【正文】 給予處分。4依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的主體。4一般事故由事故發(fā)生地的縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。4《中華人民共和國消防法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2008年10月28日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國消防法》公布，自2009年5月1日起施行。50、任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。5建設(shè)工程的消防設(shè)計、施工必須符合國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位依法對建設(shè)工程的消防設(shè)計、施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。5建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自依法取得施工許可之日起七個工作日內(nèi)，將消防設(shè)計文件報公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案，公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行抽查。5特種作業(yè)人員必須年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；5特種作業(yè)人員必須具有初中及以上文化程度。5特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé)；審核由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。5考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。5特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。5特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。5離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。60、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》共7章101條，自2014年1月1日起施行。6特種設(shè)備包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛等。6鍋爐、氣瓶、氧艙、客運索道、大型游樂設(shè)施的設(shè)計文件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門核準(zhǔn)的檢驗機(jī)構(gòu)鑒定，方可用于制造。6特種設(shè)備出租單位不得出租未取得許可生產(chǎn)的特種設(shè)備或者國家明令淘汰和已經(jīng)報廢的特種設(shè)備，以及未按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備。6禁止使用國家明令淘汰和已經(jīng)報廢的特種設(shè)備。6特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)在特種設(shè)備投入使用前或者投入使用后三十日內(nèi)，向負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記，取得使用登記證書。6特種設(shè)備的使用應(yīng)當(dāng)具有規(guī)定的安全距離、安全防護(hù)措施。6特種設(shè)備進(jìn)行改造、修理，按照規(guī)定需要變更使用登記的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記，方可繼續(xù)使用。6《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。6依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。70、縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。7工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。7已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。7勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。7勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。7同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。7勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。7勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。7勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。7用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。80、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。8《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。8國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。8用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。8用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。8對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。8對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。8對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。8任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。90、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。9職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。9承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。9勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。9用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。9疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。9職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。9工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。9工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。9下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。100、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。消防安全基本知識燃燒是指可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱反應(yīng)，通常伴有火焰、發(fā)光或發(fā)煙現(xiàn)象。燃燒需要可燃物、助燃物、引火源，我們稱之為燃燒的三要素。