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縣扶貧辦述職述廉報告(正)-資料下載頁

2024-11-04 18:30本頁面
  

【正文】 工作考核推進扶貧開發(fā)機制。七是做好事業(yè)單位的改革,建設“學習、廉潔、高效型”機關,為推進扶貧外資工作提供保障。一年中,如果說工作有一定成績的話,歸功于組織和全中心的同志;不足的地方,責任在于自己,決心在新一年中努力改正。謝謝大家!資料來源:第五篇:副區(qū)長述職述廉報告(正)述職述廉報告2003年4月,經區(qū)人大十三屆一次會議選舉,我當選為區(qū)政府副區(qū)長。主要協(xié)助區(qū)長分管教育、計生、檔案、信訪、婦女兒童、地方志、保密等工作,聯(lián)系婦聯(lián)、團委。三年多來,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,在各分管部門的共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,全面樹立和落實科學發(fā)展觀、政績觀,緊密圍繞 “五彩海珠”建設目標和區(qū)人大十三屆一次會議確定的各項工作任務,開拓創(chuàng)新,勤政為民,盡職盡責,分管工作取得較好成績,為海珠經濟社會的發(fā)展作出了貢獻?,F(xiàn)將任職情況匯報如下:一、盡職盡責做好分管工作,努力完成區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作任務走上副區(qū)長的工作崗位,崗位變了,權力也大了,但我牢記自己是黨員領導干部,“服務基層、服務群眾”的觀念不能變,“認真做事、踏實工作”的作風不能變,“廉潔自律,不求名利”的思想不能變。三年多來,我對分管工作大膽負責,科學籌劃,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,落實工作責任,各項工作都有了新的進展。(一)努力促進教育全面均衡發(fā)展,辦人民滿意教育— 1 — 教育是一項民心工程,牽動著千家萬戶。分管教育工作,我深感肩上的擔子沉重。任職后,我在教育系統(tǒng)展開了廣泛調研,幾乎跑遍了全區(qū)所有的公辦學校、幼兒園以及部分民辦學校,掌握教育的基本情況,與教育局班子一道探索教育的發(fā)展思路。樹立教育“大均衡”發(fā)展理念,圍繞構建“四優(yōu)教育”(優(yōu)越的教育體制、優(yōu)美的教育環(huán)境、優(yōu)秀的教師隊伍、優(yōu)良的教育質量)的目標,努力營造公平、優(yōu)質的教育環(huán)境。,不斷提升辦學質量。全面實施“教育綜合改造工程”,改善學校辦學條件。目前我區(qū)用地特困學校已經全部解困。加快等級學校建設,公辦學校(幼兒園)已實現(xiàn)全等級目標;5中創(chuàng)建國家示范性高中工作順利進行。建設教育信息化工程,全部公辦中小學實現(xiàn)了“校校通”、“班班通”,均建設了校園網。,促進教育均衡化發(fā)展。東部地區(qū)由于其歷史、地域等原因,教育發(fā)展相對滯后,為此,我注重在政策等方面傾斜、扶持東部教育,逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域之間的不平衡。,推動教育健康發(fā)展。制定了《海珠區(qū)加強教育系統(tǒng)事業(yè)單位財務管理實施意見》等文件,積極籌建財務結算中心,在教育收費、基建維修工程、采購、財務及固定資產管理、服務等方面均建立健全相關制度,使教育系統(tǒng)的管理有序、科學、規(guī)范。2003年,我區(qū)被評為廣東省教育強區(qū)、全國幼兒教育先進區(qū)。(二)大力倡導計生優(yōu)質服務理念,開創(chuàng)計生工作新局面 我區(qū)是人口大區(qū),又是流動人口大區(qū),計生工作壓力比較大?!?2 —我與人口計生局領導班子一起,積極創(chuàng)建全國計生優(yōu)質服務先進區(qū),全面提升計生工作水平。2003年以來,我區(qū)連續(xù)3年全面完成省、市下達的人口計生工作指標任務,人口低生育水平進一步穩(wěn)定。加強流動人口屬地化管理,積極探索流動人口管理機制。我區(qū)成為全國首批封閉住宅小區(qū)計生管理服務試點區(qū)后,加強探索并初步形成了“社區(qū)牽頭、物管配合、居民自治、屬地管理”的管理機制。初步建立公共型、倡導型、特需型的多元化公共計生服務體系,提高群眾生殖健康水平。2005年,我區(qū)被評為“國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)”,區(qū)計生協(xié)會獲“國家計劃生育協(xié)會先進集體”稱號,區(qū)人口計生局獲“20032005省人口計生工作先進集體”稱號。(三)深入貫徹落實檔案法,依法加強檔案工作檔案工作是一項看似普通,卻又重要的工作,關系到工作傳承和資料留存。在我任職期間,大力推進了兩項工作:“城中村”檔案工作。得知“城中村”建檔工作經費不足和進度緩慢后,當即召開有關街分管領導和村改制辦主任會議,進行動員部署。經過2年多的推動,全區(qū)20個村改制辦已全面完成“城中村”建檔工作任務。為各村改制辦今后明晰產權,加強村務(尤其是財務)公開以及人口、治安等管理工作打下了基礎,深受各村改制辦的好評。通過廣泛宣傳、深入發(fā)動、抓好試點、加強指導,我區(qū)已完成了社區(qū)檔案工作任務,257個社區(qū)居委會檔案全部達標,為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展打下了— 3 — 基礎,受到市檔案局的充分肯定。(四)沉著主動應對信訪工作,努力構建穩(wěn)定和諧社會 在異常上訪多、情況復雜、形勢較嚴峻的情況下,我與信訪辦的同志頂住重重壓力,迎難而上,積極探索構建信訪大格局、建設和諧社區(qū)的經驗做法,得到了省、市信訪部門的肯定。%,2005年比2004年下降了21%。集體上訪批數(shù)和人次,%%;其中越級到省、%%。2004年之前,我區(qū)群眾越級集體上訪量長期排在全市第一位,目前已下降到第五位。由我本人包案負責的3宗信訪大要案目前均已成功結案。