【正文】 的管理工作有章可循。建立健全了校長辦公會議制度，一周召開一次行政會，一次教工會（例會）。一學期召開一次教職工代表大會。落實了校務公開制度，加強了民主管理和民主監(jiān)督。充分發(fā)揮了工會、少先隊組織在學校工作中的作用；健全了“社會——家長——學生”評教體系，每學期召開一次家長會。制定了通過民主產(chǎn)生的適合我校特點的操作性強的各項管理制度。如人事管理制度、教學常規(guī)管理制度、財務管理制度、校產(chǎn)管理制度、各項安全管理制度和安全應急機制等。（權(quán)值：3分，自評分3分）學校管理堅持了“為學校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件，為學生的終身發(fā)展奠定基礎”的教育思想和理念，充分調(diào)動教職工的主動性和創(chuàng)造性，在健全制度的基礎上，形成了良好的運行機制，增強了執(zhí)行力，促進了教育教學質(zhì)量的提高和教師自身的發(fā)展。校園及周邊環(huán)境綜合治理措施落實，校園周邊環(huán)境良好。六、學校教育教學（權(quán)值10分、自評9分）學校每學期制定了學校工作計劃、編制了周事歷、寫了學校工作總結(jié)。堅持正確的辦學方向，均衡編班。深化教育體制改革，全面推進素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展。樹立并落實了德育為首的觀念。建立和完善了校長負責，黨政工齊抓共管，全體教職工共同承擔的學校德育工作體系。德育工作期初有計劃，期末有總結(jié)，每月一個主題，形成了德育系列教育體系；形成了“學?！鐣彝ァ比灰惑w的德育網(wǎng)絡。成立了家長學校。建立健全了學生成長檔案和德育工作的社會評價制度；一月以月主題教育為內(nèi)容舉辦一次班會。嚴格按新課程標準的要求編制課表和作息時間表，開齊開足課程，且嚴格按課表上課。重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)和美育工作，確保學生每天一小時的體育活動時間。堅持大課間活動，規(guī)范辦學行為。無擠占音體美及學校課程、地方課程、和綜合課程、等現(xiàn)象。無體罰和變相體罰學生的行為發(fā)生。學校充分利用現(xiàn)有的設備設施加強了實驗教學，實驗課的開出率為97%。積極開展綜合實踐活動的教學，利用學校課程、地方課程、信息技術(shù)課程等的教學，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。學校實行了學生綜合素質(zhì)考核制度。以課程標準和《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為依據(jù)，對學生在校期間的德、智、體、美、勞等各方面的表現(xiàn)，進行綜合評價。一學期一次，并把評價的結(jié)果記入學生的成長檔案中。七、學校辦學水平（權(quán)值10分，自評9分）學校每學期組織教師進行家訪活動。積極組織生源區(qū)的適齡兒童就近免費入學，加強家校聯(lián)系，學生的入學率為100%。學校特別注重貧困學生、學困學生及留守生、單親孩子等學生群體的教育。對貧困生，學校想辦法從縣教育基金會、縣處級、縣科級結(jié)對支付中給于給予資助。對學困生，每位老師學期初制定了輔優(yōu)補差的計劃，在學習上給予幫助。對留守生和單親孩子，給予關(guān)心和溫暖。使學生進得來，留得住。學生的輟學率為0。學校加強了對學生良好的思想品德和行為習慣的培養(yǎng)，積極組織學生參加公益活動，使學生具有良好的社會責任感，個性潛能得到了發(fā)展。順利完成九年義務教育，學生畢業(yè)率達100%。學生體質(zhì)健康標準及格率達100%?；谏鲜鲎圆榍闆r，根據(jù)《2013年湖南省義務教育合格學校驗收標準》計分辦法，我校自評最后得分為91分，完全符合創(chuàng)建市義務教育合格學校的標準。洋塘鄉(xiāng)文明小學2013年12月第五篇：義務教育合格學校自查報告定南縣老城中學申報市級義務教育合格學校自 查 報 告一、學校概況老城中學是定南縣歷史最悠久的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學。民國三十三年（1944年）時任江西省第四區(qū)專員兼司令的蔣經(jīng)國先生巡視高砂（現(xiàn)定南老城）時,訓令定南縣政府在高砂區(qū)老城內(nèi)設立的“定南縣立中學高砂分校”。黨的十一屆三中全會以來,學校進入了穩(wěn)步發(fā)展時期。2000年，學校定名為“定南縣老城中學”。2006年，和諧文明校園創(chuàng)建，學校環(huán)境進一步優(yōu)化。學校擁有一支堅強有力的教師隊伍，一套具有現(xiàn)代意識的辦學理念。全?，F(xiàn)有6個教學班,學生257人,現(xiàn)有教職工30人,其中專任教師27人,本科8人,大專19人。學校占地面積23600平方米,其中建筑面積6768平方米。校園內(nèi)綠草如茵,綠樹掩映,多次被評為縣級文明校園。老城中學始終堅持站在教育創(chuàng)新的制高點上，瞄準“創(chuàng)三高一流”的辦學方向，以前瞻性的辦學視野，現(xiàn)代化、獨特性的辦學理念，緊跟新課程改革步伐，堅定不移走內(nèi)涵發(fā)展之路。