【正文】 熱情，信心更足，思路更清，干勁更大，變 “要我干”為 “我要干”，可以說換屆換出了新活力、新面貌、新干勁。目前，全鄉(xiāng)各項工作正積極有序的推進，特別是對省委提出的***建設工作。作為***建設的主戰(zhàn)場，我們將團結一致，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，趁勢而上，舉全鄉(xiāng)之力投入建設工作中，為我市轉(zhuǎn)型跨越先行發(fā)展添磚加瓦，再立新功。總之，公推直選試點工作的圓滿成功，把有思想、有激情、有辦法的人選進了班子，把想干事、能干事、干成事的人充實到了隊伍中，為建設富裕、文明、幸福的新***提供了堅強的組織保證，必將對我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展起到積極的推動作用。第五篇：柳州市市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作綜述(2011)堅持“四個著眼” 讓黨員直選“當家人”——柳州市市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作綜述為深化干部人事制度改革，積極推進黨內(nèi)基層民主建設，今年9月開始，市委組織部、柳北區(qū)委按照自治區(qū)黨委組織部的部署，堅持“四個著眼”，在柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)試點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選工作，成功選舉產(chǎn)生了沙塘鎮(zhèn)黨委書記，有效激發(fā)了黨員主體意識，為下一步擴大公推直選范圍和明年換屆工作積累了經(jīng)驗。一、著眼方案流程科學規(guī)范，深入開展調(diào)研論證工作一是認真調(diào)查摸底，精心選擇試點單位。在深入調(diào)研的基礎上，確定了柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)為開展公推直選的試點單位。一方面，該鎮(zhèn)作為柳北區(qū)的大鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)，轄區(qū)人口較多，規(guī)模以上企業(yè)較多，經(jīng)濟總量居柳北區(qū)前列。在這樣一個區(qū)域大、人口多、經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展公推直選具有實踐價值；另一方面，該鎮(zhèn)黨員群眾具有較強的民主意識和政治素養(yǎng)，領導班子團結和諧，黨群干群關系融洽，開展試點的條件相對成熟。二是積極學習探索，縝密制定工作方案。在制定工作方案時，相關工作人員認真學習了十七大、十七屆四中、五中全會精神以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《干部任用條例》等文件規(guī)定，學習借鑒全國各地的有效做法，正確認識和準確把握公推直選工作的指導思想、程序方法、工作要求和政策規(guī)定，在此基礎上，精心制定試點工作實施意見、黨員大會直選等工作方案。三是充分論證分析，科學確定操作流程。廣泛征求各方意見后，確定了宣傳發(fā)動、報名推薦、公開推薦候選人、直接選舉4個階段以及10個環(huán)節(jié)的工作流程，做到了既嚴格按照黨內(nèi)選舉和干部選任有關程序進行，又堅持改革創(chuàng)新，結合地方實際，注重形成自身工作特色。二、著眼增強黨員主體意識，鼓勵黨員群眾積極參與一是層層動員增強責任感。召開全區(qū)和試點鎮(zhèn)兩次動員大會進行層層發(fā)動，成立了領導小組辦公室和工作指導組，對試點鎮(zhèn)黨組織進行面對面地指導交流。通過廣泛宣傳發(fā)動，引導廣大黨員把公推直選作為政治生活中的一件大事來對待，增強黨員主體意識，激發(fā)參與熱情。二是信息公開落實知情權。通過報紙、電視等新聞媒體，對報名資格條件、實施步驟、主要程序以及人選的工作簡歷等信息進行全方位、立體式公示，擴大公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作的社會影響。