【正文】 目標的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職相結(jié)合，與選拔任用干部相結(jié)合，與考核工作相結(jié)合，對集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況進行階段性總結(jié)和測評。領(lǐng)導(dǎo)班子要在總結(jié)和測評的基礎(chǔ)上認真查找問題與不足，研究制定整改方案，明確整改時限、落實整改責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)進行公示和承諾，接受群眾監(jiān)督。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案每年3月1日前報集團?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照整改方案落實整改措施，切實解決突出問題，用?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實際成效，取信于廣大職工。（三）自評自查階段（2013年4月）。2013年3月下旬，中層領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)創(chuàng)建活動的總體目標和?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子標準，認真對照檢查，撰寫自查報告，要實事求是地總結(jié)開展創(chuàng)建活動的具體做法、主要成效和存在不足，按評議評選計分要求提出自評分數(shù)，報集團?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年4月，集團?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對中層領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作進行檢查和考核，采取聽取匯報、個別談話和民主測評的方式進行考核，用推動單位（部門）科學(xué)發(fā)展的成效來檢驗創(chuàng)建活動的成果。集團領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況將在自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受省委組織部、省國資委黨委評議評選。（四）評比表彰和鞏固加強階段（2013年5月12月）總結(jié)鞏固?五好?班子創(chuàng)建成果，梳理符合集團實際的各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度、決策制度、考核制度，建立?五好?班子建設(shè)長效機制。對各單位開展創(chuàng)建?五好?班子情況進行綜合分析，研究確定評議評選結(jié)果，結(jié)合勞動競賽考核結(jié)合起來，評選出創(chuàng)建活動先進單位、良好單位、幫扶單位，對先進單位進行一次表彰，對幫扶單位列為重點對象進行幫助、指導(dǎo)、調(diào)整，限期整改提高。五、工作要求開展?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，是全面貫徹?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要形式，是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要載體，是促進企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措。各單位要在組織領(lǐng)導(dǎo)、營造氛圍、加強實施和建立長效機制上下功夫。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團成立?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長： 副組長： 成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項辦公室，辦公室設(shè)在集團人力資源部。領(lǐng)導(dǎo)小組和專項辦公室要在抓好集團領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的同時，加強對中層領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促檢查。各級黨組織要高度重視，周密部署，精心組織，層層落實。要成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本方案和單位實際，研究制定符合自身特點的實施方案。實施方案在2013年1月20日前上報活動辦公室。集團所屬各級單位負責(zé)人要發(fā)揮表率作用，抓好班子，帶好隊伍，履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保創(chuàng)建活動落到實處。（二）營造良好氛圍。充分運用集團的簡報、電視、辦公網(wǎng)、宣傳欄等多種方式，加強宣傳開展創(chuàng)建活動的重大意義和實施辦法，認真總結(jié)提練和宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型及成功做法，為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。（三）建立長效機制。在認真總結(jié)創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新方法、新途徑，逐步建立起?五好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建長效機制。堅持把創(chuàng)建活動作為加強集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項長期任務(wù)和經(jīng)常性工作。根據(jù)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，每個階段明確不同的活動主題和重點，不斷創(chuàng)新活動的形式、內(nèi)容和措施，不斷研究新情況，解決新問題。