一對(duì)一實(shí)習(xí)帶教協(xié)議書精選多篇-資料下載頁
2024-11-04 14:50本頁面
【正文】 指派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行帶教工作；本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則，根據(jù)甲方的實(shí)際工作情況，進(jìn)行理論知識(shí)講解和實(shí)際操作技能的傳授；加強(qiáng)乙方的思想品德修養(yǎng)教育，樹立全心全意為人民服務(wù)和學(xué)習(xí)白求恩、南丁格爾對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任的精神。甲方要本著對(duì)病人極端負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行帶教工作，專業(yè)技能操作時(shí)必須親自現(xiàn)場(chǎng)施教，絕不允許讓乙方獨(dú)立操作。否則因操作失誤所造成的醫(yī)療事故由帶教老師負(fù)責(zé)。每一崗位輪轉(zhuǎn)結(jié)束要對(duì)乙方做出考核評(píng)價(jià)，并同乙方交換意見，督促乙方發(fā)揚(yáng)成績(jī)，整改不足，提高自身素質(zhì)。五、乙方的責(zé)任和義務(wù)：樹立全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心的服務(wù)理念，不怕苦，不怕累，不怕臟，努力完成見習(xí)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤學(xué)苦練基本功，對(duì)技術(shù)精益求精，理論聯(lián)系實(shí)際，盡快將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為技術(shù)技能。嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和一系列操作規(guī)程，杜絕違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程現(xiàn)象的發(fā)生。尊重帶教老師，服從工作安排，一切專業(yè)技術(shù)操作必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，絕不允許私自獨(dú)立操作，否則因操作不當(dāng)所造成的醫(yī)療事故由乙方負(fù)責(zé)。每一崗位輪轉(zhuǎn)結(jié)束，寫出見習(xí)總結(jié)交給所在科室后，才能輪轉(zhuǎn)下一崗位。六、協(xié)議的解除：乙方取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格，并在本單位注冊(cè)，簽訂正式勞動(dòng)合同后。雙方協(xié)商一致，可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議：（1）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）、不聽從帶教老師的指導(dǎo)，違反操作規(guī)程；（3）、被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除協(xié)議：（1）、不認(rèn)真安排乙方見習(xí)，致使乙方不能學(xué)到應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（3）、不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。七、雙方約定的其他內(nèi)容：八、爭(zhēng)議處理：本協(xié)議履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。九、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：年月日年月日
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