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正文內(nèi)容

審計(jì)稽核基本知識-資料下載頁

2024-11-04 22:30本頁面
  

【正文】 規(guī)定操作。(七)其它需要審計(jì)稽核的內(nèi)容。第五章 審計(jì)稽核工作程序第二十四條 審計(jì)稽核按照工作安排進(jìn)行;編制審計(jì)稽核工作計(jì)劃,報(bào)中心主任辦公會議討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施。第二十五條 專項(xiàng)、專案審計(jì)稽核的內(nèi)容,依照特定項(xiàng)目或重要事件具體要求確定。由審計(jì)稽核部門根據(jù)中心部署及具體情況擬訂審計(jì)稽核方案,報(bào)中心主任審批。第二十六條 實(shí)施審計(jì)稽核前,應(yīng)由審計(jì)稽核部門編制審計(jì)方案,確定審計(jì)稽核范圍、內(nèi)容、方式和時(shí)間,報(bào)中心批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十七條 實(shí)施審計(jì)稽核前3天,應(yīng)向被審計(jì)稽核部門送達(dá)審計(jì)通知書。第二十八條 審計(jì)稽核方案中涉及的有關(guān)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定審查取得審計(jì)證據(jù),并編制審計(jì)稽核工作底稿。審計(jì)稽核記錄應(yīng)有相關(guān)人員簽章認(rèn)證。第二十九條 審計(jì)稽核人員在結(jié)束審計(jì)后,應(yīng)提出審計(jì)報(bào)告,并向被審計(jì)稽核部門提出書面征求意見,被審計(jì)稽核部門應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)反饋書面意見送交審計(jì)稽核 10部門,逾期視為無異議。第三十條 審計(jì)稽核負(fù)責(zé)人應(yīng)將審計(jì)報(bào)告和被審計(jì)稽核部門的書面意見書一并向中心提交審批。第三十一條 經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書送達(dá)被審計(jì)稽核部門,被審計(jì)稽核部門應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式報(bào)告執(zhí)行結(jié)果。審計(jì)稽核部門應(yīng)對采納執(zhí)行審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書的情況作后續(xù)審計(jì),跟蹤落實(shí)情況。第三十二條 審計(jì)稽核項(xiàng)目結(jié)束,審計(jì)稽核人員應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)檔案,按檔案管理辦法的有關(guān)規(guī)定管理。第六章 責(zé)任追究第三十三條 經(jīng)審計(jì)稽核,發(fā)現(xiàn)中心各科室違反《住房公積金管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)以及中心內(nèi)部各種規(guī)章制度的,由審計(jì)稽核部門建議中心責(zé)令其限期改正,逾期不改正的,建議中心對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員追究責(zé)任。(此頁無內(nèi)容)第四篇:稽核與審計(jì)一、內(nèi)部審計(jì)是部門、單位實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督 , 依法檢查會計(jì)賬目及其相關(guān)資產(chǎn) , 監(jiān)督財(cái)政收支和財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益的活動(dòng)。我國國務(wù)院各部門和地方人民政府各部門、國有的金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)組織 , 以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他單位 , 依法實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度 , 以加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督 , 遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī) , 促進(jìn)廉政建設(shè) , 維護(hù)單位合法權(quán)益 , 改善經(jīng)營管理 , 提高經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)部審計(jì)的重要性體現(xiàn)在幾個(gè)方面:內(nèi)部審計(jì)協(xié)助組織建立和改善內(nèi)部控制。內(nèi)部審計(jì)提高組織的風(fēng)險(xiǎn)管理水平。