外援醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修管理暫行規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-10-26 22:12本頁(yè)面
【正文】 下一外出培訓(xùn)計(jì)劃，外出進(jìn)修人員的名單，進(jìn)修內(nèi)容、進(jìn)修醫(yī)院及時(shí)間等內(nèi)容，報(bào)醫(yī)務(wù)科備案；或由本人向醫(yī)務(wù)科科教干事提出申請(qǐng)及可行性報(bào)告，由醫(yī)務(wù)科一周內(nèi)回復(fù)是否同意。經(jīng)醫(yī)院同意并符合進(jìn)修條件者，在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取進(jìn)修申請(qǐng)表，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，所在科室主任簽字同意后，并提供進(jìn)修目的或計(jì)劃的報(bào)告一份，以及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件供審核及復(fù)印件報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。醫(yī)院審批同意后，由申請(qǐng)進(jìn)修人員或所在科室向進(jìn)修醫(yī)院聯(lián)系索取、下載進(jìn)修申請(qǐng)表，按要求填寫(xiě)報(bào)批后寄出，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行備案。三、辦理離院程序外出進(jìn)修人員接到進(jìn)修通知后應(yīng)將行程時(shí)間上報(bào)醫(yī)務(wù)科、人事科，以便安排工作。到醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取離院審批表，經(jīng)科室、人事、財(cái)務(wù)同意后（已婚育齡女職工進(jìn)修半年以上還需經(jīng)計(jì)生專(zhuān)干同意），簽定進(jìn)修協(xié)議。四、相關(guān)的幾項(xiàng)規(guī)定原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。原則上護(hù)理、醫(yī)技進(jìn)修時(shí)間36個(gè)月；醫(yī)療進(jìn)修時(shí)間半年至一年。進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)由醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)。原則上應(yīng)由進(jìn)修單位統(tǒng)一安排住宿，不能安排住宿者，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可以自行聯(lián)系住宿，無(wú)論統(tǒng)一安排或自行聯(lián)系住宿費(fèi)用每天上限為40元（省外）、20元（省內(nèi)）。由醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)票一次，進(jìn)修期間交通工具限乘客運(yùn)班線汽車(chē)、火車(chē)（軟臥除外）。進(jìn)修期間，無(wú)節(jié)假日。特殊情況需回本單位，經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，由相關(guān)單位證明，方可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)票。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，由于不能遵守進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度及出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。因個(gè)人原因不能完成進(jìn)修任務(wù)中途自行返院，進(jìn)修費(fèi)用按時(shí)間比例報(bào)銷(xiāo)，因醫(yī)院原因需要終止進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。進(jìn)修期滿后三天內(nèi)，必須回醫(yī)務(wù)科、人事科報(bào)到，并在歸院一周內(nèi)，書(shū)面向醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部匯報(bào)學(xué)習(xí)成果，擇期以講座形式進(jìn)行本科室或全院專(zhuān)題匯報(bào)，并以匯報(bào)學(xué)習(xí)成果作為報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)的依據(jù)。醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修回院后應(yīng)積極將所學(xué)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在工作中積極開(kāi)展，半年至一年內(nèi)要將回到科室后工作開(kāi)展情況以講座形式進(jìn)行匯報(bào)。醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)成回院后，聘用人員按照協(xié)議必須為醫(yī)院服務(wù)滿五年，如未能完成服務(wù)期限離開(kāi)本院工作，須繳納最低五萬(wàn)元違約金及進(jìn)修期間所產(chǎn)生所有費(fèi)用（含工資、各種福利、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、補(bǔ)助等）的五倍違約金，并按照服務(wù)年限遞減，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修期間可享受全工資、年終獎(jiǎng)、工會(huì)福利及每月600元補(bǔ)助（由科室與醫(yī)院平均承擔(dān)）。醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修與職稱(chēng)聘用掛鉤，辦理晉升職稱(chēng)及聘用手續(xù)需由醫(yī)務(wù)科提供相關(guān)進(jìn)修證明，人事科方可辦理聘用手續(xù)，其中晉升中級(jí)職稱(chēng)護(hù)理、醫(yī)技崗位要求進(jìn)修時(shí)間36個(gè)月，醫(yī)療專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)修時(shí)間一年；晉升副高職稱(chēng)醫(yī)療崗位要求進(jìn)修時(shí)間36個(gè)月，其他崗位不作要求，但有相關(guān)進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先；不能滿足上述條件者，醫(yī)院不予以聘用。四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，原有文件與本規(guī)定有不同者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
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