【正文】 。建議總行選擇金融穩(wěn)定、調研研究等一些綜合性較強的崗位人員進行系統(tǒng)化的培訓。（三）培訓具體化。從總行的層面上政策是統(tǒng)一的，但在基層行的落實上差別很大、甚至走樣。建議在培訓中增加案例教育，達到推廣經(jīng)驗，統(tǒng)一政策等目的。第五篇：中級職稱干部培訓學習體會中級職稱干部培訓學習體會7月1日至10日，有幸參加總行在xx培訓學院舉辦的“2011年第二期中級職稱干部培訓班”。十天的培訓生活經(jīng)培訓一部老師有緒安排，通過拓展訓練、現(xiàn)場教學、分組討論、文化考察、經(jīng)驗交流等多種形式，從當前國際國內形勢和發(fā)展趨勢、履職能力與創(chuàng)新思維、反洗錢與征信知識講解、金融調研工作如何開展等方面給我們上了一次內容充實的干部成長的必修課。權威專家授課經(jīng)驗豐富、理論精辟、言語生動，學習內容精廣相繼，極具理論性和系統(tǒng)性，給我留下了深刻的印像，也引發(fā)了更多的思考，受益匪淺。下面就此次學習體會匯報如下：一、培訓課程科學合理,深入淺出,對工作指導性強在十天的培訓安排中，xx培訓中心的老師們給我們各位學員精心安排了各項培訓課程，授課的老師都是xx培訓中心的老師通過多方聯(lián)系來的專家和教授。課程有熱門又相對陌生的反洗錢、征信管理等專業(yè)內容，也有央行人才發(fā)展的機遇，銀行公職人員的心理健康調理，更讓我難忘的是總行銀幣博物館館長、宣傳部馬林部長給學員講授的“龐村財經(jīng)會議的歷史意義”一課。馬部長作為一個總行的專家，年紀也不小了，吸引我的不僅是他的講課內容，從小龐村財經(jīng)會議的召開背景到人民銀行的成立，人民銀行名稱的確定等內容，讓我接受了一次入行近二十年來第一次生動且難忘的行史教育。為了讓我們更多的接受一些行史，馬部長在講課中僅作了短暫的休息，并且著站著講完了全部內容，三個小時啊，作為一個總行的部級領導，這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敬業(yè)精神無疑打動了每位學員，持久不息的掌聲表達了每個學員發(fā)自內心的尊敬與感謝。在接下來的日子里，一百五十名來自全國各地的學員們有幸分享了來自中國金融出版社的張紅地副總編輯最新研究的關于法定存款準備金在中國的理論和實踐、總行研究局王宇局長給大家深入淺出地講解了如何做好金融研究工作，她精彩地講課內容讓大家了解了外匯匯率改革的政策變遷，也了解了國際金融危機在發(fā)達國家、發(fā)展中國家的不同表現(xiàn)及不同的應對措施等精彩的內容。二、學院精心組織，服務貼心細致來到xx培訓中心的第一天，我們就對xx培訓中心對每位學員的關心有了實實在在的感受。一進學員宿舍，日常用品已擺在了衛(wèi)生間的洗漱臺上。在十天的學習中，我們每時都能感受到親切的笑臉，殷切的問候，周到的服務。從餐廳、總臺、會議室，每位服務人員都是那么訓練有素、親切自然。為了做好第一次人民銀行中級職稱干部培訓工作，老師們對課程的設置可謂用心良苦，就內容來說，[蓮山~課件 ]既有綜合方面的內容，也有針對性較強專業(yè)課程，還有關于宏觀政策、事關國計民生的經(jīng)濟方面的內容，多方位的滿足中級職稱人員的知識渴求；就授課方式面言，既有專家教授的講授，也有學員自已的體會交流。學員們充分利用與專家教授近距離接觸的機會，不時提問與老師互動，學習效果效率明顯。三、從崗位做起，進一步發(fā)揮中級職稱人員作用作為基層央行的中級職稱干部隊伍中的一員，我想，應該從以下幾個方面發(fā)揮作用：一要立足崗位，盡職盡責，模范地做好業(yè)務工作。中級職稱人員基本上都工作在具體的業(yè)務崗位，而人民銀行的工作，就是由這些平凡而重要的崗位來完成。如果每一個干部職工都能圓滿地完成本職工作，那么人民銀行整個工作就能順利完成。二要起到帶頭作用。目前在基層行，中級職稱干部大多是業(yè)務骨干，有的還是中層領導，甚至有的已經(jīng)走上行級領導崗位。這些人的行動，影響著一個部門甚至全行。因此中級職稱干部必須要率先垂范，以身作責，模范地履行一個中級職稱人員的職責，積極主動地出主意、想辦法，開拓創(chuàng)新，努力提高工作質量，多出成果、出好成果，推動全行工作上等升位。三要不斷學習，努力提高自己的學識水平。比如自己，是1994年全國第一批經(jīng)濟師統(tǒng)考取得的經(jīng)濟師資格，到現(xiàn)在已經(jīng)17年之久。在這漫長的17年中，我國及至世界的經(jīng)濟金融形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，經(jīng)濟金融理論也有了巨大的發(fā)展。尤其是人民銀行機構、職能歷經(jīng)幾次大的調整，所有這些，對自己的知識結構提出了新的要求。如果抱殘守缺，不更新知識，就不能適應新形勢下中央銀行工作的要求。這就要求我們必須不斷學習，不斷地充實自己，更新自己的知識結構。這次培訓也為自己提供了一個良好的學習機會。四是結合工作實際，開展調查研究，多出成果，為領導決策提供有價值的參考。同時，認真分析工作流程，找出工作中存在的問題，提出改進工作的建議，確保人民銀行工作的安全，提高工作水平。難忘的十天培訓時間轉瞬即逝，在此，由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質提供了寶貴時機，感謝xx培訓學院相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。也希望中級職稱培訓班能長期舉辦下去，越辦越好。