【正文】 門的協(xié)同下進(jìn)行了兩次規(guī)模性、全面性專項整治一舉取締四家無證行醫(yī)、一家坐堂醫(yī)，九名非衛(wèi)技人員，二十三個游醫(yī)攤點。同時，對五家合法醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物消毒不規(guī)范，處置無記錄等行為并責(zé)令限期整改。2013年，在鎮(zhèn)政府和上級衛(wèi)生行政主管部門的精心組織領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，無論是餐飲服務(wù)食品安全、公共場所、學(xué)校衛(wèi)生的衛(wèi)生觀念和法律意識，還是衛(wèi)生監(jiān)督的行政執(zhí)法力度和辦事能力都有了進(jìn)一步的提高，但還存在諸多問題，比如學(xué)校校園及周邊餐飲店（攤）經(jīng)營非常紊亂，在衛(wèi)生許可環(huán)節(jié)上存在著﹙兩難性﹚。在其它餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)存在著建立臺賬，索證索票的重視度和證、票的提供問題，公共場所經(jīng)營有的幾經(jīng)通知辦證就是遲遲不辦，學(xué)校傳染病防控未形成常規(guī)化，無疫情時工作松懈；因此還需要更進(jìn)一步完善長效治機制，警鐘長鳴。六、財務(wù)基建工作自實行財務(wù)集中核算管理以來，我院設(shè)報賬員1人，嚴(yán)格做到日清月結(jié)，凡采購5000元以上的辦公設(shè)備和維修，均報主管局審批后實施?；ǚ矫妫壳靶藿ㄖ嗅t(yī)樓已投入使用。七、安全、計生、綜治、環(huán)保、禁毒、整臟治亂工作以上工作均按上級安排全面一一落實。八、存在的問題和不足衛(wèi)生技術(shù)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理，需加強在職人員培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師及專科人才引進(jìn)。醫(yī)療質(zhì)量管理框架形成，但醫(yī)護(hù)質(zhì)量控制機制尚未健全，需要進(jìn)一步加強。公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱，亟待加強。村衛(wèi)技術(shù)人員素質(zhì)不夠，結(jié)構(gòu)不合理，還需加強學(xué)習(xí)。公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱，亟待加強。新增人員尚未完全熟悉免疫規(guī)劃工作，接種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)未全面使用。2014年的工作中，我們一定要加強管理，解決好以上存在的問題，改正不足之處，加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院第四篇：2011年洽川鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)洽川鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)2011年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體職工以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)將本工作匯報一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)量不斷提高今年，我院克服人手少，設(shè)備簡陋的困難，全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元，同比增長10%，藥品收入比例控制在70%以內(nèi)，門診人次3392人，收住院288人，年初確立的工作目標(biāo)基本完成。二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴(yán)格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實行行風(fēng)民主評議，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標(biāo)，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷，極大地方便了群眾。平時，對新農(nóng)合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性。10月初藥品實行零利潤銷售，極大地減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四、做好公共衛(wèi)生工作，提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平一是計劃免疫工作正常開展，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。其中卡介苗，乙肝接種人數(shù)95人，接種率為100%，脊灰疫苗接種人數(shù)為359人接種率100%，百白破接種人數(shù)為353人接種率100%，麻腮風(fēng)接種人數(shù)為83人，接種率為100%，麻風(fēng)接種人數(shù)為109人，接種率為100%，流腦接種人數(shù)為202人，接種率達(dá)100%，流腦A+C接種人數(shù)為182人，接種率為100%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作。