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多措并舉,切實(shí)做好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理工作(已修改)

2024-11-04 22:12 本頁面
 

【正文】 第一篇:多措并舉,切實(shí)做好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理工作***市建筑工程管理處多措并舉,切實(shí)做好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理工作近年來,受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的影響,建筑業(yè)企業(yè)處境困難,在支付農(nóng)民工工資時往往面臨諸多問題。為此,***市建工處根據(jù)部門工作職責(zé),針對癥結(jié)矛盾,從維護(hù)社會穩(wěn)定和保障農(nóng)民工合法權(quán)益角度出發(fā),按照“總承包負(fù)總則”的原則,多措并舉,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,強(qiáng)力推進(jìn)七項(xiàng)重要措施,切實(shí)做好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理工作。建章立制,完善清防欠體制。2015年***市政府辦公室專門制定出臺了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理工作的通知》,結(jié)合***市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)切實(shí)防止建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生拖欠工程款和務(wù)工人員工資問題意見的通知》和《***市建筑領(lǐng)域勞務(wù)工資支付管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范了工程款支付和農(nóng)民工工資發(fā)放行為,促使農(nóng)民工工資清欠防欠工作取得了較好成效,%。堅持總承包企業(yè)對務(wù)工人員工資支付負(fù)全面責(zé)任。要求施工總承包企業(yè)對所承包工程務(wù)工人員的工資支付負(fù)全面責(zé)任,用工企業(yè)對所使用務(wù)工人員的工資支付負(fù)直接責(zé)任。要求總承包企業(yè)負(fù)責(zé)對所使用的分包企業(yè)工資支付情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)督,確保務(wù)工人員工資及時足額發(fā)放到位。凡是拖欠務(wù)工人員工資的,首先由總承包企業(yè)墊付,其中已經(jīng)撥付給分包企業(yè)的款項(xiàng),由總包企業(yè)在工程進(jìn)度款中抵扣或自行追回。對建設(shè)單位撥付的工程款,施工企業(yè)要優(yōu)先用于支付務(wù)工人員工資。加大對農(nóng)民工工資保證金的收繳、監(jiān)管力度。按照規(guī)定,要求建設(shè)單位和施工單位各按工程總造價的1%交納農(nóng)民工工資保證金;對多次發(fā)生欠薪訪及發(fā)生欠薪訪后不能及時解決的,責(zé)任主體方繳納2%的保證金。工資保證金采取專戶專儲,??顚S?,在建設(shè)單位撥付的工程款不足以支付農(nóng)民工工資和一旦出現(xiàn)突發(fā)拖欠農(nóng)民工工資事件時,調(diào)用其先行支付農(nóng)民工工資,確保拖欠問題得到及時處理。積極發(fā)揮***市建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心的作用。繼續(xù)由市建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心牽頭,公安、人社、司法、住建局等多部門聯(lián)合辦公,各負(fù)其責(zé),共同協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工討薪上訪案件。111月份,共受理建筑領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪投訴案件265起,涉及人數(shù)3209人,涉及金額9421萬元;處理市長公開電話267個。目前,即將進(jìn)入農(nóng)民工討薪上訪的多發(fā)期,***市建工處將強(qiáng)化接訪力量,確保全員參與,個別難處理的上訪討薪案件,主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上處理,全力以赴做好農(nóng)民工上訪討薪案件的協(xié)調(diào)處理工作。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工工資按月支付。在***市城區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資月支付管理專項(xiàng)檢查工作,并以一個工程分項(xiàng)為單位建立臺賬,詳細(xì)記錄農(nóng)民工工資支付情況,責(zé)任到人,對農(nóng)民工工資按月支付的落實(shí)情況進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查,查清底子,查清問題所在,集中處理存在的問題和隱患,督促企業(yè)進(jìn)行整改。繼續(xù)開展農(nóng)民工工資巡查工作。完善在建工程臺賬,實(shí)行銷號制度,對查出的隱患和問題跟蹤督查,加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)管力度,及時跟進(jìn)。并依托農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心這一平臺,及時處理上訪討薪案件,確保農(nóng)民工合法利益。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。***市人社局與***市建工處聯(lián)合成立了專項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,與***市各鎮(zhèn)街區(qū)搞好配合,并提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助各鎮(zhèn)街區(qū)在農(nóng)民工工資支付管理工作方面檢查到位、處理到位、落實(shí)到位。雖然目前***市的清防欠工作取得一定成效,但是仍然存在一定的問題和困難。加之春節(jié)臨近,建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付進(jìn)入矛盾易發(fā)敏感期:一是受宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的影響,房地產(chǎn)業(yè)銀行借貸困難,房屋銷售受阻,造成了開發(fā)企業(yè)拖欠總承包企業(yè)工程款、總承包企業(yè)拖欠勞務(wù)企業(yè)工程款、勞務(wù)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的連鎖反應(yīng),這種情況極易造成群體上訪和越級規(guī)模上訪。二是開發(fā)企業(yè)雖然按合同撥付了工程款,但是合同約定撥付比例較低,且在工程割算時,割算值偏低,導(dǎo)致施工企業(yè)仍不能及時、足額的發(fā)放民工工資。三是農(nóng)民工是社會的弱勢群體,由于歷史和社會的原因,他們中的絕大多數(shù)人員文化水平低,維權(quán)及安全等方面的法律意識薄弱,技術(shù)嚴(yán)重匱乏。一旦遇到工資拖欠問題,雖有維權(quán)意識,卻不懂什么才是正確合法的方法。四是農(nóng)民工通過司法途徑維權(quán)的成本較高,主要是起訴的手續(xù)相對繁瑣、訴訟過程時間較長且有時舉證困難,導(dǎo)致農(nóng)民工不愿選擇法律途徑解決欠薪問題,而是采取上訪、群訪等方式。五是目前對惡意欠薪和惡意討薪案件的調(diào)查、移交和起訴等環(huán)節(jié)存在職責(zé)偏差,行政主管部門難以調(diào)查取證,導(dǎo)致案件后續(xù)轉(zhuǎn)交無法順利進(jìn)行,也無法進(jìn)入訴訟程序。下一步農(nóng)民工工資支付保障管理工作的建議加大維權(quán)普法力度。通過新聞媒體及培訓(xùn)單位等多渠道、多層次、多形式開展各種培訓(xùn),提高建筑業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)意識和自身素質(zhì)力。主管單位一方面在加強(qiáng)對農(nóng)民工教育、管理的同時,另一方面也要切實(shí)做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作,把維權(quán)教育作為農(nóng)民工普法教育的切入點(diǎn),爭取從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資的行為。同時,要加強(qiáng)對建設(shè)方、施工企業(yè)、農(nóng)民工的依法建設(shè)、依法維權(quán)的法制培訓(xùn)教育。認(rèn)真
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