20072008學年，老城中學獲定南縣義務教育階段性發(fā)展評估鎮(zhèn)級初中初第三名；2008年9月，老城中學獲定南縣教苑藝術(shù)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中組第一名； 2009年5月，校師生廣播體操隊獲新廣播操比賽鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名； 2009年8月，校學生籃球隊獲縣“二運會”初中組第四名； 2009年9月，老城中學代表隊獲縣“二運會”體育道德風尚獎；近些年來，學校致力于文化理校、思想辦校、民主管校、科研興校、發(fā)展促校、質(zhì)量亮校、個性強校，在建農(nóng)村初中名校的征途上，不斷推進學校教育教學改革，成為一所家長信任、社會信賴、同行信服的特色學校。二、辦學條件(一)校園校舍學校校園面積為23600平方米。學校校舍面積為6768平方米，均達到了合格學校標準；校內(nèi)設有儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、藝術(shù)室（因?qū)W校條件限制，校園文化展覽室共處一室，統(tǒng)稱藝術(shù)室）；有圍墻、校門、安全廁所和潔凈飲用水。（二）教學設施設備我校是寄宿制學校，有寄宿生178人?，F(xiàn)有寢室30間，床位300個。有1個教工浴室和男、女生公共浴室各1個，能滿足師生洗浴需要。食堂安全衛(wèi)生，有防疫部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，炊事人員有健康合格證，有學生餐廳和其它基本設施?，F(xiàn)有藏書6000冊，生均圖書23冊。學校有2個藍球場，暫200米環(huán)形跑道。學校教學儀器設備配備齊全，音體美器材還在配備完善之中。學校有1個計算機教室，學生用機30臺，∶1；1個多媒體教室；遠程教育設施完備，有專人管理，使用率高。學校配有衛(wèi)生室，醫(yī)療箱，有常用的醫(yī)療器械與藥品，還有兼職校醫(yī)進行管理。三、隊伍建設（一）領(lǐng)導班子我?，F(xiàn)有校長1人、副校長1人，教務處主任1人、副主任1人，政教處主任1人，政教處副主任1人，總務主任1人、宿管中心主任1人。其中本科學歷2人，大專學歷6人，5人有中級以上職稱，2人有高級職稱。校長鄭定同志多次參加縣、市、國家級校長崗位培訓，副校長劉曉琴上任不久，尚未參加縣、市組織的崗位培訓。領(lǐng)導班子成員團結(jié)精干、結(jié)構(gòu)合理，均兼有課。（二）教師隊伍學校重視師德建設。全體教職工愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，為人師表，不從事有償家教和第二職業(yè)，不體罰或變相體罰學生，多年來沒有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的事件。1我?，F(xiàn)有教職員工30人，其中專任教師人27人，100%持有相應的教師資格證書。教職工與學生比為1∶8，教師數(shù)量達到省定配編標準。1教師學歷合格率達92%，其中大專學歷19人，本科學歷8人，達高一層學歷比例為30%。1學校教師積極參加上級組織的各種培訓，積極開展校本培訓和組織參加遠程教育培訓，參訓率達100%。1學校暫無有縣級骨干及學科帶頭人。四、學校管理（一）校園管理1校園地面硬化率達95%、綠化率達75%，校園環(huán)境清潔衛(wèi)生，校園美化還在進一步建設之中，以上五項均已達到縣級創(chuàng)建文明校園標準要求。（二）安全管理1學校經(jīng)常開展安全教育，如每周例會、班會、周一的國旗下的講話，都會適時地對教師和學生進行安全教育。安全臺帳規(guī)范，做到一絲不茍。每周進行安全排查，學校無安全隱患、無重大安全事故、無漏報、遲報、瞞報事故信息行為。（三）財務管理1學校后勤、財務管理良好，建立了校務公開制度。嚴格按照上級有關(guān)文件精神進行收費，沒有亂收費現(xiàn)象。五、教育教學（一）普及程度1初中三年鞏固率為96%，%。（二）德育工作1學校高度重視德育工作，德育工作實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。學校通過“文明班級”“文明寢室”“感恩標兵”“學習標兵”等多種途徑對學生進行道德教育和行為規(guī)范教育，收到了實效，全校學生都能講文明、有禮貌。（三）貫徹方針貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按新課程標準開齊課程、開足課時，體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、勞技等都有體現(xiàn)，并狠抓落實，效果良好。本校教學平等，不編重點班，無按分數(shù)給學生排隊現(xiàn)象。（四）教學工作2我校制訂了符合實際的常規(guī)考核要求，考核結(jié)果與獎懲結(jié)合。教學常規(guī)由教務處實行日登記制度，對教師的出勤、教案、作業(yè)批改進行實時檢查。學校重視教學研究，注重教師與學生的共同發(fā)展，保證學生的課業(yè)負擔合理。2畢業(yè)率達98%，中考各學科平均分達到市平均水平。（五）教學科研2學校重視教科研工作，暫無縣市教研課題。2教師教研風氣濃厚，老師們能在積極研究和探索的基礎上，認真總結(jié)成功的做法，撰寫了大量的教學教育論文。近兩年來，我校約有20多篇論文在各級發(fā)表或獲獎。2各教研組堅持青年教師“優(yōu)質(zhì)課”、每位教師“示范課”、骨干教師“教改課”的評比，劉露老師獲縣農(nóng)村中小學教師資源應用現(xiàn)場賽課、說課比賽一等獎，取得了一定成效。五、自評得分情況自評得分：音體美器材配備正在完善之中，扣1分；暫無200米環(huán)形跑道,扣3分。暫無縣級骨干及學科帶頭人，扣1分；暫無市縣級研究課題,扣1分；學校行政有3人未達中級職稱。每學期優(yōu)質(zhì)課在市一級暫無獲獎,扣1分,共除8分，小計實得分為102分。二00九年十一月二十三日