關于開展創(chuàng)建平安社區(qū)建設活動實施方案-資料下載頁
2025-10-26 17:40本頁面
【正文】 建立起符合縣委、縣政府要求的更加完善、有效的社會治安防控體系和機制，為確保全縣政治安定、經濟社會和諧、人民安居樂業(yè)做出貢獻。領導機制健全。將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和工作計劃、制定工作方案，成立領導小組，落實領導責任制和目標管理責任制。防范措施落實。落實國務院《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，抓好內部治安防范工作、做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；做到內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實，防控有成效；做到內部保安巡邏隊伍力量充足，管理有序，運轉正常；無重大刑事案件和突出治安問題；無影響惡劣的“黃、賭、毒”違法犯罪活動。矛盾糾紛排查調處及時。堅持矛盾糾紛排查調處制度。調處率力爭達到100%。交通、消防安全形勢平穩(wěn)。重要部位的消防設施齊備，完好率100%，不發(fā)生火災事故；加強本單位車輛管理，加強對司機和職工教育、不發(fā)生道路交通事故。安全生產目標、措施、責任落實，不發(fā)生重特大安全生產責任事故。積極預防職務犯罪。嚴格財經紀律，無干部職工嚴重違犯和經濟犯罪案件。深入開展反邪教警示教育。開展崇尚科學，反對迷信教育和反邪教警示教育，嚴防“發(fā)輪功”等邪教組織煽動滋事。普法和依法治理工作得到推進。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100%，職工參學率95%以上。三、主要任務加強矛盾糾紛排查調處工作。積極預防和妥善處置群體性事件，健全局領導班子統(tǒng)一領導，相關職能科室協(xié)調，多方參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，實行定期排查、重點排查、領導包案調處等制度。加強職工信訪工作，落實主管領導信訪接待及督辦制度，認真對待和解決職工群眾反映的問題，不斷完善群體突發(fā)性事件處置工作預案，有效防范和及時化解各種矛盾糾紛。局黨委班子成員要經常深入二層單位調查研究，形成制度化。及時準確掌握局屬二層單位平安建設開展情況，對工作落后、問題突出的二層機構實行重點監(jiān)管，督導整改。抓好防范和處理邪教問題工作，認真摸底排查、做到底子清、情況明、心中有數(shù)。加強安全保衛(wèi)工作，以深入開展創(chuàng)建 “平安單位”活動為載體，全面落實內部安全防范責任制，大力加強內部安全保衛(wèi)組織的自身建設，切實看好自家門、管好自家人，維護好自家安全，加大《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的貫徹落實力度，嚴格實行社會治安法人責任制。四、工作措施局屬相關單位，相關職能股室要結合工作實際，充分發(fā)揮職能作用，積極參與平安靈川建設，加大安全監(jiān)督檢查力度，督導落實重大安全隱患的整改，最大限度預防群死群傷事故發(fā)生。局屬各單位、各各股室要把平安建設活動列入重要議事日程。經常研究、制定措施、落實責任、各單位、各股室的一把手是平安靈川建設的第一責任人，要從全局和戰(zhàn)略的高度，進一步強化穩(wěn)定意識、平安意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務、平安是硬環(huán)境的指導思想，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，切實負起保一方平安的政治責任，認真落實社會治安綜合治理責任制。建立健全考核考評與激勵機制。要按照平安靈川建設開展的進度情況，定期對各單位、各股室的平安建設工作進行考核；對內發(fā)生有重大影響案事件達不到平安創(chuàng)建標準的要實行通報、談話警示。靈川縣建設規(guī)劃局2012年2月21日
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