【正文】 一日生活作息制度。堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。堅持抓好計劃免疫工作。堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳，為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，本學期，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。本學期我園后勤工作圓滿完成，時代進入了二十一世紀，對人才的要求越來越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在已有后勤管理模式的基礎上進一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤服務工作。20xx71郭文娟幼兒園總務工作總結10本學期，我園以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為工作標準，明確了以人為本，個性發(fā)展，讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心的辦園理念，使幼兒得到了健康發(fā)展，教師整體素質得到了極大的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新的園風，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學期工作總結如下：一、加強教師隊伍建設，打造團隊精神。加強學習，提高素質。為了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質和工作責任感，我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規(guī)章制度。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動，開闊教師視野，提高教師修養(yǎng)。通過多種形式進行業(yè)務培訓。一是組織教師積極開展園內公開課評比、舞蹈、繪畫、手工制作活動。讓每位教師都有外出觀摩學習的機會，通過學習參觀，對我園教師今后區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優(yōu)質課視頻，定期讓大家觀看學習，這些公開課的學習使大家有了更多的教學感悟。三是加強教師禮儀的培訓，讓教師知識面拓寬的同時，更加清楚為人師表應當具備的品格。共同學習用理論去指導自己的實踐，大家豐富了知識、鍛煉了技能，更新了理念，提高了教學水平，學習和研究能力大大提高。注重骨干教師的示范作用，立足新教師的39。培養(yǎng)。鼓勵骨干教師以自己的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高，同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關系到今后個人的成長和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍，根據(jù)大家的調整修改再實際操作。平時園長加強班級工作的指導，遇到哪位老師管理、教學的不當之處，及時提出并指正，促進教師專業(yè)化成長。二、加強教研力度，提高教學質量加強教研活動，優(yōu)化課堂教學。（1）開展互學互評活動，通過園本課程、優(yōu)質課評比活動促進教師之間的競爭、交流，提高整體教育教學水平。要求每位教師每月聽課不少于6節(jié)，青年教師要虛心主動地向有經驗的教師學習，提高教學能力。（2）由于一些局限性，我們走出去聽課的次數(shù)不是很多，所以我們就從網(wǎng)上下了一些優(yōu)質課視頻，讓教師們學習一些新的教學方法，并進行教學反思，寫出心得體會，從而達到提高教育教學水平的目的。（3）積極組織教師參加各級各類培訓活動，不斷提高教師的素質，時刻提醒教師要給孩子一滴水，你必須要有一碗水，促進教師專業(yè)化成長。規(guī)范班級管理，重視班級建設。（1）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習慣的養(yǎng)成。（2）重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境，整合一日活動，引導幼兒努力達到年齡段發(fā)展目標，讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發(fā)展。（3）嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展。激發(fā)幼兒對體育活動的興趣，提高幼兒的身體素質。（4）根據(jù)教材內容，師生互動地創(chuàng)設與季節(jié)特點相適應的主題墻飾，動態(tài)地反映出幼兒學習、成長的過程。（5）重視種植區(qū)、建筑區(qū)等區(qū)域的創(chuàng)設，讓幼兒的學習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。（6）重視心理健康教育，為幼兒創(chuàng)設良好的生活環(huán)境，增強幼兒的自信心，營造寬松的教育環(huán)境，促進班級幼兒健康和諧發(fā)展。做好家園共育，保證幼兒健康成長。隨著社會的發(fā)展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。（1）定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。（2）組織豐富多彩的親子活動，通過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。（3）舉行家長開放日活動。為了進一步加強家園交流，形成家庭、幼兒園、社會教育合力，努力構建和諧教育，努力打造幸福幼教品牌，根據(jù)區(qū)教育局計劃安排，我園于20xx年11月9日舉辦了一日開放暨萬名師生展風采活動，內容包括：晨間活動、早操、學習活動、專家講座等等?