工作特點(diǎn)的權(quán)力管控機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，打造優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)伍形象。2014年2月12日第五篇：2010年行風(fēng)政風(fēng)總結(jié)立山區(qū)財政局民主評議 政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)（立山區(qū)財政局）2010年11月8日年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的精心指導(dǎo)下，在評議代表、評議監(jiān)督員的關(guān)心、關(guān)注下，我局嚴(yán)格按照《2010年全區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的具體要求，高度重視，積極落實(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動的工作方針為基礎(chǔ)，以“科學(xué)理財、服務(wù)民生”為原則，以構(gòu)建高效、優(yōu)質(zhì)、透明、規(guī)范的新五型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實(shí)把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為財政機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制為保證我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展，我局成立由劉新凱局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的立山區(qū)財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，小組全面負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)反腐倡廉工作嚴(yán)格按照年初制定的《廉潔自律承諾卡》的要求辦事。我局財政干部時刻謹(jǐn)記“聚財不顯財、理財不斂財”的工作準(zhǔn)則，把建設(shè)優(yōu)秀政風(fēng)行風(fēng)作為自身工作的重點(diǎn)來抓；同時強(qiáng)調(diào)全局干部要以廉潔自律承諾卡為工作準(zhǔn)備，強(qiáng)化“四種意識”，提升“四種能力”，即：強(qiáng)化進(jìn)取意識，提升與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新力”；強(qiáng)化宗旨意識，提升真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的“執(zhí)行力”；強(qiáng)化大局意識，提升團(tuán)結(jié)共事、步調(diào)一致的“凝聚力”；強(qiáng)化廉潔意識，提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。由于黨支部的高度重視，主要負(fù)責(zé)人的率先垂范，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把政風(fēng)行風(fēng)教育作為個人加強(qiáng)修養(yǎng)、提升工作能力的一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)真對待，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)階段工作的順利開展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二、創(chuàng)新反腐機(jī)制，從源頭上、制度上預(yù)防和治理腐敗 為了進(jìn)一步建立反腐倡廉、依法行政、合理聚財?shù)拈L效機(jī)制，達(dá)到標(biāo)本兼治、重在治本的目標(biāo)，我局從財政改革入手，大力開展財政各項(xiàng)改革，全面規(guī)范財政資金的分配、支付、使用和管理，創(chuàng)新各種管理機(jī)制，從源頭上、制度上預(yù)防和治理腐敗。（一）認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)人員競爭上崗制度。進(jìn)一步完善了會計(jì)委派工作，順利實(shí)現(xiàn)財政所長崗位輪換工作，同時，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，真正做到民主、公開、競爭、擇優(yōu)，打造出一支高素質(zhì)的財政干部隊(duì)伍。(二)進(jìn)一步推進(jìn)了部門綜合預(yù)算編制改革。將采購預(yù)算進(jìn)行獨(dú)立編制，實(shí)現(xiàn)街道辦事處預(yù)算編制全覆蓋，將全部收入及支出納入部門綜合預(yù)算，明確各項(xiàng)支出用途，并列入到相應(yīng)的支出功能分類科目。（三）推進(jìn)國庫集中支付制度改革。為了規(guī)范財政資金的撥付，減少財政資金被截留、挪用和擠占的機(jī)會，我局積極開展財政國庫集中支付制度改革。（四）進(jìn)一步完善非稅收入征收工作。徹底取消收入過渡戶，加強(qiáng)了對全區(qū)固定資產(chǎn)出租收入的監(jiān)管，同時，認(rèn)真組織各部門對往年作廢票據(jù)進(jìn)行清理。（五）加強(qiáng)財政監(jiān)督工作。一是健全財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按照上級財政部門的要求，結(jié)合財政工作實(shí)際，我局于4月中旬成立財政監(jiān)督科。二是加大專項(xiàng)資金的檢查力度。根據(jù)財政監(jiān)督工作計(jì)劃安排，區(qū)財政認(rèn)真開展公積金專項(xiàng)檢查，切實(shí)保障了全區(qū)干部職工的權(quán)益。三是進(jìn)一步深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作，對社會團(tuán)體、公募基金會、國有及國有控股企業(yè)認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)檢查，通過突擊檢查的方式，從源頭上發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保檢查工作取得實(shí)效。（六）創(chuàng)新財政內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)人、財、物的管理。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例的規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)干部任用的透明度，加大干部民主推薦、民主測評力度，逐步建立公開、公正、平等、擇優(yōu)的用人機(jī)制。貫徹落實(shí)行風(fēng)政風(fēng)工作任重道遠(yuǎn)，我們將把全面加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、深入開展反腐倡廉活動貫穿到財政工作的每一個環(huán)節(jié)，特別是在推進(jìn)財政各項(xiàng)改革的過程中繼續(xù)加大從制度上、源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，當(dāng)好家、理好財，為“四區(qū)”建設(shè)目標(biāo)而努力做好各項(xiàng)財政工作！
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