豐業(yè)社區(qū)暫住人口管理三年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-26 17:06本頁面
【正文】 關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，不得推諉。第十八條 第十八條 雇用暫住人員的單位或個人，應(yīng)當(dāng)為務(wù)工人員提供必要的工作、生活、衛(wèi)生條件，做好安全生產(chǎn)和職業(yè)病的防治，以及計劃生育工作，依法保障他們獲得勞動報酬和休息的權(quán)利。第十九條 第十九條 暫住人員在勞動過程中發(fā)生傷亡事故的，用人單位和醫(yī)療部門應(yīng)當(dāng)及時組織救治，用人單位按照有關(guān)規(guī)定，做好撫恤工作。第四章 獎勵與處罰第二十條 第二十條 執(zhí)行本辦法，有下列情形之一的暫住人員，由有關(guān)部門或者所在單位給予表彰、獎勵：（一）檢舉、揭發(fā)違法犯罪活動有功的；（二）協(xié)助司法機(jī)關(guān)破獲案件的；（三）對暫住地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的。第二十一條 第二十一條 不按規(guī)定申報暫住登記或申領(lǐng)《暫住證》的，對直接責(zé)任人或者暫住人處五十元以下罰款，并補(bǔ)辦登記手續(xù)，或者責(zé)令暫住人限期離開暫住地。第二十二條 第二十二條 騙取、冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、買賣、偽造、變造或者使用過期《暫住證》的，收繳《暫住證》，處五百元以下罰款，行為人有非法所得的，除沒收非法所得外，處以非法所得一至三倍的罰款。第二十三條 第二十三條 留住、雇用未進(jìn)行暫住登記或者無《暫住證》人員的單位或者個人，除對暫住人按本辦法第二十一條進(jìn)行處罰外，對單位或者用工人按每留住或雇用一人罰款五十元進(jìn)行處罰；對單位法定代表人或直接責(zé)任人處二百元以上一千元以下罰款。向未進(jìn)行暫住登記或者無《暫住證》的人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場所的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十四條 第二十四條 違反本辦法規(guī)定出租房屋的，依照《 租賃房屋治安管理規(guī)定》處罰。第二十五條 第二十五條 留住、雇用暫住人員的單位或者個人，或者向暫住人員提供經(jīng)營場所的單位或個人，對暫住人員的違法犯罪行為隱瞞不報的，或為暫住人員提供違法犯罪條件的，對單位或者個人處五千元以下罰款；對單位法定代表人處一千元以下罰款。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第二十六條 第二十六條 公安機(jī)關(guān)對違反本辦法的行為作出行政處罰決定及執(zhí)行的程序，依照《 中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 第二十七條 被處罰人對公安機(jī)關(guān)依照本辦法作出的處罰決定不服的，按《 行政復(fù)議條例》和《 行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，申請復(fù)議或向人民法院提起訴訟。第二十八條 第二十八條 暫住人口登記管理工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、秉公辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不得向暫住人員亂收費(fèi)。對于敲詐勒索、侵犯暫住人員合法權(quán)益的，視情節(jié)輕重給予批評教育或者行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五章 附則第二十九條 第二十九條 本省民族區(qū)域自治地方可以根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定和本辦法，結(jié)合本地實際情況，制定適合民族自治地方管理暫住人口的辦法。民族自治地方管理暫住人口辦法在未制定或?qū)嵤┲?，?zhí)行本辦法。第三十條 第三十條 本辦法自一九九六年一月一日起施行。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。第五篇：校內(nèi)暫住人口管理規(guī)定校內(nèi)暫住人口管理規(guī)定為進(jìn)一步強(qiáng)化我院暫住人口的管理,維護(hù)校園秩序,保障教學(xué)、,結(jié)合我院實際情況，特作如下規(guī)定：一、管理對象及范圍。凡居住在院內(nèi)，戶口不屬于機(jī)關(guān)分戶的人員均屬于暫住人員，即：各建筑施工單位人員，以及家聘保姆，居留在院內(nèi)的教工親友（含小孩），均屬于管理對象。暫住人口分：長期居?。ê齻€月以上），短期居?。ㄈ齻€月以內(nèi)）。二、建立登記辦證制度。凡在院內(nèi)的暫住人員，必須在指定日期內(nèi)，攜帶身份證、外出務(wù)工證（或證明）、已婚計劃生育證以及一寸照片三張到保衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，同時交納《安慶師院出入證》工本費(fèi)伍元、治安保證金伍拾元。長期暫住人員應(yīng)于次年初更換出入證。三、建立和完善門衛(wèi)登記制度。在我院的暫住人員必須持自己的出入證進(jìn)出校園，出入證嚴(yán)禁偽造、涂改、轉(zhuǎn)借他人或冒名頂替，證件若遺失應(yīng)及時到保衛(wèi)處登記申明作廢，并重新辦理出入證。四、暫住人員自覺遵紀(jì)守法和遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，不得侵害我院集體和個人的利益，嚴(yán)禁賭博、酗酒和打架斗毆，禁止在自己的住處或工棚內(nèi)留宿他人，更不得男女非法同居，若確實需要留宿的，經(jīng)保衛(wèi)部門同意方可。五、建立健全誰用工誰負(fù)責(zé)的校園治安責(zé)任制。用人單位和用人戶在用工時，必須與保衛(wèi)部門簽定《用工治安責(zé)任書》，保證自己所用人員在院內(nèi)不發(fā)生問題，同時加強(qiáng)自身的防火防盜等工作。六、暫住人員及施工單位在離校時，應(yīng)及時到保衛(wèi)處交回出入證。對在校期間無違紀(jì)人員退還其治安保證金，對所帶的物品必須有用工單位和用人戶的證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可離校。七、保衛(wèi)處要充分發(fā)揮檢查、監(jiān)督和維護(hù)校園治安的職能作用，按章辦事，文明執(zhí)法，經(jīng)常上門檢查，了解暫住人員的情況。對不按規(guī)定辦理出入證的人員視情況處以５０元以內(nèi)的罰款。并責(zé)令其立即補(bǔ)辦出入證。對拒絕檢查或以暴力手段威脅保衛(wèi)人員執(zhí)行公務(wù)的，除對肇事者嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任外，還要對用工單位的負(fù)責(zé)人和用人戶給予相應(yīng)的處罰。
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