【正文】 勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。該同志工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。工作熱心高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司斟酌，能夠虛心接受同事給予得建議并改正；學(xué)習(xí)提高較快受到大多數(shù)客戶得好評。1該同志工作認真，負責(zé)；工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。1加入我們部門時，正是X項目剛剛啟動，人少事多，他一人承擔(dān)了該項目所有的技術(shù)支持服務(wù)工作，不分晝夜地小時接聽客戶電話，無一例投訴，本來做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后，他又主動請纓，為了節(jié)約費用愿意同時負責(zé)銷售工作，在工作上承擔(dān)了巨大的壓力。1勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢轉(zhuǎn)兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作；能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。1命感與羅可同呼吸，共命運。他們服從工作安排，更有團隊合作的意識，大家汗流在一起，心貼在一起，工作積極主動，不分你我，這就是羅可精神，是羅可得以健康發(fā)展不可缺少的靈魂。他們具有不怕困難的品質(zhì)，因為他們相信辦法總比困難多，他們具有戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，他們用自己青春的激情就能點燃希望的火種。1工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在XXX的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。16。對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工。1一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸?shù)母蓜啪褪橇幧嫌?。人心齊，泰山移。冰雪災(zāi)害汶川地震也擋不住他們前進的腳步；他們干得好，更算得好，胸懷企業(yè)利益，心中裝著一桿秤，降低風(fēng)險，精打細算，整合資源，先后為公司節(jié)約費用X元；流程化管理，職業(yè)化服務(wù)，送貨上門等多元化服務(wù)手段，不僅獲得%的客戶滿意度，更推動了公司的發(fā)展。1工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在XXX得時候沒有后顧之憂；工作踴躍，熱心周到，有肯定得領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)程度優(yōu)秀，業(yè)務(wù)程度也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)得榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體支配，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。1作為員工，你們時刻心系公司的憂患，與公司同風(fēng)雨共命運，用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻。你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。感謝你們，正是因為你們的付出，公司的今天才能夠如此絢麗；正是因為有你們的努力，也為公司明天的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。大家再次把掌聲獻給他們！該同志工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在XXX的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。第四篇：信息化主管轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人于2012年9月24日入職，成為公司的試用員工，擔(dān)任集團公司信息專員一職，負責(zé)集團的OA應(yīng)用、軟硬件和網(wǎng)絡(luò)維護等工作。到今日一個月的試用期已滿，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。上月入職后，我努力進行企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，主動參與公司雙節(jié)晚會的組織工作中，努力完成會場布置、會場清理等工作，并積極承擔(dān)并完成一定的演職任務(wù)，為盡快融入多金大家庭打下堅實的基礎(chǔ)。本月以來，完成公司規(guī)定的企業(yè)文化和企業(yè)規(guī)章制度考試后，為了更好的開展本職工作，我非常注意與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通，盡快熟悉集團的組織結(jié)構(gòu)和管理框架，了解集團發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)集團的實際情況積極進行信息化系統(tǒng)實施方案的構(gòu)思，按時保質(zhì)保量完成了如下重要工作：盡快熟悉了OA系統(tǒng)的全部功能，熟練掌握OA使用方法撰寫《OA系統(tǒng)實施計劃》撰寫并與公司各級領(lǐng)導(dǎo)溝通確認了《多金集團OA實施方案》撰寫并開始實施《OA系統(tǒng)培訓(xùn)方案》與人資部檀經(jīng)理溝通確認了《多金集團OA組織結(jié)構(gòu)方案》并完成了OA系統(tǒng)的全部用戶建立以及權(quán)限劃分撰寫并完成了《多金集團OA培訓(xùn)講義》（主管篇和通用篇）、《多金集團OA用戶使用手冊（第一版）》啟動多金集團OA培訓(xùn)，并已順利完成兩講。除了正常的OA方面的工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項以外，入職一個月以來還完成了以下相關(guān)工作：解決集團及子公司網(wǎng)絡(luò)故障5次解決集團電腦重裝及相關(guān)軟件安裝1次解決子公司電腦硬件故障1次解決集團公司電腦系統(tǒng)問題1次解決集團監(jiān)控系統(tǒng)故障1次積極響應(yīng)人資部檀經(jīng)理關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的號召，發(fā)揮本人長期使用辦公軟件和文案撰寫方面的經(jīng)驗積累，承擔(dān)了首期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)—辦公軟件使用技巧，并與10月19日完成第一講，本期培訓(xùn)也收到了各級同事的歡迎和支持，未來每周五將繼續(xù)進行后續(xù)的若干次培訓(xùn)。在過去的一個月內(nèi)，本人的工作進展基本比較順利，但個人認為還是暴露了一些不足，需要重點進行如下改進：本人還需要在集團的企業(yè)文化方面持續(xù)鞏固和理解本人還需要在培訓(xùn)方面加強感染力，進一步提升培訓(xùn)效果本人還需要在工作中合理安排好日常工作，階段工作和臨時工作任務(wù)的時間分配和工作響應(yīng)，讓工作完成的更好，時間安排更合理。入職一個月以來，我已經(jīng)順利融入集團的工作環(huán)境，適應(yīng)了集團的工作習(xí)慣和工作方式，也對集團的未來發(fā)展充滿期待，特此提出轉(zhuǎn)正申請，希望盡快能夠成為正式員工，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量，望領(lǐng)導(dǎo)批準。未來我也將繼續(xù)保持工作上的專業(yè)與嚴謹，保持態(tài)度上的積極與熱情，保持心態(tài)的平和與穩(wěn)定，保持能力上的進步與提高，和公司共發(fā)展，與集團共進步！申請人： 劉森2012年10月24日第五篇：保安主管轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職，負責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責(zé)；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊、企業(yè)文化；其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求； 第三、了解近階段保安隊的工作重點； 第四、了解物業(yè)部保安工作流程； 第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求；第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊； 第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；第二階段：調(diào)整階段首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。第三階段：完善階段首先、將保安隊的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。第三、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?？傊?，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。申請人：XXXXX XXX年XX月XX日