【正文】 爭優(yōu)活動的效果。本著有利于工作開展，有利于自我提高的目的，我積極參加了各種學習教育活動，每次活動都很認真做好筆記，認真消化吸收，力爭使每次活動都成為提升自我的機會，同時也增強了我參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的興趣。二是主動學習，不斷適應(yīng)工作需求。工作任務(wù)的連續(xù)性和工作形勢的變化性，是做好工作必須適應(yīng)的客觀實際。為了適應(yīng)形勢變化，緊跟發(fā)展步伐，我始終堅持學習，尤其注重掌握時政形勢，學習優(yōu)秀理論文章，使思想始終與時代保持一致，確保工作任務(wù)完成的質(zhì)量水平。三、躬身實踐，扎實踐行公開承諾年初，按照局黨委和黨支部的要求，結(jié)合工作和個人實際我做出以下承諾：認真落實黨建工作第一責任人職責，按照與局黨委簽訂的各項目標責任書要求認真完成2011年黨建的各項工作任務(wù)。經(jīng)常性的帶頭開展政治理論學習和廉政教育，增強服務(wù)意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)，年內(nèi)完成學習記錄30000余字。主動為民辦實事，提高奉獻意識，主動勇?lián)負陜?nèi)參加志愿者活動不少于3次，爭創(chuàng)黨員“先鋒示范崗”，在崗期間辦好事實事5件以上。加強作風建設(shè)。自覺維護班子團結(jié)，辦事公道，每季度定期公開黨員發(fā)展、會議決議、黨費收繳、財務(wù)收支、黨員先鋒示范崗等情況。爭當“服務(wù)表率”。利用遠程教育平臺，每月組織黨員、群眾集中學習4次以上；堅持每天學習1小時，每月閱讀1本書，拽寫2篇心得體會，每年走訪服務(wù)對象不少于12次。為踐行承諾，一是從抓自身工作作風入手規(guī)范言行。充分養(yǎng)成好的習慣：嚴格落實工作作息制度，按時上下班，嚴守工作紀律；提高效率，發(fā)揚雷厲風行的工作作風，今日事今日畢；堅持工作高質(zhì)量，不講條件接受任務(wù)，一流標準完成任務(wù)。二是從抓學習入手提高理論素質(zhì)。從到獸醫(yī)站任黨支部書記一職以來，工作形勢和任務(wù)的變化，倍感理論和業(yè)務(wù)知識的缺乏。因此，我本著廣泛開闊視野、追蹤前沿活躍思維、扎實學習提升層次、深入思考消化吸收的原則，重點從時政、民生、經(jīng)濟幾個方面進行了學習，緊跟形勢，關(guān)注熱點，加深了我對時政、經(jīng)濟、金融等知識的理解，開闊了視野也擦亮了眼睛。其次我加強了對業(yè)務(wù)知識的學習，重點學習了畜牧獸醫(yī)工作相關(guān)文件、資料。通過學習提升了理論素養(yǎng)，增強了工作信心。三是從完成工作任務(wù)入手提升工作能力和水平，促進理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。堅持在學中做在做中學的原則，把每一項工作任務(wù)都當成一次學習提高的機會，邊做邊學，邊學邊做，在完成任務(wù)的同時也實現(xiàn)了一次知識的充電。比如：在制定支部各類活動方案過程中，我首先全面研讀上級全面的文件及講話，搜索參考各地各部門的方案，做到縱向吃透橫向把握。四、查找問題，明確下一步努力方向存在的問題是客觀的，正確認識、科學對待這些問題，能夠進一步明確努力方向，有針對性的改進學習和工作，促進理論素質(zhì)和工作能力的進一步提升。概括起來主要存在以下問題和不足：學習上存在的問題。一是學習的系統(tǒng)性還不夠強，對知識的涉取存在隨意性，缺乏目的性，由此導(dǎo)致了學習效果不好、效率不高；學習方法方式還有待改進。目前學習的方法主要通過網(wǎng)絡(luò)的形式進行閱讀，讀的書少、動筆的少，思考的少，制約了學習效果的發(fā)揮；二是學習時間難以保證，主要表現(xiàn)在學習有時間學沒時間就不學，缺乏自我強制性，同時讀書時思想不集中，導(dǎo)致學習的效率不高；三是學習中思考的不夠，只限于讀，缺乏思考總結(jié)消化的時間和環(huán)節(jié)。工作上存在的不足。一是工作的效率還不夠高。主要表現(xiàn)在在工作的完成過程中存在時間浪費多工作效率低的現(xiàn)象，工作容易被其它事情打斷；二是工作離一流的標準還有差距。主要表現(xiàn)在工作遇到困難時存在降低標準的情況，在工作量大時間緊的情況下工作不夠細致，存在這樣或那樣的漏洞，制約了工作質(zhì)量的提升。三是業(yè)務(wù)工作還需提高。主要表現(xiàn)在對獸醫(yī)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識缺乏，導(dǎo)致對工作和行業(yè)的指導(dǎo)和建設(shè)能力較弱。下一步努力方向。針對以上存在的不足，我決心抓住這次領(lǐng)導(dǎo)點評的機會，認真總結(jié)，加強學習，拓寬思路，狠抓落實，力爭使自身全面素質(zhì)再有提高。一是進一步調(diào)整精神狀態(tài)，積極面對困難和問題。精神狀態(tài)的問題是干好一切工作的根本問題，因此，我決心從調(diào)整精神狀態(tài)入手，積極應(yīng)對面臨的問題和不足、困難和挑戰(zhàn)。