察民情、解民憂,竭誠為民服務(wù)-資料下載頁
2024-11-04 22:32本頁面
【正文】 “下基層”，深入了解社情民意。一是要帶著感情“敲家門”，換位思考“叩心門”。班子成員帶頭，每名干部要應(yīng)下盡下，傾聽群眾心聲，關(guān)心孤寡老人、留守兒童、殘疾人、離退休老干部、困難黨員等特殊群體，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，每名黨員干部著力解決**件群眾反映強烈的問題，以機關(guān)干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。二是要到聯(lián)系幫扶的*村及*社區(qū)，提出意見、整合資源，促進基層黨組織有序高效運轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深入機關(guān)聯(lián)系幫扶的*村及*社區(qū)，整合多方資源，針對基層治理中的難點、堵點問題想方法、找路徑，幫助建優(yōu)建強*村及*社區(qū)“兩委”班子，幫助在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、矛盾化解、困難幫扶、人居環(huán)境整治、精神文明創(chuàng)建等方面，推動*村及*社區(qū)不斷提升基層治理效能。三是要按照“百名干部進百企服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”活動要求，當好金牌“店小二”。深入*等企業(yè)一線，了解他們所思、所需、所盼，與企業(yè)管理層、員工深入交流，幫助企業(yè)建強黨組織，落實好“雁陣計劃”，以*促*，破解發(fā)展瓶頸，化解發(fā)展難題。（二）要真“察民情”，精準建好四張清單。要深入聯(lián)系企業(yè)、*村和*社區(qū)，同企業(yè)、群眾近距離接觸、面對面拉拉家常，摸清企業(yè)、群眾最期待什么、最需要解決什么，作為一名干部能做什么，深刻體會群眾的酸甜苦辣，全方位摸實情、找良方，及時向機關(guān)黨委報告收集問題情況及解決問題思路。要開展大調(diào)研活動，圍繞*平時考核成果運用、*等課題，結(jié)合全市換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和干部隊伍建設(shè)，通過開展實地走訪、個別座談等多種形式，開展大調(diào)研活動，認真聽取干部、群眾的意愿、訴求，了解掌握全市各級班子履職情況、政策落實情況、民生改善情況，總結(jié)各地在基層治理中好的經(jīng)驗做法，撰寫調(diào)研報告，為市委在選人用人上提供決策參考，推動各級黨組織更好服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，促進各項惠民、惠企政策落實。要開展大討論活動，機關(guān)要逐一對前期走訪、調(diào)研的問題來一次匯總討論，討論可行性，分層分類形成路線圖、任務(wù)清單。要定期梳理總結(jié)問題解決情況，形成效果清單，確保此項活動取得實實在在的成效。（三）要真“暖民心”，切實踐行初心使命。要出真招、見實效，讓人民群眾看到效果、獲得實惠。一是要堅持“愛心”下鄉(xiāng)。不定期開展系列“愛心服務(wù)”活動。如，聯(lián)合醫(yī)院開展“義診”活動、關(guān)心下一代“送教上門”、春節(jié)前開展送對聯(lián)下鄉(xiāng)、關(guān)懷慰問等活動，推動資源下沉、服務(wù)下沉，讓群眾樂在家門口，笑在心底里。二是要做好常態(tài)幫扶。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時總結(jié)實踐活動好的做法，固化為長效機制。三是要廣泛深入開展政策宣講活動。聚焦群眾關(guān)心的熱點難點問題，深入開展普法宣傳、環(huán)保宣傳、自建房建設(shè)等政策宣講活動，通過“喜迎*大啟航新征程”老年書畫展、編排“喜迎黨的*大”文藝節(jié)目（舞蹈、詩朗誦、二胡等）群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的政策，做好釋疑解惑工作，把群眾思想工作做細做實。（四）要真“解民憂”，努力辦好民生實事。要圍繞*村和*社區(qū)群眾身邊、房前屋后的民生實事小事，辦好一批民生實事。完善信訪接待制度，將相關(guān)政策解釋好、群眾疑問解答好、信訪矛盾化解好。要持續(xù)推進“*”，強化對老干部、老黨員精準化服務(wù)；幫助解決一批群眾反映的家長里短的鬧心事，化解一批鄰里糾紛，多一些“三尺巷”。實施“*”，打造*等*新品牌，大力推進“*”計劃，助力企業(yè)技術(shù)攻堅；緊密圍繞“*”進行謀篇布局，不斷推進*社區(qū)、*村補短板強弱項，實現(xiàn)村級黨組織戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力、凝聚力、服務(wù)力全面提升。三、強化組織保障，凝聚工作合力。（一）要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要結(jié)合實際認真研究，結(jié)合省市活動方案制定機關(guān)實施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，立即著手開展此項活動，早下基層、早發(fā)現(xiàn)問題、早解決問題。指導(dǎo)考核組要按照全市統(tǒng)一安排，積極動員組織黨員干部參與實踐活動，強化對實踐活動的指導(dǎo)考核。部班子成員要以身作則、帶頭示范，做好表率，部務(wù)會每月聽取一次進展情況匯報，研究解決活動開展中的困難。辦公室要將實踐活動開展情況納入機關(guān)考核內(nèi)容，推動全體機關(guān)干部責任上肩，做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。（二）要營造濃厚氛圍。各科室要及時總結(jié)所在科室開展實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，并積極向各級媒體雜志投稿至少*篇。*和*要發(fā)揮好對外宣傳推介的牽頭抓總作用，既帶頭撰寫重量級經(jīng)驗文章，又會同其他科室共同做好經(jīng)驗材料的修改、把關(guān)、提升、推介工作。*要充分運用*等平臺，大力宣傳機關(guān)開展此項活動的做法，機關(guān)干部中涌現(xiàn)的好人好事，用先進典型激發(fā)奮進力量，用反面案例警示黨員干部。（三）要弘揚務(wù)實作風(fēng)。把實踐活動作為應(yīng)對疫情帶來的不利影響、作為切實解決基層群眾生產(chǎn)生活困難的有效抓手，多做一些群眾有獲得感的小事、實事，堅決杜絕搞“花架子”“走過場”。大力推行“一線工作法”，在一線掌握情況、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線研究思路、在一線檢驗成效、在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在一線現(xiàn)場解決問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感，為黨的*大和省第十二次黨代會勝利召開營造良好環(huán)境。
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