關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知-資料下載頁(yè)
2024-11-04 17:31本頁(yè)面
【正文】 責(zé)令其整改，對(duì)拒不改正，無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大、時(shí)間較長(zhǎng)的項(xiàng)目部，公司將對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣發(fā)獎(jiǎng)金，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議取消責(zé)任人當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)先、評(píng)優(yōu)等資格，并承擔(dān)由此造成的一切嚴(yán)重后果。2012年11月21日主題詞：項(xiàng)目 專項(xiàng)檢查 農(nóng)民工工資 拖欠 抄 送：公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室 **公司辦公室 **年**月**日印發(fā)第四篇：關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知人社局發(fā)[2012]26號(hào)府谷縣關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知縣內(nèi)各用工單位：為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家工商行政管理總局、全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知?的通知?文件精神（陜?nèi)松绨l(fā)?2012?100號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，通過(guò)縣政府專題會(huì)議，決定從2012年11月26日開(kāi)始在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，相關(guān)事宜如下：一、成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組根據(jù)縣委政府安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“和諧府谷”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作精心組織開(kāi)展此次專 1項(xiàng)檢查活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。我縣有關(guān)部門(mén)成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，成員如下：組長(zhǎng)：劉彥卿人社局局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：楊林人社局副局長(zhǎng)、勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)馬治偉住建局副局長(zhǎng)趙劍生公安局治安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)韓黨厚能源局工會(huì)主席陳永林工業(yè)經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)張勇工商局市場(chǎng)股股長(zhǎng)楊云峰總工會(huì)副主席成員：田瑞張彥王永紅劉廣樊順冉劉偉康植 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局，楊林同志為辦公室主任。聯(lián)系電話：80341998738355二、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、礦產(chǎn)開(kāi)采、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時(shí)查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。三、活動(dòng)具體安排此次專項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：一是宣傳階段和自查階段（2012年11月26日至12月1日）。采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，普及?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?、?勞動(dòng)保障監(jiān)察條例?、?工資支付暫行規(guī)定?、?最低工資規(guī)定?、?建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法?等法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)送法律知識(shí)上門(mén)、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時(shí)，要求全縣檢查范圍內(nèi)的用人單位對(duì)其2012年以來(lái)工資支付情況認(rèn)真展開(kāi)自查自糾工作，對(duì)存在的問(wèn)題要提出明確具體的整改方案，并將自查情況及整改方案材料報(bào)送我縣專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位，要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員的數(shù)量及人員招用來(lái)源、拖欠時(shí)間長(zhǎng)短、產(chǎn)生拖欠的原因等，并制定具體可行的償還計(jì)劃。二是執(zhí)法檢查階段（2012年12月2日至2013年1月25日）?？h人社局、住建局、公安局、能源局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、工商局和總工會(huì)共同組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及自查階段中存在問(wèn)題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè)責(zé)令限期整改。對(duì)整改不到位的企業(yè)，按照相關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。三是分析總結(jié)階段（2013年1月26日至31日）?？h人社局、住建局、公安局、能源局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、工商局和總工會(huì)要對(duì)此次專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策及政策建議，并及時(shí)將專項(xiàng)檢查書(shū)面總結(jié)報(bào)榆林市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局2012年11月28第五篇：農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查自查報(bào)告我公司從維護(hù)廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場(chǎng)，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：部分工人勞動(dòng)用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。公司8月份用工情況：：水電工：9名；抹灰工：7名；合計(jì)：16名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計(jì)：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場(chǎng)工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場(chǎng)工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。7樓：現(xiàn)場(chǎng)工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。按時(shí)每月5日一查，確保中秋及春節(jié)不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。陽(yáng)谷縣東潤(rùn)建工集團(tuán)有限公司2013年8月22日
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