【正文】 識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛??；必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【五】區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴(kuò)大）會議，集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——x不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。此時掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強保障。庸、懶、散行為，在x被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受。一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想；必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病；必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【六】響當(dāng)當(dāng)，是人們在贊揚一個人優(yōu)秀時常說的一句話。響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有很多，但其中最重要的一條便是敢擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險。新時代黨員干部要主動扛起擔(dān)當(dāng)?shù)拇笃欤谟掠趽?dān)當(dāng)上“挑大梁”、樂于擔(dān)當(dāng)上“立潮頭”、善于擔(dān)當(dāng)上“展拳腳”，做一名“響當(dāng)當(dāng)”的黨員干部，勇敢奔赴“建功有我”的新征程。堅定“硬核思想”，讓干部在勇于擔(dān)當(dāng)上“挑大梁”，沖鋒在前。習(xí)近平總書記指出：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。而政治思想、政治意識、政治信念，是一個黨員干部立身之本、行路之基，是百年黨史始終如一的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)在新時代的凝練。政治上的堅定離不開理論上的清醒，廣大黨員干部要堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，在學(xué)黨史中聚力以行，增強在新時代擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動自覺。要有拼搏趕超的動力、敢闖敢干的激情和人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精的追求，把擔(dān)當(dāng)精神融入工作各方面、全過程，以身作則、履職盡責(zé)，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列。發(fā)揚“硬核精神”，讓干部在樂于擔(dān)當(dāng)上“立潮頭”，知行合一。常思奮不顧身，而殉國家之急。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。在新時代征程上，廣大黨員干部要保持要時刻保持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的斗志，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，錘煉過硬的本事和本領(lǐng)，學(xué)會樂中干、干中樂，要積極主動謀劃干，拿出一鼓作氣的干勁、咬定青山的執(zhí)著、闖關(guān)奪隘的氣魄，遇到問題敢于直面、不逃避、不推拖，勇做沖鋒陷陣的“闖將”、攻城拔寨的“尖兵”、敢為人先的“領(lǐng)頭雁”，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。要有不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓跃窈妥粤Ω?、開拓進(jìn)取的奮斗精神，把各項工作一項一項地落實到位、做細(xì)做實，用實干踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命，面對危機(jī)敢于挺身而出，在人民最需要的時候站得出來、頂?shù)蒙先ァ⒂玫闷饋?。增強“硬核底氣”，讓干部在善于?dān)當(dāng)上“展拳腳”，主動作為。關(guān)心關(guān)愛干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，要為沖鋒陷陣者、勇于開拓者、敢于亮劍者、不懈奮斗者撐腰鼓勁，真正做到優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位。注重嚴(yán)管與厚愛、激勵和約束并重，落實關(guān)愛措施，從政治上關(guān)心、工作上減負(fù)、待遇上保障、心理上關(guān)懷等方面著手，讓擔(dān)當(dāng)作為干部“無顧慮”。用好核實甄別和分析研判等方法，堅持“三個區(qū)分開來”的要求，讓干部走出“多干多出事、不干不出事”的誤區(qū)，引導(dǎo)干部卸下包袱、放開手腳、輕裝上陣，為擔(dān)當(dāng)作為干部“撐腰鼓勁”。要強化擔(dān)當(dāng)者待遇保障，嚴(yán)格落實待遇保障制度，關(guān)心關(guān)愛擔(dān)當(dāng)作為干部的身心健康，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁。黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【七】近期，我學(xué)習(xí)了8月19日《人民日報》頭版頭條以《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——x不容庸懶散》一文。通過學(xué)習(xí)，我本人有以下幾點體會：一是黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機(jī)與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。二是堅持實事求是，求真務(wù)實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務(wù)實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀(jì)新形勢，面對中國發(fā)展的良好機(jī)遇，面對前進(jìn)道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務(wù)實。三是我們共產(chǎn)黨人來自人民，植根于人民、服務(wù)于人民，建設(shè)中國特色社會主義，實現(xiàn)全面小康社會，全部工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部應(yīng)走群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，是對黨員干部的嚴(yán)峻考驗，因而要樹立正確的權(quán)力觀。黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【八】近日，米易縣印發(fā)《關(guān)于整治不作為、亂作為、慢作為的若干規(guī)定（試行）》，深入治理“庸懶散浮拖”問題。《規(guī)定》指出，不作為、亂作為、慢作為是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)履行而未履行或拖延履行、違法違規(guī)履行、不正確履行其職責(zé)的行為；鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要負(fù)責(zé)人對本單位、本系統(tǒng)的亂作為、不作為、慢作為行為負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他班子成員根據(jù)工作分工負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！兑?guī)定》要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及其工作人員應(yīng)積極主動履行職責(zé)，禁止亂作為、不作為、慢作為。不準(zhǔn)有以權(quán)謀私、吃拿卡要、亂決策、亂攤派等亂作為行為；不準(zhǔn)有對上級決策執(zhí)行不力、重大項目監(jiān)管不力、群眾合理訴求拖而不決等不作為行為；不準(zhǔn)有服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)部協(xié)調(diào)“腸梗阻”、推諉扯皮等慢作為行為。“《規(guī)定》的試行，將有助于建立和完善權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的依法履職機(jī)制，有效根治‘庸懶散浮拖’問題，促進(jìn)部門及干部職工主動履職，高效服務(wù)人民群眾?！钡谖迤?015年學(xué)習(xí)《不作為、慢作為、亂作為》心得體會按照三嚴(yán)三實要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等為官不為問題，促使廣大黨員干部切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。此次專項整治將重點整治不作為、慢作為、亂作為五類突出問題。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子。借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強，面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。三是中梗阻、踢皮球。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義。原則性和靈活性把握不好。遇事相互踢皮球、推諉扯皮等。四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖。收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有終點，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅決追查問責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，在 歪風(fēng)邪氣面前要經(jīng)得住考驗，務(wù)求實效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實深入治理為官不作為、慢作為、亂作為問題。將三嚴(yán)三實作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯就改，有錯必改。