招商專員崗位工作簡(jiǎn)歷-資料下載頁
2024-11-04 23:02本頁面
【正文】 通粵語水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)XX年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5年助理/秘書經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有分析與協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立進(jìn)行事務(wù)處理。工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通、組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。電腦操作熟練.第三篇：招商專員崗位說明書（模版）職位名稱：招商專員所屬部門：招商部直接上級(jí)：招商經(jīng)理直接下屬：招商員職業(yè)發(fā)展：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)：。，上報(bào)給招商部主管。，進(jìn)行分類匯總。，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)。，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。，提高自身專業(yè)素質(zhì)。：、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；，做好客戶滿意度調(diào)查；、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評(píng)估；、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；任職資格：、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營(yíng)知識(shí)；，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；。第四篇：招商專員工作職責(zé)（本站推薦）招商專員工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)一、收集、整理、市場(chǎng)行情、以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。二、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司專賣店的拓展工作。三、定期向主管匯報(bào)工作情況和意向客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。四、按照公司與部門下達(dá)的空白市場(chǎng)拓展任務(wù)編寫、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。五、請(qǐng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。七、建立意向客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司拓展資料的管理、工作。及后期的立意向客戶跟進(jìn)與簽單。八、負(fù)責(zé)搜集意向客戶提出意見與建議等信息的記錄及回訪工作。九、負(fù)責(zé)拓展工作指標(biāo)的月度、季度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)拓展動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和合同簽訂，并負(fù)責(zé)開業(yè)前期的服務(wù)與管理。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五篇：招商專員招商專員：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分配下的招商任務(wù)指標(biāo)搜集目標(biāo)商家信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商家信息，篩選商家進(jìn)行聯(lián)盟洽談搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，進(jìn)行整理對(duì)比聯(lián)絡(luò)商家、走訪、宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策、對(duì)有意向的商家進(jìn)行談判和簽約配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行簽約商家的合作對(duì)接工作定期回訪簽約商家，進(jìn)行意見反饋完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作崗位條件：大專以上學(xué)歷、25－35歲，男女不限有從事過商家聯(lián)盟、資源整合、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備良好的談判能力、優(yōu)秀的資源整合思維氣質(zhì)好、人緣佳，敢說敢做、張馳有度
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