土木工程學院領導班子整改方案五篇-資料下載頁
2024-11-04 22:07本頁面
【正文】 布置、打掃會場、組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，敢為人先。當同學們欣賞一場精彩的晚會時，學生會同學在臺下忙的不亦樂乎，連自己組織的迎新晚會都來不及看；當同學們觀看一場激情地運動會時，學生會同學都在場外為秩序維持，后勤保障等工作忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔。八、大膽創(chuàng)新，開放視野，擴大平臺我學院學生會為了給更多兄弟學院了解土木，接觸土木專業(yè)的機會，經(jīng)過院領導的同意與支持，開展了“華建杯”結構設計大賽，設置了專業(yè)組與非專業(yè)組，為與各兄弟學院更好地交流提供了平臺。同時，第一屆“中建杯”CAD大賽的舉辦也再一次為我院學生提供了專業(yè)知識的實踐機會。獲得了領導與老師學生的一致好評。九、“家文化”的延續(xù)學生會對于所有人來說不僅僅是一個單純的機構，而是一個集工作、學習、友誼與一體的大家庭。在這個大家庭中間每個人給自己合適的定位，理解家的理念明確家的責任，各司其職。為了我們共同的目標團結一心，攜手向前。每個人手上所佩戴的大家一起合作編出來的“紅手鏈”就象征著我們的同舟共濟。十、以高調做事，低調做人基本準則作為學生會的成員，學會自信，高效，求精是最基本的。學生會的本質就是為學生服務，學生會干部不是學生的領導，所以要保持一個低調的心態(tài)去對待身邊的同學。但是在工作上要做到高效，求精，只有這樣才算是真正值得欣賞的學生會成員。十一、工作中所取得的成績在由院一年一度的女生節(jié)女子籃球賽中，我學院獲得亞軍的好成績，與她們的刻苦訓練是離不開的。在2011年元旦晚會上，我學院的語言類節(jié)目“掛科大王”獲得二等獎，舞蹈類節(jié)目“跨越”獲得優(yōu)勝獎。在院領導組織下，我學院開展了“測量大賽”為我學院學生提供了實踐與檢驗專業(yè)知識的機會，獲得廣大同學的響應。在院學科部組織的“口才杯”辯論賽中，我學院獲得了亞軍，這與學院學科部組織的辯論賽的成功是離不開的，為學院輸送更多的人才，是我學院一直堅持的。在院文藝部組織的“五四青年之歌”中，我學院獲得了第二名的好成績，展現(xiàn)了我學院學生風采。我學院為了響應院內“團建帶動黨建”的號召，舉辦了土木工程學院大型團會，在這次團會中為學院同學提供了更多了解黨、團的機會，并使其樹立加入黨、團的目標，了解作為黨內人士的光榮與驕傲。我學院學生會精心組織策劃與我們專業(yè)知識密切相關的首屆“結構設計大賽”，在同學們積極參與、開拓思維、大膽創(chuàng)新結合理論知識與實踐于一體的情況下取得圓滿成功?！吧眢w健康是一切成功的基礎”，我院為了加強廣大師生的體質，于2011年10月15日如期舉辦了一年一度的秋季田徑運動會。我學院男子55人女子35人報名參賽，共40人獲得名次，取得了“男子團體第一、女子團體第三”的優(yōu)異成績。希望今后我學院能夠踏著輝煌的歷史，創(chuàng)造更驕人的成績。一學期來記者團出版了三期《采風》，及時的報道了院、學院的最新動態(tài)和同學們關心的熱點話題。我學院學生會組織舉辦的“土木杯”籃球賽，賽場上運動健兒的永不言棄，為班級榮譽拼搏到底的精神現(xiàn)在回想起還歷歷在目。同學們飽含激情的參賽使得“土木杯”取得圓滿成功。1本著“育己 創(chuàng)美 求諧”的宗旨學生會還別具匠心地舉辦了“寢室文化節(jié)”。讓同學們明確“寢室為小家，學校為大家”的理念。1為了增強11屆新生的防火、防盜、防騙的安全意識，普及安全知識和對自身的生命安全的防護意識，學院學生會組織舉辦了“新生安全知識講座”。取得了滿意的效果。1在院文藝部組織的“新生卡拉OK大賽”中，我學院獲得第三名的好成績，贏得了滿堂喝彩。1為了解決11屆新生對初入大學如何學習，如何與身邊的人交流，如何安排課余時間等問題，我學院學生會組織舉辦了“學術經(jīng)驗交流會”。去的了圓滿成功，獲得11屆新生的青睞。十二、工作中存在的不足新一屆學生會干事之間的交流不夠、部門之間的協(xié)調性不夠，導致一些工作未能按時保質保量完成。對新一屆干事的思想教育力度不夠，導致少部分干事思想上的懈怠，缺乏工作責熱情與責任心。部長在安排工作的時候分工不夠明確、合理，導致部分干事找不到工作重心，無法協(xié)調好工作于學習的時間。十三、對不足之處的應對措施提供更多的干事交流的機會，如經(jīng)常性的舉辦全體學生會成員參加的素質拓展活動。努力創(chuàng)新摸索出更多有益各部門交流的活動。主席團定期性的尋找干事交流，進一步的了解干事思想情況。對干事的思想?yún)R報，進行詳細的閱讀并回復。督促干部在例會上就某些比較具有代表性的活動進行總結，吸取經(jīng)驗教訓，提高工作能力；提高干事自身素質和思想認識。對部長建議在部門內部進行小組長負責制，提高其責任心，并可調整部分干事的心態(tài)問題。每月上交一次干事思想?yún)R報，方便部長與主席團及時了解干事的思想動態(tài)，可以及時解決問題。主席團與部長以身作則，把干事當成學生，教會他們如何思考如何領導，而不是讓特們成為只會干事的干事。在以后的工作中我們會加大力度彌補不足，不斷地大膽改革、銳意創(chuàng)新。秉承著“著手處切入、全身心投入、一步步深入”的工作理念務實的將工作完成。在學生會工作開展期間，學院院長蔣滄如、黨支部書記梁雙全、團總支書記殷雄、大學生藝術團藝術指導李征老師及其他各位輔導員給予了熱心的指導和極大的幫助，使學生會能夠在正確、健康的道路上前進，少走彎路，在此一并表示感謝！一份耕耘，一份收獲。在領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天！土木工程學院分團委學生會20111219
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