多措并舉,切實(shí)做好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理工作-資料下載頁
2024-11-04 22:12本頁面
【正文】 納擔(dān)保金數(shù)額，并下達(dá)繳納通知書。二、完善監(jiān)管機(jī)制，發(fā)揮長效作用一是做好投訴舉報(bào)工作。縣人社局常年設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察窗口，開辟投訴舉報(bào)“綠色通道”，及時(shí)有效制止、糾正拖欠、克扣工資問題。2011年，共接待工資類投訴舉報(bào)案件684件，其中窗口接待497件，電話接待140件，園區(qū)轉(zhuǎn)交47件，按時(shí)結(jié)案率100%。其中調(diào)解處理287件，調(diào)解成功率達(dá)75%，取得了良好的社會(huì)效果。二是注重日常巡查。共檢查各類用工單位2317戶，發(fā)現(xiàn)存在拖欠克扣工資行為的企業(yè)39戶，在巡查過程中，存在問題均得到妥善及時(shí)處理。三是積極配合專項(xiàng)檢查。結(jié)合開展建筑業(yè)工資支付、中小企業(yè)生產(chǎn)、高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)檢查3次，檢查中堅(jiān)持把企業(yè)工資支付工作作為重點(diǎn)，把好企業(yè)工資發(fā)放關(guān)。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的13戶存在拖欠工資行為的企業(yè)，及時(shí)提出整改意見，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，較好地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三、集中投入力量，開展專項(xiàng)清理一是采取在項(xiàng)目工地張貼公告、掛宣傳標(biāo)語和接受投訴舉報(bào)等措施，營造清理檢查氛圍。共檢查建筑工地86處，共發(fā)放調(diào)查問卷1000份，收回835份，訪談農(nóng)民工432名，并在建筑工地張貼《致全縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工朋友的一封信》和《農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查情況公示》170余份，懸掛宣傳標(biāo)語163幅。二是督促各施工企業(yè)對(duì)各工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行徹底的排查和摸底，對(duì)拖欠工資的工程項(xiàng)目，建立監(jiān)管檔案，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，并采取有效措施籌措資金，保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。自查階段，接待農(nóng)民工投訴舉報(bào)27起，涉及農(nóng)民工341人，清欠農(nóng)民工工資金額89萬元。三是部門密切配合，健全工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)果斷解決存在的問題，確保及時(shí)化解因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的不穩(wěn)定隱患和矛盾。今年以來，共收到拖欠農(nóng)民工工資集體投訴案17件，拖欠農(nóng)民工工資970萬元。由于我們采取及時(shí)有效措施，幾年來，第一次出現(xiàn)中秋節(jié)前沒有農(nóng)民工到人社部門投訴的良好局面。四、存在問題經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)為農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)度緩慢，要求未簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)支付雙倍工資案件增多。部分企業(yè)忽視安全保護(hù)，工傷事故時(shí)有發(fā)生等。五、下一步工作打算為確保2012年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工及時(shí)工資兌現(xiàn)到位，鞏固和完善解決農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制，有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我們下一步將按省、市要求，重點(diǎn)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，加大對(duì)各類建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資。主動(dòng)與建設(shè)部門聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重點(diǎn)抓好“四項(xiàng)制度”的落實(shí)，在工程立項(xiàng)審批、工程招標(biāo)、施工企業(yè)開工、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控。依法規(guī)范企業(yè)用工行為，使用農(nóng)民工的企業(yè)要與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。要加大對(duì)使用農(nóng)民工的企業(yè)的監(jiān)察力度，對(duì)違反國家規(guī)定，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為，責(zé)令改正，逾期不改或情節(jié)嚴(yán)重的要依法查處。沭陽縣人社局二○一一年十二月一日第四篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益辦公室：為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生，提高企業(yè)的誠信度，經(jīng)我公司嚴(yán)格審查，依法將項(xiàng)目中的勞務(wù)作業(yè)分包給 單位，并鄭重承諾：嚴(yán)格按照《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務(wù)作業(yè)分包及勞務(wù)用工管理暫行辦法》的要求，加強(qiáng)勞務(wù)分包工程管理。及時(shí)支付勞務(wù)分包款，監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工，督促勞務(wù)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資。按照“誰總承包，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)勞務(wù)企業(yè)所拖欠農(nóng)民工工資，我公司將及時(shí)處理并先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，若發(fā)生影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的事件，愿意接受各級(jí)建設(shè)管理部門的處罰。法定代表人（簽字或蓋章）：單位（章）：二0 年 月 日第五篇：建筑分公司支付農(nóng)民工工資承諾書支付農(nóng)民工工資承諾書致：為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，不拖欠農(nóng)民工工資，根據(jù)國家法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定及工程公司和項(xiàng)目部的相關(guān)要求，結(jié)合我公司分包XX工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工工資的支付,特作如下鄭重承諾:我公司保證將嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作。我公司保證按工程公司和項(xiàng)目部相關(guān)要求,將農(nóng)民工工資在收到工程款3日內(nèi)足額及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民工手中,保證農(nóng)民工工資以表格形式(有法定代表人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字）日內(nèi)將工資表上報(bào)給貴公司項(xiàng)目部，否則我公司（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）愿意接受貴公司的處理。如因我公司對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放處理不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，我公司同意項(xiàng)目部將立即暫停對(duì)我公司工程款的支付和新建項(xiàng)目的承接資格，我公司同意將剩余工程款用作民工工資保證金,我公司自愿接受貴公司財(cái)務(wù)、勞資等相關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反以上承諾，愿承擔(dān)所有相關(guān)法律責(zé)任及一切不良后果，并接受貴公司的處理。特此承諾！承諾單位(蓋章)法定代表人:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：年月日
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