第五篇：關(guān)于開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動的實施意見附件3：關(guān)于開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動的實施意見為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步抓好基層黨組織建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)研究決定，在全局系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動，現(xiàn)提出如下意見：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委、市委、廳黨組的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以推進全局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)為重點，以提高黨支部工作規(guī)范化、制度化水平為目標，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，為實現(xiàn)“四個一流”灌區(qū)目標提供堅強的組織保證。二、創(chuàng)建內(nèi)容建設(shè)一個好班子。黨支部按時改選換屆，按《條例》規(guī)定選好支部書記，配強支部班子。在各項工作中發(fā)揮表率和示范作用，正確處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。緊緊圍繞中心任務(wù)開展黨建工作，積極支持和協(xié)助本單位行政負責(zé)人完成各項工作任務(wù)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。培養(yǎng)一支好隊伍。按照黨的十七屆四中全會《決定》的要求，切實加強黨員隊伍建設(shè)，注重黨員的教育培養(yǎng)工作，使黨員不斷增強黨性，提高素質(zhì)，增強能力，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。養(yǎng)成一種好作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員加強學(xué)習(xí)、加強實踐、加強黨性鍛煉，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，增強黨員意識、黨性觀念，黨員在密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、開展批評與自我批評等方面作用突出。構(gòu)建一套好機制。全面貫徹落實黨的十七屆四中全會《決定》精神，切實把制度建設(shè)貫穿到黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過程。進一步完善黨員教育管理、思想政治工作等制度，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加強和規(guī)范黨支部工作的良好機制。創(chuàng)造一份好業(yè)績。黨支部應(yīng)圍繞發(fā)展、服務(wù)大局，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部職工緊緊圍繞本單位本部門的中心工作，高標準嚴要求，以一流的工作業(yè)績，圓滿完成各項工作任務(wù)。三、創(chuàng)建范圍全總局系統(tǒng)黨支部，都要開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動。四、方法步驟考評方法 “五好黨支部”的考評采取黨委制定考評細則、單位自查申報、組織人事處考評推薦、局黨委審定和定期復(fù)評相結(jié)合的方法進行。具體的方法是：（1）自查申報。黨支部對開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動情況進行總結(jié)，對照《淠史杭總局“五好黨支部”考評細則》(見附表1)進行自查自評。自評分達到90分以上的黨支部，可以向所在黨總支填報《淠史杭總局“五好黨支部”申報表》(見附表2)一式三份；直屬單位支部直接向組織人事處申報。（2）上級考評。組織人事處采取聽取匯報、現(xiàn)場察看、查閱資料等方法，對照考評細則，對申報黨支部進行全面考核、綜合評價，明確意見并于當年l2月底前將申報表一式三份報局黨委審定。（3）局黨委審定。組織人事處根據(jù)局屬黨總支和直屬黨支部上報的《淠史杭總局“五好黨支部”申報表》等情況，結(jié)合年終黨建工作考評進行檢查的結(jié)果，向局黨委匯報，由局黨委審定“五好黨支部”，授予“五好黨支部”稱號和獎牌，進行通報表彰?；鶎狱h支部在開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動過程中，凡當年受局黨委表彰的加1分，受廳黨組彰的加2分，受省委及以上表彰的加3分。凡被“一票否決”的，取消評選資格。實施步驟（1）開展創(chuàng)建“五好黨支部’’活動按照第一年抓典型引路、全面啟動，第二年抓規(guī)范建設(shè)、增加覆蓋，第三年抓鞏固提高、全面覆蓋的方法進行。力爭經(jīng)過三年的努力，使“五好黨支部”基本覆蓋局直各單位黨組織。局屬黨總支下屬有三個及以上支部的，每年要申報“五好黨支部”三分之一以上；局屬黨支部都要申報“五好黨支部”。（2）定期復(fù)評。黨支部被授予“五好黨支部”稱號后，組織人事處每年結(jié)合黨建工作考評對其進行一次復(fù)評，復(fù)評達不到“五好黨支部”標準的，由局黨委取消其“五好黨支部”稱號并收回獎牌。五、有關(guān)要求加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨總支、支部要高度重視“五好黨支部”創(chuàng)建活動，定期聽取創(chuàng)建活動情況匯報，幫助解決出現(xiàn)的問題，支持單位黨組織爭創(chuàng)“五好黨支部”活動：機關(guān)黨總支和機關(guān)各支部要聯(lián)系實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，堅持標準，建立和完善考評機制，把開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動情況同先進評比掛鉤，努力調(diào)動積極因素，切實提高創(chuàng)建成效。落實措施。黨支部要統(tǒng)一思想，提高認識，制定創(chuàng)建“五好黨支部”活動方案和具體措施，積極開展創(chuàng)建活動，認真做好自查自評和申報工作。通過深入開展創(chuàng)建“五好黨支部”活動，不斷開創(chuàng)黨支部工作和業(yè)務(wù)工作新局面。結(jié)果運用。創(chuàng)建“五好黨支部”活動開展情況作為評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及年終黨建工作考評的重要依據(jù)。附表1：《淠史杭總局“五好黨支部”考評細則》 附表2：《淠史杭總局“五好黨支部”申報表》