【正文】 多個領(lǐng)導(dǎo)指示卻找不到，其原因就是沒有通過辦公室收文。因此，除縣政府領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外，公文一律送政府辦收文，不得直送領(lǐng)導(dǎo)個人。這樣做既有利于保證領(lǐng)導(dǎo)指示的統(tǒng)一性，也有利于文件的跟蹤落實。各級辦公室在公文辦理中要加強審核把關(guān)，堅決防止政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，盡可能地減少發(fā)文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，做到傳達(dá)貫徹政策不走樣，請示匯報工作情況清楚、理由充分。加強會議管理，大力提倡少開會、開短會，確需召開的會議，要搞好會前協(xié)調(diào)和會務(wù)工作，切實提高會議效率。辦公室工作千頭萬緒，瑣事多，責(zé)任重，不但辦文辦會要求嚴(yán)，值班接待、電話記錄、會議通知、車輛管理等也都十分重要，必須小心仔細(xì)辦理，做到大事不錯、小事不漏。要強化完成任務(wù)的觀念，克服辦事拖拉的不良習(xí)氣，做到今日事今日畢，切實提高工作效率。（三）在超前謀劃上下功夫。辦公室是政府、部門的參謀部。要發(fā)揮好參謀助手作用，確保參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，就必須增強工作的主動性、預(yù)見性，搞好超前謀劃。這也是最能體現(xiàn)辦公室創(chuàng)新能力的途徑之一。要善于把握每一階段的政府工作重點，把握領(lǐng)導(dǎo)同志意圖，對有關(guān)工作早學(xué)習(xí)、早考慮、早研究、早介入。在信息調(diào)研工作方面，要善于把握方面方面的情況，捕捉重要信息源，及時了解經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最快、最有價值的參考資料。特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，及時、客觀地報送一些有情況、有分析、有建議的高質(zhì)量信息，為政府工作贏得主動權(quán)。政務(wù)信息工作只要把握得好，既可以搞到項目，又可以搞到錢。一定不能把報送政務(wù)信息當(dāng)做一項工作負(fù)擔(dān)，而應(yīng)該作為反映情況、提出建議、爭取支持、解決問題的重要渠道切實利用好、發(fā)揮好。對情況復(fù)雜的重大熱點、難點問題，還要適時組織專題調(diào)研，研究國家政策及走向，全面了解基層要求和周邊做法，形成系統(tǒng)的調(diào)研報告，為政府科學(xué)決策提供依據(jù)。當(dāng)前，各辦公室要結(jié)合本單位職能和特點，重點圍繞招商引資、優(yōu)化環(huán)境、財政增收、協(xié)調(diào)發(fā)展等課題，深入開展調(diào)查研究，形成一批有價值的調(diào)研成果，供黨委、政府及部門領(lǐng)導(dǎo)決策參考。在會務(wù)、接待、信訪以及工作協(xié)調(diào)等方面，也要做到腦勤、眼勤、腿勤、手勤，在事先充分預(yù)見可能會出現(xiàn)的情況，盡量把問題考慮仔細(xì)一些、復(fù)雜一些、全面一些，并認(rèn)真研究提出對策，確保本級政府、本部門承辦重大活動萬無一失，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。（四）在勤儉辦事上下功夫。勤儉辦事是中華民族的傳統(tǒng)美德。當(dāng)前，我國正在加快建設(shè)節(jié)約型社會，政府機關(guān)理應(yīng)責(zé)無旁貸地充當(dāng)先鋒和表率。對于宿松這樣一個財政狀況的縣來說，勤儉辦事顯得尤為重要。在機關(guān)日常管理和公務(wù)活動中，辦公室要大膽管理，管出水平，管出成效，努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意、群眾滿意。要盡可能地節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油，把有限的資金用在刀刃上，使之發(fā)揮出最大效益。要健全和完善機關(guān)管理的各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性有機結(jié)合起來，保證政府系統(tǒng)一切工作都能按制度高效運行。在接待工作中，既要做到熱情、周到、文明、得體，又避免鋪張浪費。各辦公室要帶頭執(zhí)行工作日午間禁酒令，落實好縣委、縣政府關(guān)于接待工作的規(guī)定。要積極創(chuàng)造條件，改善機關(guān)辦公條件，加強辦公自動化建設(shè)，推行政務(wù)網(wǎng)上公開，在提高工作效率和透明度的同時，最大限度地降低行政成本。（五）在狠抓落實上下功夫。政府工作的關(guān)鍵在于落實，只有真正把各項工作落到實處，才能保證政令暢通，才能做到提高效率、促進(jìn)工作，樹立良好的政府形象。一要圍繞中心抓督查。圍繞縣委、縣政府“三化、三集中、三突破”工作思路，圍繞政府中心工作，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題，提出對策建議，促進(jìn)政策決策順利落實。二是突出重點抓督查。抓好上級和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的落實，堅持黨性原則和大局觀念，敢查、敢辦、敢于碰硬，做到批則必查，查則必果。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓督查。深入基層，深入群眾，深入實際，掌握第一手資料，掌握督查工作發(fā)言權(quán)；加強部門之間的協(xié)調(diào)，形成督查合力，樹立政府權(quán)威，共同抓好工作落實。三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，為辦公室干部成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件做好辦公室的工作，關(guān)鍵在人。在辦公室工作的同志默默無聞，工作非常辛苦。對此，我有體會，但我相信大家的體會更深，因此，各級政府及部門要從事業(yè)發(fā)展的高度，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡木?，加大對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，為在辦公室工作的人員有所作為創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一是加強對辦公室人員的教育和管理。鼓勵辦公室人員加強學(xué)習(xí)、增長才干，解決他們在工作上、生活中的實際困難，支持他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌＜哟筚Y金投入，努力改善工作條件，添置必要的現(xiàn)代辦公設(shè)備，提高辦事效率。同時，也希望縣政府辦今后進(jìn)一步加強對全縣政府系統(tǒng)辦公室工作的指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)造條件，定期開展一些培訓(xùn)、交流活動，共同在學(xué)習(xí)中提高，也既是加強新形勢下辦公室工作的需要，也是落實共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改措施的具體要求之一。二是加強人才培養(yǎng)和鍛煉。辦公室是人才相對集中的地方，也是最能鍛煉人的基地。要關(guān)心辦公室人員的成長進(jìn)步，經(jīng)常給他們講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強把握大局、處理復(fù)雜問題的能力，積累實踐經(jīng)驗，提高工作能力，從服務(wù)型人才成為領(lǐng)導(dǎo)型人才。三是大膽提拔和使用優(yōu)秀人才。要建立競爭激勵機制和(本文權(quán)屬文秘之音所有，)正確的用人導(dǎo)向，以實績論英雄，憑才能選人才，對德才兼?zhèn)涞母刹浚撎岚蔚囊竽懱岚?，該重用的要予以重用，調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地，始終保持旺盛的生機和活力。同志們：辦公室工作光榮而艱巨。宿松的奮力崛起需要辦公室的工作有更大的作為。全縣從事政府系統(tǒng)辦公室工作的全體同志，一定要緊緊圍繞縣委、縣政府的決策和部署，投入無限的工作熱情和強烈的工作責(zé)任心，努力當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，把辦公室工作提高到一個新的水平。2005914