三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作，全年共上報傳染病10例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作，九月份，十月份分別對托幼機構(gòu)學(xué)生及幼兒的接種，接種證進(jìn)行了查驗，九、十月份，對2個月及4周歲兒童進(jìn)行了全面的查漏補種工作，基本上達(dá)到了上級的要求。六是繼續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作，3月24日，配合縣結(jié)防所，搞好防癆宣教工作。五、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。本孕產(chǎn)婦共計129人，孕婦數(shù)100人，建卡100人，其建卡率為100%，06歲兒童數(shù)共計749人，保健人數(shù)為739人，達(dá)到98%，并對孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查，發(fā)現(xiàn)高危孕婦8人，及時管理，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準(zhǔn)確上報各種報表，定期召開村婦幼人員例會，按時參加縣保健院會議，認(rèn)真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好。同時對出生缺陷項目干預(yù)工作積極開展，隨時動員所有準(zhǔn)備懷孕的育齡婦女免費服用葉酸，全年共計口服葉酸280瓶。六、切實運行公共衛(wèi)生服務(wù)工作，截止11月底城鄉(xiāng)居民健康檔案7207人建檔率為78%，65周歲免費體檢人數(shù)為684人，其中陽性病人為501人，陽性率為73%，45周歲64周歲體檢人數(shù)為1238人，其陽性人數(shù)為88人，陽性率為7%。從而及早的發(fā)現(xiàn)疾病，早期得到治療。健康教育每月一次，共計12次。以上問題的取得，是衛(wèi)生主管部門和黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，在此，洽川鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)和全院職工表示最誠摯的謝意，過去的一年，我們是取得了一些成績，但還存在很多不足，具體表現(xiàn)以下幾點 ：一、公共衛(wèi)生方面：村級防保人員素質(zhì)普遍較差，業(yè)務(wù)能力參差不齊，工作責(zé)任心不強，加之經(jīng)費不足，報送資料不及時，工作完成情況不理想。二、基本醫(yī)療工作，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，科室不健全，發(fā)展不平衡，專業(yè)人員相對不足，業(yè)務(wù)水平不高，無專業(yè)特長，不能很好的滿足患者的醫(yī)療需求，工作人員積極性不高，醫(yī)務(wù)人員少，無法外派進(jìn)修學(xué)習(xí)，以使很多科室無法開展，為患者就醫(yī)檢查提供了不便?？傊谛l(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，繼續(xù)解放思想，真抓實干，求真務(wù)實，扎實工作，為洽川鎮(zhèn)衛(wèi)生院再上一個新的臺階而努力奮斗。第五篇：川井中心衛(wèi)生院人才培養(yǎng)計劃川井中心衛(wèi)生院人才培養(yǎng)計劃 為適應(yīng)某地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，全面提高我院醫(yī)務(wù)人員整體水平，更好地為轄區(qū)內(nèi)居民提供健康服務(wù)，根據(jù)上級衛(wèi)生行政主管部門文件要求，特制定我院人才培養(yǎng)計劃。加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，在院人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實際情況有組織，有目標(biāo)的認(rèn)真做好人才培養(yǎng)各項準(zhǔn)備工作。完善繼續(xù)教育相關(guān)的各項規(guī)章制度的制定。認(rèn)真做好調(diào)研工作，督促院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員按上級主管部門要求，完成規(guī)定學(xué)歷層次目標(biāo)。選拔優(yōu)秀人才到對口醫(yī)院參加區(qū)內(nèi)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干及公共衛(wèi)生人員培養(yǎng)。根據(jù)現(xiàn)有條件組織相應(yīng)人員參加市衛(wèi)生局住院醫(yī)師（含?？漆t(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)。落實好專業(yè)技術(shù)、重點傳染病培訓(xùn)等內(nèi)容，按照醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，按要求完成各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每年不少于 25 學(xué)分（72 學(xué)時），合格率達(dá)到 90% 以上的工作目標(biāo)。每年在鄉(xiāng)村骨干醫(yī)師培訓(xùn)班派出1到2名學(xué)習(xí)。加強醫(yī)務(wù)人員蒙西醫(yī)結(jié)合治療，及蒙醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用。做好總結(jié)工作，為下一人才培養(yǎng)打好基礎(chǔ)，加強可持續(xù)改進(jìn)工作。