【正文】 學(xué)生少走彎路。同樣的一個學(xué)術(shù)名詞，可以有很多種的解釋方式，優(yōu)秀的護(hù)理人才不僅應(yīng)該要具備高超的技能，還應(yīng)該掌握更多的學(xué)術(shù)知識、操作技巧、護(hù)理理論和人文科學(xué)知識。學(xué)生走進(jìn)病房實習(xí)是從書本走入了生活，帶教老師經(jīng)驗豐富、閱歷豐厚，一般具備深厚的知識涵養(yǎng)，通過具體的、直觀的39。臨床教學(xué)，可以在上行下效過程中，拓寬學(xué)生的知識面，給予學(xué)生更好地建議，一些經(jīng)典的案例對于學(xué)生的創(chuàng)新能力也有一定的提高?！白o(hù)理教學(xué)過程是由帶教老師引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識護(hù)理的過程，是教師傳授知識和經(jīng)驗的過程。”[1]帶教老師多年從事臨床護(hù)理工作，既是“護(hù)士”，又是“老師”，雙重身份之下，讓他們積累了很多好的經(jīng)驗，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)就是這些好的經(jīng)驗一級一級傳承的過程，不斷在傳播的過程中完善、豐富、發(fā)展，讓學(xué)生以最快的速度投入到實際中去，以便于更好地服務(wù)社會。2如何強(qiáng)化帶教老師在臨床護(hù)理教學(xué)中的作用正是因為帶教老師是學(xué)生學(xué)習(xí)和模仿的榜樣，她們的一舉一動都會左右學(xué)生原有的判斷，所以才更應(yīng)該提高帶教老師的素質(zhì)和能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中對待有些操作技巧的判斷比較模糊，可能一些帶教老師多年積累下來的“老毛病”也會被學(xué)生一并吸收，慢慢的影響到學(xué)生自己的操作，這樣一來，就會使帶教起到反作用。臨床帶教的過程也是教學(xué)相長的過程，帶教老師脫離學(xué)校已經(jīng)有很長時間，對待基礎(chǔ)理論知識的記憶也在逐漸模糊中，在臨床帶教中，不能只是一味地教學(xué)生，也應(yīng)該發(fā)掘?qū)W生身上的“閃光點”，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和能力?！白o(hù)理學(xué)是一門注重理論與實踐相結(jié)合的科學(xué)，而臨床護(hù)理教學(xué)正是幫助護(hù)生將課堂上所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識與臨床護(hù)理實踐緊密結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是使護(hù)生獲得專業(yè)護(hù)士所必須具備的專業(yè)技能、態(tài)度和行為的重要途徑”。[2]帶教的目的還是讓學(xué)生自身的技能得到有效提高，也只有切實提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實踐的能力，才能夠使得帶教老師在臨床護(hù)理教學(xué)中的作用得到強(qiáng)化和升級。這就要求帶教老師“放手不放眼”，即：要讓學(xué)生大膽地做，但又不能不管不問，要重視“教”，更要重視“操作”，在臨床實踐中，一些具體的要求只是空話，要真正地能夠應(yīng)用到具體的實際操作中，讓學(xué)生主動去了解，去學(xué)習(xí)操作才能夠豐富專業(yè)技能。比較有效的方法就是：學(xué)生每操作一次，老師就從旁指出值得表揚(yáng)和需要改正的地方，以便學(xué)生進(jìn)行記錄，并且引以為戒。護(hù)理帶教老師心得體會8臨床實習(xí)是護(hù)理實踐的主要形式，是護(hù)生向臨床護(hù)士轉(zhuǎn)變的過渡階段。護(hù)士從事的是一項特殊的工作，要求時刻要以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習(xí)護(hù)士是我們的未來，我們的接班人，所以更應(yīng)注重言傳身教，采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式，以達(dá)到最好的效果?，F(xiàn)階段的實習(xí)生大多是90后，醫(yī)院護(hù)理很快會成為她們的天地，如何帶教好90后，讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年，對90后護(hù)生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下。一、有計劃地教學(xué)按照護(hù)理部教學(xué)委員會擬定的學(xué)習(xí)計劃大綱，力求帶教管理達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、入科教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德護(hù)生入科后要詳細(xì)向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點、護(hù)理特點，治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置，科室醫(yī)護(hù)人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，消除陌生感，增加信心，為學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。大多數(shù)后護(hù)生都是獨生子女，不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現(xiàn)象，帶教老師要讓她們明白護(hù)士的基本義務(wù)和做一名合格護(hù)士的基本條件，在臨床實習(xí)中，體會患者的痛苦，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對患者有愛心、同情心和責(zé)任心。三、一對一的帶教方式帶教老師要率先垂范、以身作則，并能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，關(guān)系體貼的態(tài)度愛護(hù)學(xué)生，向護(hù)生傳授知識和技能，隨時為護(hù)生講解護(hù)理原則和方法，在放手不放眼的情況下，有步驟、分階段地讓護(hù)生熟悉各項護(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理文件的書寫。