充分利用“柳州黨建”網(wǎng)、《柳州日報》、“柳北黨建”網(wǎng)、“柳北區(qū)政府”網(wǎng)等媒體平臺，及時公開相關文件和動態(tài)信息，使公推直選工作更加公開透明。同時，及時將每個環(huán)節(jié)的組織實施情況予以公布，真正落實黨員對公推直選工作的知情權。三是媒體同步確保參與率。通過黨刊、電視等手段和利用現(xiàn)代網(wǎng)絡和信息技術，最大限度實現(xiàn)黨員群眾參與到“公推直選”工作當中，確保公推直選工作順利進行。在報名推薦階段，全區(qū)共有311名黨員和群眾參與了個人或聯(lián)名推薦，其中來自基層的黨員、群眾代表聯(lián)名推薦200多人次，%；黨員直選大會上，全鎮(zhèn)應到黨員代表83名，實到81名，%。許多黨代表投票選舉后高興地說：“直接選舉鎮(zhèn)黨委書記的方式就是好，入黨這么多年，這可是頭一回呀！”三、著眼提升群眾公認度，不斷改進人選遴選方式一是上下結合，多元推薦。改變以往單純由組織推薦提名的方式，采取個人報名、城區(qū)領導署名推薦、組織推薦、黨員和群眾聯(lián)名推薦等形式。柳北區(qū)共報名推薦干部311人次，其中個人報名11人次，城區(qū)領導署名推薦19人次，組織推薦31人次，“兩代表一委員”聯(lián)名推薦50人次，黨員或群眾聯(lián)名推薦200人次。經(jīng)審查，符合資格條件的19人。二是逐輪差額，好中擇優(yōu)。為體現(xiàn)“普中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的競爭擇優(yōu)原則，采取逐輪差額的方式產(chǎn)生候選人預備人選。召開了柳北區(qū)領導干部公開推薦大會，以無記名投票方式從試點鎮(zhèn)“海推”且符合條件的19名人選中推薦5名候選人初步人選；組織5名候選人初步人選到試點鎮(zhèn)開展調(diào)研，形成調(diào)研報告，并進行競職演講，進一步確定4名候選人初步人選；召開區(qū)委常委會，對4名候選人初步人選差額票決，產(chǎn)生3名候選人預備人選，并報市委組織部審核批復；召開區(qū)委全委會，對3名候選人預備人選進行差額票決，產(chǎn)生2名正式候選人預備人選，并進行公示。2名正式候選人預備人選都是群眾公認、實績突出的干部，其中一名具有在職研究生學歷，另一名有19年基層工作經(jīng)驗。三是雙向推介，充分知情。編印候選人預備人選基本情況，發(fā)放到每個黨代表手中，增強黨員對人選的知情度。直選大會上，正式候選人預備人選進行了現(xiàn)場競職演講，并進行現(xiàn)場答辯，使與會黨代表對候選人的綜合素質(zhì)和實際能力有了更全面的了解，確保黨代表在充分知情的基礎上投好手中的神圣一票。四、著眼營造風清氣正氛圍，堅持做到陽光透明操作一是加強組織領導。柳北區(qū)委及時成立了公推直選領導小組，設立領導小組辦公室和監(jiān)督指導組，全程負責公推直選的監(jiān)督工作。柳北區(qū)紀委、區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)嚴明公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作紀律要求的通知。同時，認真落實基層民主，規(guī)范報名、推薦和選舉等各項工作，使黨員群眾都能直接參與。二是廣泛接受監(jiān)督。通過公布舉報投訴電話、電子郵箱、設立監(jiān)督箱等形式，接受黨員群眾對公推直選工作的全程監(jiān)督。組織紀檢干部全程參與報名推薦、資格審查、公開推薦、直接選舉等各個環(huán)節(jié)。邀請“兩代表一委員”、群眾監(jiān)督員等組成監(jiān)督組，全程參與監(jiān)督，確保公推直選工作公開、公平、公正地進行。整個活動期間，沒有接到任何投訴、舉報。三是堅持公開透明。在實施過程中，新聞媒體跟蹤報道，及時向社會公布選舉進程，做到當場唱票、當場計票、當場宣布結果。在直選大會上，競選者進行了高水平的競職演講，使公平競爭理念貫穿整個活動的始終。充分尊重民意，以報名推薦確定初步人選，以公推得票多少確定候選人預備人選，以黨代表的選擇認定選舉結果，真正做到公開透明。