這三要素同時存在時才能發(fā)生燃燒。缺少其中的任何一個，均不能引起燃燒?？扇嘉铮菏侵改芘c空氣中的氧或其他氧化劑其燃燒化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)。如汽油、木材等。助燃物：主要指能幫助和支持燃燒的物質(zhì)。如空氣、氧氣。引火源：指供給可燃物與助燃物發(fā)生燃燒反應(yīng)的能量來源。除煙火外，電火花、摩擦、撞擊產(chǎn)生的火花及發(fā)熱，造成自然起火的氧化熱等許多物理或化學(xué)現(xiàn)象都能成為引火源?；馂?zāi)是指在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。火災(zāi)按燃燒物分類分為A、B、C、D四類：（1）A類火災(zāi)：指固體物質(zhì)火災(zāi)。固體物質(zhì)往往具有有機(jī)物性質(zhì)，一般在燃燒時產(chǎn)生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張等。（2）B類火災(zāi)：指液體火災(zāi)和可熔化的固體物質(zhì)火災(zāi)。如汽油、煤油、乙醇、瀝青、石蠟等。（3）C類火災(zāi)：指氣體火災(zāi)。如煤氣、天然氣、液化氣、石油氣等。（4）D類火災(zāi)：指金屬火災(zāi)。如鉀、鎂、鈦、鎂鋁合金等。滅火的基本原理可以歸納為四個方面即：冷卻、窒息、隔離和化學(xué)抑制。冷卻滅火對一般可燃物而言，之所以能夠燃燒是因為其在火焰或熱的作用下，達(dá)到了各自的著火溫度。因此，將溫度降低到著火溫度以下，燃燒就會終止。用水撲滅一般固體物質(zhì)火災(zāi)正是利用了這一特點。水能夠大量吸收熱量，使燃燒物的溫度迅速降低，最后導(dǎo)致燃燒終止。窒息滅火各種可燃物的燃燒都需要在其最低氧濃度以上進(jìn)行，低于此濃度時，燃燒不能持續(xù)。一般碳?xì)浠衔锏臍怏w或蒸汽通常在氧濃度低于15%時不能維持燃燒。用于降低氧濃度的氣體有二氧化碳、氮氣、水蒸氣等。通過稀釋氧濃度來滅火的方法，多用于密閉或半密閉空間。1隔離滅火可燃物是燃燒條件中的主要因素，若把可燃物與引火源以及氧隔離開，燃燒反應(yīng)就會終止?；馂?zāi)中，關(guān)閉有關(guān)閥門，切斷流向著火區(qū)的可燃?xì)怏w和液體通道；打開有關(guān)閥門，使已經(jīng)發(fā)生燃燒的容器或受到火勢威脅的容器中的液體可燃物通過管道引導(dǎo)致安全區(qū)域，都是隔離滅火的措施。這樣，殘余可燃物燒燼后，或也就熄滅了。此外，用噴灑滅火劑的方法，把可燃物同氧和熱隔離開來，也是通常采用的一種滅火方法。1化學(xué)抑制滅火物質(zhì)在有焰燃燒中的氧化反應(yīng)，都是通過鏈?zhǔn)椒磻?yīng)進(jìn)行的。碳?xì)浠衔锏臍怏w或蒸氣在熱和光的作用下，分子被活化，分裂出活潑氫自由基H，H與氧作用生成H、OH、O等自由基成為鏈?zhǔn)椒磻?yīng)的媒介物使反應(yīng)迅速進(jìn)行。對于含氧的化合物，燃燒的速度決定于OH的濃度和反應(yīng)的壓力。對于不含氧的化合物，O的濃度決定了燃燒的速度。因此如果能夠有效地抑制自由基的產(chǎn)生或者能過迅速降低火焰中H、OH、O等自由基的濃度，燃燒就會中止。許多滅火劑都能起到這樣的作用，如干粉滅火劑，其表面能夠捕獲OH和H使之結(jié)合成水，自由基濃度急劇下降，導(dǎo)致燃燒的中止。1在火災(zāi)初起之時，由于范圍小，火勢弱，是撲救火災(zāi)的最有利時機(jī)。1泡沫滅火器的滅火范圍 ：適用于撲救木材、棉、麻、紙張等火災(zāi)，也能撲救石油制品、油脂等火災(zāi)；但不能撲救水溶性可燃、易燃液體的火災(zāi)，如醇、酯、醚、酮等物質(zhì)的火災(zāi)。1干粉滅火器的滅火范圍 ：適用于撲救可燃液體、氣體、電氣火災(zāi)以及不宜用水撲救的火災(zāi)。ABC干粉滅火器可以撲救帶電物質(zhì)火災(zāi)。1二氧化碳的滅火范圍 ：適用于撲救600伏以下電氣設(shè)備、精密儀器、圖書、檔案的火災(zāi)，以及范圍不大的油類、氣體和一些不能用水撲救的物質(zhì)的火災(zāi)。11211滅火器的滅火范圍 ：適用于撲救易燃、可燃液體、氣體以及帶電設(shè)備的火災(zāi)，也能對固體物質(zhì)表面火災(zāi)進(jìn)行撲救(如竹、紙、織物等)，尤其適用于撲救精密儀表、計算機(jī)、珍貴文物以及貴重物資倉庫的火災(zāi)，也能撲救飛機(jī)、汽車、輪船、賓館等場所的初起火災(zāi)。1滅火時，應(yīng)把噴嘴對準(zhǔn)火焰根部，由近而遠(yuǎn)，左右掃射，并迅速向前推進(jìn)，直至火焰全部撲滅。1身上著火千萬不能奔跑，可就地打滾或用厚重的衣物壓滅火焰。發(fā)生火災(zāi)后，千萬不要乘坐電梯逃生。2發(fā)生電氣火災(zāi)后必須進(jìn)行帶電滅火，應(yīng)該使用二氧化碳滅火器。2大型油罐應(yīng)設(shè)置泡沫滅火系統(tǒng)自動滅火系統(tǒng)。2公安消防隊撲救火災(zāi), 不得向發(fā)生火災(zāi)的單位、個人收取費用。2在公共娛樂場所，手提式滅火器的最大保護(hù)距離是20米。2解決火險隱患要堅持“三定”，“三定”是指定專人、定時間、定整改措施。2發(fā)生火災(zāi)時,不得組織未成年人撲救火災(zāi)。2液體表面的蒸汽與空氣形成可燃?xì)怏w,遇到點火源時,發(fā)生一閃即滅的現(xiàn)象稱為閃燃。22依據(jù)《倉庫防火安全管理規(guī)則》,庫存物品要分類、分垛儲存,。容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的物品必須分間、分庫儲存。3依據(jù)《倉庫防火安全管理規(guī)則》,進(jìn)入庫區(qū)的所有機(jī)動車輛,必須安裝防火罩。3發(fā)現(xiàn)液化石油氣灶上的導(dǎo)氣管有裂紋,應(yīng)把肥皂水涂在裂紋處,起泡處就是漏氣的。3金屬鉀、鈉火災(zāi)不能用水撲滅。3依據(jù)《城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)定》,不能在臥室安裝和使用燃?xì)狻?燃燒是一種放熱發(fā)光的化學(xué)反應(yīng)。3由于行為人的過失引起火災(zāi)，造成嚴(yán)重后果的行為，構(gòu)成失火罪。3消防安全重點單位的消防工作，實行分級監(jiān)督管理。3公安消防人員在滅火過程中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先救人。3用滅火器進(jìn)行滅火的最佳位置是上風(fēng)或側(cè)風(fēng)位置。火災(zāi)撲滅后，起火單位應(yīng)予以保護(hù)現(xiàn)場。4公共娛樂場所安全出口的疏散門應(yīng)向外開啟。4據(jù)統(tǒng)計，火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于煙氣窒息致死。4公共性建筑和通廊式居住點建筑安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于兩個。4《建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定消防車道的寬度不應(yīng)小于4米。4煙頭中心溫度可達(dá)700～800℃，它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點，若亂 扔煙頭接觸到這些可燃物，容易引起燃燒，甚至釀成火災(zāi)。4消防“四個能力”是指：；；；。4家庭裝修未經(jīng)燃?xì)獠块T的同意，不能隨意挪動燃?xì)夤芫€，以免引起燃?xì)庑孤?，發(fā)生火災(zāi)或爆炸。4火警電話是119。4除規(guī)范有特殊規(guī)定外，人員密集場所一般要求每一個防火分區(qū)的安全疏散出口不應(yīng)少于2個50、人員密集場所裝修應(yīng)當(dāng)盡量使用不燃材料和難燃材料。用電安全基本知識人體觸電有電擊和電傷兩類。人體觸電的方式主要分為直接接觸觸電和間接接觸觸電。另外，高壓電場、高頻磁場、靜電感應(yīng)、雷擊等也能對人體造成傷害。間接接觸觸電包括了跨步電壓觸電、接觸電壓觸電等。決定觸電傷害程度的因素有電流的大小、通過人體的持續(xù)時間、通過人體的途徑、電壓高低、電流頻率、人體狀況。人觸電后能自主擺脫電源的最大電流，稱為擺脫電流，成年男性的平均擺脫電流為 16mA，成年女性約為 10 mA。在較短時間內(nèi)引起觸電