招商專員崗位工作簡(jiǎn)歷(參考版)
2024-11-04 23:02本頁面
【正文】 第五篇：招商專員招商專員：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分配下的招商任務(wù)指標(biāo)搜集目標(biāo)商家信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商家信息，篩選商家進(jìn)行聯(lián)盟洽談搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，進(jìn)行整理對(duì)比聯(lián)絡(luò)商家、走訪、宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策、對(duì)有意向的商家進(jìn)行談判和簽約配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行簽約商家的合作對(duì)接工作定期回訪簽約商家，進(jìn)行意見反饋完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作崗位條件：大專以上學(xué)歷、25－35歲，男女不限有從事過商家聯(lián)盟、資源整合、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備良好的談判能力、優(yōu)秀的資源整合思維氣質(zhì)好、人緣佳，敢說敢做、張馳有度。十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和合同簽訂，并負(fù)責(zé)開業(yè)前期的服務(wù)與管理。八、負(fù)責(zé)搜集意向客戶提出意見與建議等信息的記錄及回訪工作。七、建立意向客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司拓展資料的管理、工作。五、請(qǐng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。三、定期向主管匯報(bào)工作情況和意向客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。第四篇：招商專員工作職責(zé)（本站推薦）招商專員工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)一、收集、整理、市場(chǎng)行情、以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。，上報(bào)給招商部主管。工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通、組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣西梧州第一職業(yè)中專最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期：19930701所學(xué)專業(yè)一：幼兒教育所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)199009199307廣西梧州第一職業(yè)高中學(xué)前教育畢業(yè)證語言能力外語：英語 一般國(guó)語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)XX年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5年助理/秘書經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有分析與協(xié)調(diào)能力。協(xié)助辦理員工招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等日常人事手續(xù)工作。負(fù)責(zé)員工的考勤記錄、上報(bào)工作。離職原因：公司名稱：起止年月：XX02 ～ XX02廣州市廣美設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員工作描述：起草、傳達(dá)行政通知及相關(guān)文件，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議。團(tuán)隊(duì)事務(wù)：管理團(tuán)隊(duì)，與組員保持良好溝通并全力協(xié)助組員。離職原因：公司名稱：起止年月：XX02 ～ XX02美國(guó)友邦保險(xiǎn)有限公司廣州分公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理/秘書工作描述：日常事務(wù)：負(fù)責(zé)外聯(lián)和內(nèi)部辦公事務(wù)處理，完成
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