內(nèi)部審計(jì)幫助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。提高員工合規(guī)意識二、稽核是稽查和復(fù)核的簡稱。它由專職或兼職的會計(jì)人員承擔(dān)會計(jì)稽核工作 , 對會計(jì)機(jī)構(gòu)本身會計(jì)核算工作進(jìn)行一種自我檢查或?qū)徍?, 其目的在于防止會計(jì)核算工作中所出現(xiàn)的差錯(cuò)和有關(guān)人員的舞弊?;斯ぷ鞯闹饕獌?nèi)容包括稽核工作的組織形式和具體分工?;斯ぷ鞯穆氊?zé)、權(quán)限。審核會計(jì)憑證和復(fù)核會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表的方法?;斯ぷ骺煞譃槿婊撕椭攸c(diǎn)稽核 , 事前審核和事后復(fù)核 , 日?;撕团R時(shí)稽核。會計(jì)稽核制度不同于單位的內(nèi)部審計(jì)制度 , 單位審計(jì)制度是由在會計(jì)機(jī)構(gòu)之外另行設(shè)置的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)人員對會計(jì)工作進(jìn)行再檢查的一種制度。事后稽核的作用:1.事后稽核有相互制約作用。要建立事后稽核部門行使稽核職能,把稽核與核算徹底分離,改變會計(jì)核算兼崗、自己稽核自己的狀況,以達(dá)到部門間相互制約的作用。2.事后稽核有日常把關(guān)作用。事后稽核工作人員專門行使稽核職能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)會計(jì)核算中的疏忽,堵塞漏洞、提高會計(jì)核算質(zhì)量,對遏制盜用案件發(fā)生、保障國家資金安全確實(shí)起到了公認(rèn)的把關(guān)作用。3.事后稽核有震懾作用。事后稽核是特設(shè)的會計(jì)核算關(guān)口,工作人員認(rèn)真履行職責(zé),使居心不良者望而卻步,從而起到了震懾作用。4.事后稽核有糾錯(cuò)作用。事后稽核日常工作,就是根據(jù)有關(guān)政策、制度、規(guī)定、辦法去檢驗(yàn)有關(guān)業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性、及時(shí)性、真實(shí)性,及時(shí)糾正轄屬網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)核算工作的差錯(cuò)和問題,以保障業(yè)務(wù)的安全高效,充分體現(xiàn)了事后稽核的職能作用。第五篇:稽核審計(jì)工作制度稽核審計(jì)工作制度為了規(guī)范和強(qiáng)化社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳,確保社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,增強(qiáng)基金支付能力,維護(hù)廣大職工的切身利益,使本單位嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策,遵守國家財(cái)政規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,特制定如下稽核制度。一、本單位和稽核工作設(shè)專門科室,專人負(fù)責(zé)。二、稽核人員要對企業(yè)參保單位、參保人員及領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇的情況進(jìn)行稽核,對社會保險(xiǎn)基金征集、管理、支付、運(yùn)用情況進(jìn)行稽核,做到事前、事中、事后監(jiān)督。三、社會保險(xiǎn)稽核的重點(diǎn)是:參保職工人數(shù),繳費(fèi)職工人數(shù),領(lǐng)取保險(xiǎn)金人數(shù),繳費(fèi)工資基數(shù),應(yīng)繳保險(xiǎn)基數(shù),實(shí)繳保險(xiǎn)費(fèi)數(shù),應(yīng)領(lǐng)保險(xiǎn)金數(shù),實(shí)領(lǐng)保險(xiǎn)金等與實(shí)際情況是否相符,繳費(fèi)比例是否符合規(guī)定,繳費(fèi)是否按時(shí)足額,有無虛報(bào)多領(lǐng)和騙取社會保險(xiǎn)待遇的行為等。稽核社會保險(xiǎn)基金的籌集管理、支付、運(yùn)用情況,及調(diào)劑金和專項(xiàng)基金的使用情況。四、社會保險(xiǎn)實(shí)地稽核的人數(shù)都要達(dá)到參保職工的100%,每年一個(gè)周期,對所有參保對象稽核一次。五、稽核工作中,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定,認(rèn)真糾正違法違規(guī)行為。對少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù),少繳、漏繳社會保險(xiǎn)費(fèi),除整改并按規(guī)定追繳、補(bǔ)繳相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)外,并依法加收滯納金。
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