工藝技術(shù)員-資料下載頁
2024-11-04 22:46本頁面
【正文】 符合項的糾正和持續(xù)改進。安全職責(zé)：在日常工作中必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。在各項工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。經(jīng)常向職工進行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。積極設(shè)法改善勞動條件，消除事故隱患。第四篇：工藝技術(shù)員崗位責(zé)任制工藝技術(shù)員崗位責(zé)任制一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對運行人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。四、技術(shù)員負(fù)責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)向班組進行傳達(dá)，要定期檢查落實情況。六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對裝置的運行工況、設(shè)備狀況進行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。九、負(fù)責(zé)化工原材料計劃的編制。十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。十一、技術(shù)員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，**完成自己的本職工作。十二、技術(shù)員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運行情況。十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。五臺縣城園豐農(nóng)機制造有限公司2011119第五篇：工藝技術(shù)員職責(zé)工藝技術(shù)員職責(zé)一、工藝技術(shù)員負(fù)責(zé)每天工藝指標(biāo)統(tǒng)計，監(jiān)督各項工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。對發(fā)生的不合格項及時組織糾正處理、匯報并做好記錄。二、負(fù)責(zé)全月車間各項工藝技術(shù)臺帳的登記、記錄。三、負(fù)責(zé)車間員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核并記錄在案。四、負(fù)責(zé)收集和整理合理化建議，參與技術(shù)改造方案的設(shè)計、鑒定、評審以及新成果的發(fā)表。五、參與制定和執(zhí)行材料消耗定額和經(jīng)濟核算。六、參與并負(fù)責(zé)車間各項環(huán)保工作的組織、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行工作，并編制預(yù)防措施。七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備工藝檢修方案，工藝技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)工藝技術(shù)文件。八、參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，查明原因提出防范措施并及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。供汽車間 2008年4月25日
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