提干申請書5篇模版-資料下載頁
2024-11-04 23:03本頁面
【正文】 深地覺得責任的重要性，它是做好一件事、完成自己工作的先決條件；在社聯(lián)這個大家庭里，無論是工作，還是與各部門的兄弟姐妹們交流、共事，都讓我成長了多很。這半年時間，讓我對自己的工作，以及社團聯(lián)這個組織有了足夠的了解，而且對這個組織的運作，以及各部門、各職位的工作有了一定的熟悉程度。我覺得，在這半年里，自己的責任心、辦事能力、綜合素質(zhì)，以及協(xié)作能力、交際能力，都得到了很大的提升。我對自己擔任主席一職有充分的準備，而且我相信自己有能力去擔好這份責任。今天，我在這里正式自薦申請社團聯(lián)主席一職，正式許下我會與新一屆學生會的各位同學一起精誠合作、在學校的領導下把社團聯(lián)鍛造成“和諧進取，高效創(chuàng)新”的精英團體的諾言。在這里，我把自己的一些想法和思路向主席團匯報，也許這些想法不夠成熟、不夠全面，但是我想，在我們自己的不斷努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)社團聯(lián)的不斷進步！做好新一屆的招新工作。在社團聯(lián)的招新工作中，以簡潔、精煉的語言向大家介紹社團聯(lián)這個組織及該組織的優(yōu)勢，在選拔中，以筆試、面試、考察期的形式，選出最能干的一部分同學成為社聯(lián)的新一屆成員；在社團招新工作中，以創(chuàng)新、豐富的形式向同學們充分展示出社團的規(guī)模和好處，使更多的同學有興趣加入社團。打造和諧團隊。和諧是每個組織及團體發(fā)展的主流方向和必然選擇。每次例會在說完重要的事務后，可以給大家以事例和故事的形式，使大家從思想上認識到和諧在一個團隊的重要性。在平時，鼓勵每周部門例會，和周末、節(jié)假日活動，增加團隊的交流時間，增進大家相互的了解，因為交流是相互了解的先決條件，而相互了解又是和諧團隊的先決條件。打造進取團隊。進取是青年人最重要的品質(zhì)之一，也是當代大學生應具備的基本品質(zhì)之一。社團聯(lián)要想做領先于全校的組織團隊，必須具備更強的進取心，不滿足于現(xiàn)狀，積極謀求新的發(fā)展、新的突破。在這方面，我覺得應該在團隊基礎上做一些實在的事情，比如舉辦一些活動，開展一些講座或先進事跡報告會。我想進取心每個人都有，關鍵在于堅持，我們要多像其它優(yōu)秀團體學習，多反思。一段時間總結一次工作，該批評的批評，該表揚的也要表揚。進取心的樹立需要大家相互鼓勵，形成一種氛圍。打造高效團隊。高效是最能反應一個團體能力和精神面貌的特征。這方面我們要加強自身的思想進步，建立一種以高效為榮的榮辱觀，建立部門評比制度，對高效的部門和個人要表彰。打造創(chuàng)新團隊。創(chuàng)新是最能實現(xiàn)自我超越和比較優(yōu)勢的關鍵。首先我覺得要樹立創(chuàng)新精神，能讓大家都動腦去創(chuàng)新，在平時的工作中，以及社團聯(lián)和社團的活動中體現(xiàn)這些創(chuàng)新，才能顯得我們更優(yōu)秀。打造精英團隊。精英是我們社團聯(lián)成員應該符合的一種特質(zhì)，也是一種要求和期望。這需要在平時培養(yǎng)我們社團聯(lián)學生干部的各種能力，提升他們的綜合素質(zhì)，當然先要讓他們有這方面的意識。以上是我對競選社團聯(lián)主席的一些想法和打算，這只是一個許諾的開始，更多實際且富有挑戰(zhàn)性的工作需要我在今后抓緊展開起來，我有信心擔好這個職責，我有信心去履行自己的諾言。而現(xiàn)在，我會在自己的部門做好本職工作。這次競選對我既是鍛煉，又是考驗。即使我沒有被提為社團聯(lián)主席，我也會在我所在的位置上做好自己的工作，為社團聯(lián)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。謝謝！申請人：陳灣 2011年3月30日
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