關(guān)于如何調(diào)整工作狀態(tài)，我想主要從以下幾個方面入手：首先，確保學習和工作的計劃性。其次，做好學習和工作筆記，及時總結(jié)經(jīng)驗查找不足。最后，留出一定時間用于思考和規(guī)劃，確保學習和工作時時保持正確的方向。二是進一步轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，找準問題解決辦法，提升效率。三是搞好學習和工作的結(jié)合，努力在提升業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)上見成效。注重解決工作和學習的矛盾，在化解矛盾中轉(zhuǎn)變觀念，探求方法，實現(xiàn)學習與工作的結(jié)合。四是進一步加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶動工作和學習的健康發(fā)展。通過加強學習錘煉思想，通過規(guī)范言行協(xié)理身心，通過嚴格要求樹立形象，通過深入實踐強化素質(zhì)，不斷進行自我修煉提高，不斷適應(yīng)工作學習的新形勢新任務(wù)。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，注重工作實效，把“實、細、深、精”的要求貫徹到工作和學習中，力爭取得新成效。第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作總結(jié)灌南縣科技局按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的有關(guān)安排，科技局黨組高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的領(lǐng)導(dǎo)點評實施方案，并與2011年1月14日召開全體黨員干部會議，開展了領(lǐng)導(dǎo)點評活動。會議在民主、團結(jié)、和諧的氣氛中進行，取得了預(yù)期的效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)點評模式靈活科技局對領(lǐng)導(dǎo)點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制定方案。對領(lǐng)導(dǎo)點評責任主體、點評內(nèi)容、方法步驟、具體要求做了詳細部署，并召開黨員學習會，認真學習有關(guān)文件精神，全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評活動具體內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)點評活動作為當前一項主要工作任務(wù)，切實抓緊抓好。組織會議集中點評。1月14日召開黨員干部會議，由科技局黨組書記侯傳偉對全體黨員干部進行點評。會上侯傳偉同志對黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結(jié)、工作實效、發(fā)揮作用等多個方面進行了點評，總結(jié)成績、提出意見、批評與自我批評、查找問題、制定整改措施具體。工作現(xiàn)場即使點評。為增強點評的時效性，由黨組班子成員督查指導(dǎo)分管部門的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況，隨時隨地進行現(xiàn)場點評，檢查黨員干部在實際工作中的履職履責情況，肯定成績、指出不足、提出要求、給予鼓勵。二、領(lǐng)導(dǎo)點評客觀公正在集中點評過程中，黨組書記侯傳偉恩在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員干部參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、公開承諾事項兌現(xiàn)、履行崗位職責及工作成效等情況進行點評，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議。點評領(lǐng)導(dǎo)實事求是，語言中肯，被評者樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大的作用。三、領(lǐng)導(dǎo)點評效果顯著科技局黨組對創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作高度重視，并制定了切實可行的實施方案通過領(lǐng)導(dǎo)點評工作的開展，不斷探索適合適合共青團開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，同時，也加強了黨員間的溝通，取得了共識，增進了團結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)點評活動中，大家坦誠地指出問題，又中肯地分析原因，既嚴格要求，又與人為善，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的盡頭，提高了全體黨員干部的思想覺悟，黨組織的凝聚力也得到了進一步增強。