三年多來,區(qū)信訪辦先后被評為“2004維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理先進單位”、“20032005文明窗口單位”、“20032005廣州市先進集體”。(五)著力強化政府責任,力促婦女兒童事業(yè)上新臺階 婦女兒童工作是政府工作的重要組成部分,政府是實施規(guī)劃的責任主體。作為區(qū)婦兒工委主任,我高度關注婦女兒童的生存發(fā)展狀況,親自協(xié)調解決存在的困難和問題。積極推動實施區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(2001—2010年)。兩個規(guī)劃中期評估結果顯示,我區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃的31項指標全部達標,其中27項已達2010年目標;兒童發(fā)展規(guī)劃的37項指標,有33項達標,其中28項已達2010年目標。我區(qū)是全市特困家庭和特困人員最多的老城區(qū),處于最低生活水平線下的居民,女性就占了60%。為此,我整合— 4 —多方資源,想方設法救助貧困婦女兒童。多次趕赴香港,努力爭取香港樂善基金會等對困難婦女兒童的資助。此外,我分管的地方志、保密等其他工作也順利推進,取得一定成效。密切聯(lián)系婦聯(lián)、團委,充分發(fā)揮社團在家庭教育、加強未成年人思想道德教育等方面的積極作用。顧全大局,努力完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。配合官洲島征地拆遷工作,擔任信訪、教育工作組組長,多次上島做居民的思想工作,配合推進官洲小學的復建等等。二、不斷改進工作作風,努力創(chuàng)新各項工作機制在工作中,不斷改進領導方式和工作作風,力戒官僚主義、形式主義,保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策和經濟建設這個中心,深入實際,調查研究,加強指導,對每項工作有部署、有檢查、有落實,增強工作的實效性和針對性。為確保每項工作的部署符合實際并得到落實,不滿足于聽匯報、看文件,堅持深入基層、深入群眾,經常親臨第一線靠前指揮。在教育工作方面,針對早年街道開辦的幼兒園存在的問題,專門深入教育部門及街道開展調研,掌握翔實情況,從而制定了街道幼兒園轉制的原則與措施,有力地推動了改制工作的開展。為了加強教育系統(tǒng)的規(guī)范化管理,親自帶隊到越秀區(qū)學習該區(qū)教育財務結算中心的經驗,為我區(qū)制定教育系統(tǒng)財務管理制度、成立財務結算中心提供客觀依據(jù)。在人口計生工作方面,針對我區(qū)流動人口多、服務管理工作相對薄弱的現(xiàn)狀,多次深入基— 5 — 層計生部門聽取意見,與基層計生干部溝通交流,研究制定有效的工作措施。在調研的基礎上,注重從制度上解決問題,做到標本兼治。例如,在信訪工作上,建立健全了全區(qū)黨政機關信訪工作目標管理責任制、領導包案處理重大信訪大案要案制、處理非正常集體上訪制、社區(qū)信訪試點工作方案等工作制度,使信訪工作逐步正?;?、規(guī)范化。三、認真學習,切實加強自身建設為了適應新形勢、新任務,我認真加強政治理論與業(yè)務知識的學習。認真參加市委、市政府安排的學習和專題輔導報告,積極參加學習中心組、政府黨組和辦公室黨支部組織的各項學習和活動,積極參加共產黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動,認真研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會十六大和歷次全會精神以及有關科學發(fā)展觀的重要論述,提高思想政治覺悟和理論水平。結合實際,堅持學習了行政管理、人口計生、教育、信訪等業(yè)務的相關政策和理論,逐步提高政策水平和綜合協(xié)調能力,特別是處理重大、復雜問題,駕奴復雜局面的能力和水平,增強執(zhí)政能力。四、廉潔自律,當好人民公仆認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,以身作則,廉潔自律,自覺維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則,大事講原則,小事講風格,嚴以律已,寬以待人,虛心接受— 6 —組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報。沒有利用職權,為自己或配偶、子女和身邊工作人員謀取任何不正當利益。嚴格按章辦事。遵受干部選拔任用制度,在教師招聘、教育系統(tǒng)財務結算中心人員招聘中,始終沒有為親戚朋友打招呼、“走后門”;我擔任區(qū)教育公建配套招投標領導小組組長,堅持公正、公開、透明的原則,嚴格按制度、程序辦事,婉言謝絕一些企業(yè)和個人提供的種種好處,不為他人謀取不當利益。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,不鋪張浪費、揮霍公款。注重抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實,嚴格要求開展黨性黨風教育。我經常深入基層和分管部門開展突擊檢查和調研,對分管部門的黨風廉政建設情況、領導班子成員黨風廉政建設狀況及工作作風進行經常性的了解、監(jiān)督。關心群眾疾苦,經常深入社區(qū)群眾中訪貧問苦。每年都定期到沙園等社區(qū)困難黨員和困難家庭,資助單親家庭子女上學。三年多來,在xxx同志的帶領下以及班子其他成員的支持配合下,我在學習、工作、思想等方面取得了較大進步。盡管取得一定成績,但深感與組織期望還有較大差距,如創(chuàng)新能力、駕馭復雜事件能力仍有待提高等。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,通過學習實踐和理性思考提升工作能力和水平,把主要精力投入到工作中去,為實現(xiàn)“五彩海珠”的目標作出新貢獻。
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