護(hù)生在老師的帶領(lǐng)下，多問、多看、多練，多向老師請教，從而自覺獲得知識，熟悉各班次的工作流程。四、培養(yǎng)自信心，實行個性化教學(xué)護(hù)生都希望自己的工作得到別人的認(rèn)可，帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處，表揚(yáng)她們在工作上的進(jìn)步，這樣可以增強(qiáng)她們的自信心，從而愉快的`工作。在帶教過程中針對不同護(hù)生在勞動紀(jì)律、理論知識、動手能力以及心理素質(zhì)、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃，不斷提高教學(xué)水平。來我院實習(xí)的90后護(hù)生有?？粕灿斜究粕齻冊谧o(hù)校時雖然學(xué)習(xí)了很多的書本知識，但社會實踐能力差，視野不夠開闊，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關(guān)注和幫助。因此，在帶教過程中應(yīng)盡量關(guān)注護(hù)生的心理變化，多與其溝通交流，耐心地幫助她們答疑解惑。五、培養(yǎng)護(hù)生自主學(xué)習(xí)的能力護(hù)理部組織在職護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及各項護(hù)理技能及急救知識演練時，要求每位護(hù)生也參與其中，并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學(xué)到的知識和技術(shù)，讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。六、護(hù)生寫周記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決要求護(hù)生準(zhǔn)備筆記本，隨時記錄老師工作中教學(xué)的內(nèi)容，并記錄周記周一時上交以及時了解護(hù)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。帶教是一門藝術(shù)，對護(hù)生的一生有著深遠(yuǎn)的影響，帶教老師只有不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護(hù)生，使每位護(hù)生發(fā)揮自己最大的潛能，學(xué)習(xí)到更多的知識。第四篇：護(hù)理帶教總結(jié)2二、臨床護(hù)理教學(xué)查房臨床：是指為病人和服務(wù)對象提供健康服務(wù)的場所臨床護(hù)理教學(xué)：是護(hù)理教師在社會實踐及臨床實踐中進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)活動的組織形式，是幫助學(xué)生將課堂上所學(xué)的基礎(chǔ)知識與分析、解決護(hù)理專業(yè)問題的理論知識和技能應(yīng)用到臨床的過程。臨床護(hù)理教學(xué)查房及分類: 臨床護(hù)理教學(xué)查房：是臨床護(hù)理教學(xué)中為了提高護(hù)理質(zhì)量及臨床教學(xué)水平而采取的一種教學(xué)方式．臨床護(hù)理教學(xué)查房分類: 小查房、大查房、隨機(jī)式、預(yù)告式、基礎(chǔ)教學(xué)查房、專科教學(xué)查房等。臨床護(hù)理教學(xué)查房方法步驟（預(yù)告式）準(zhǔn)備: 教師、學(xué)生、病人時間安排。步驟：。，有針對性臨床護(hù)理教學(xué)查房意義三、臨床護(hù)理教學(xué)小講課 時間:3060分鐘參加人數(shù):15人左右主講人:教師,學(xué)生內(nèi)容:實習(xí)生業(yè)務(wù)上的薄弱環(huán)節(jié),疑難病例,新知識,新操作。每次一個知識點。要求:，鼓勵提問，積極參與講課前的應(yīng)做的準(zhǔn)備:，與學(xué)生的情況是否符合，學(xué)生能不能理解和接受它們（教材、雜志、幻燈、錄像、教具等）是否適用于你的學(xué)生。注意事項:，主題明確，要點突出，語言簡潔，重復(fù)重點，保持雙向交流，及時收集反饋信息 轉(zhuǎn)載請注明出自中國護(hù)士網(wǎng)第五篇：護(hù)理帶教老師績效考核標(biāo)準(zhǔn)臨床帶教老師及科室績效考核規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)考核單上監(jiān)考老師簽名必須由本科輪轉(zhuǎn)生帶教考核后簽字，輪轉(zhuǎn)生帶教外出學(xué)習(xí)或請假可由實習(xí)生帶教或護(hù)士長親自考核簽字，其余人一律不許簽字,。輪轉(zhuǎn)生操作考核前應(yīng)由專人示教，輪轉(zhuǎn)生帶教應(yīng)主動給輪轉(zhuǎn)生提供幫助，, 分，每次考核有50%人員在同一科補(bǔ)考將從所在科室調(diào)走一個輪轉(zhuǎn)生。輪轉(zhuǎn)生、實習(xí)生入科一周內(nèi)帶教計劃表應(yīng)由帶教老師告知科室每個輪轉(zhuǎn)生、實習(xí)生，固定講課人員及時間，輪轉(zhuǎn)生每月可參與科室崗位培訓(xùn)課程一次，單獨培訓(xùn)必須有一次,實習(xí)生要求每周一次講座，抽查時要求有聽課記錄、簽名單、相應(yīng)課件，缺一項扣 。輪轉(zhuǎn)生手冊及實習(xí)生周記，平時統(tǒng)一放在科室，便于護(hù)理部抽查，院部講課時隨身攜帶。實習(xí)生轉(zhuǎn)科時最后一天不準(zhǔn)安排夜班，保證星期一按時到崗，剛?cè)肟剖覍嵙?xí)生，前三天不準(zhǔn)安排夜班，發(fā)現(xiàn)一次調(diào)走實習(xí)生一名。發(fā)現(xiàn)科室有實習(xí)生攜帶手機(jī)罰實習(xí)生本人100元，并從科室調(diào)走一名實習(xí)生，直至調(diào)完為止，處罰跟班帶教一個月不準(zhǔn)帶實習(xí)生，并扣科室績效分2分。每周六上午12:00前從OA系統(tǒng)按時上傳下周實習(xí)生排班表到科室文件夾，若發(fā)現(xiàn)實際學(xué)生與排班表不符者，將轉(zhuǎn)走所有學(xué)生，一月之內(nèi)不安排實習(xí)生，并扣科室績效2分。護(hù)理部抽查時當(dāng)班帶教老師不知其所帶學(xué)生或?qū)W生不知其所跟老師，扣科室績效1分。（備注：若科室?guī)Ы萄a(bǔ)助3000元，則每分30元，帶教老師每人每年總分100分，每分12元，扣完為止，罰款用于獎勵無補(bǔ)考者科室）護(hù)理部