；顒拥拈_展加強了家園合作。（4）我們還每月派發(fā)家園聯(lián)系手冊以及幼兒膳食調查表，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，同時讓教師了解幼兒在家的表現(xiàn)，加強家園聯(lián)系。幼兒園總務工作總結11東景幼兒園20xx學第一學期總務工作總結我們全體后勤工作人員在上級部門的關心指導下，在園長的正確領導下，在同事們的共同努力下，本著全身心服務于幼兒，服務好一線教師的思想，努力加強自身的政治、業(yè)務技能學習，提高服務質量，克服了后勤工作中點多、面廣、任務繁雜等一系列困難，任勞任怨、認真工作，努力進取。保障了幼兒園其他工作的順利進行。一、一學期工作回顧：（一）、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。本學期在園領導的重視下，我們加強了對后勤人員的政治思想教育和業(yè)務學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的不足和問題，提出改進的意見和方法。通過學習，后勤人員的政治思想提高了，業(yè)務技能更加嫻熟。后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有了新的提高。（二）、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的衛(wèi)生安全檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，并督促門衛(wèi)把好大門關。結合健康活動，要求各班老師重視對幼兒的安全知識教育和安全演練工作，不斷提高幼兒的安全意識。幼兒健康管理方面。幼兒教育保教并重，因此保育工作不容忽視，我們力爭把保育工作作細做實。為做好傳染病防控工作，我們發(fā)放了告家長書，讓家長們意識到預防傳染病的重要性，掌握預防一些傳染病的知識，并配合幼兒園做好預防工作。認真做好每天晨檢工作，并做好每天到園幼兒登記，同時對缺勤幼兒班主任每天做好跟蹤記錄，準確地了解孩子的身體狀況，把好幼兒安全健康入園、離園這一關?？諝饬魍苡行У剡M行空氣消毒，因此我們十分重視并做好開窗通風這項工作“做到人走窗開”。洗手能有效地預防各種傳染病，為讓孩子們掌握正確的洗手方法，我們除了進行教育外，還在每班洗手間張貼了正確洗手地步驟圖，時刻提醒孩子。根據(jù)上級部門要求，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發(fā)燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。食堂飲食管理方面。本學期在園領導的重視下，根據(jù)區(qū)教育局及食品衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，我園積極參與“食品衛(wèi)生安全示范單位”的評選準備工作。對營養(yǎng)室各種制度進行全面修訂；強化規(guī)范營養(yǎng)室標簽，使各類物品定點擺放；張貼責任牌，包干區(qū)責任到人；每月一次的業(yè)務培訓，全面提升營養(yǎng)員的理論知識與實際操作能力；動用行政力量，每天的行政值班進入食堂數(shù)次檢查、監(jiān)督。這學期我們高標準、嚴要求、抓細節(jié)、勤工作，嚴抓食堂食品衛(wèi)生安全工作，保證廣大師生的食品安全。環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以我園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也分工到人，責任到人，堅持每月一次大檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。（三）、圍繞幼兒園工作，協(xié)助一線努力做好工作：設施設備維修：本學期校園加強維修資金投入，維修班級水龍頭、水閥、更換班級和辦公室門鎖、維修班級窗簾、疏通下水道、維修幼兒小床、椅子等，及時排除隱患，保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。后勤人員調整：食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常運轉。設施設備添置：（1）根據(jù)幼兒游戲活動的需要，及時添置了十六個教學班室內部分玩具，個別劃學習的部分材料。室外大型2套。（2）彩色打印機一臺，索尼照相機2個，單反照相機2個，熱水器5只，海爾65寸觸摸電視一體機1套，烘干式洗衣機2只，除濕機1只，貨架10付，櫥柜類7只，鐵皮箱1只。（2）教育局分發(fā)筆記本電腦一臺，臺式電腦14臺按時檢查消防設施和報警系統(tǒng)，做到消防設施能夠安全使用無隱患。期末做幼兒代辦費結算工作和幼兒出缺勤退費工作，及時做好幼兒的代辦費和幼兒出缺勤退費的清退工作。二、20xx年的工作思路：繼續(xù)重視后勤人員培訓工作，樹立服務第一的意識狠抓安全管理工作，力爭無安全事故發(fā)生。提高衛(wèi)生保健水平，做好衛(wèi)生保健工作。細化資產管理落實到位，做到有條不紊。配合基建裝備管理中心做好暑期大修工程。總務的工作很雜，因此總有許多零碎的瑣事，但是有許多零碎瑣事卻又不容我們忽視和半點的怠慢。辛苦換來收獲：《關注幼兒健康，爭做“健康促進幼兒園”》松江區(qū)學生健康促進工作先進集體。我們全體后勤人員將繼續(xù)努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，做好幼兒園各項活動的后勤保障工作，使幼兒園工作能順利開展，為師生創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，今后，后勤人員將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，同心同德為幼兒園的進一步發(fā)展作出貢獻。幼兒園總務工作總結12園長是幼兒園的一把手，主要負責管理幼兒園教學教務工作，而幼兒園后勤主任，好比園長助手，幫助完成幼兒園后勤工作的管理，下面是幼兒園后勤主任述職報告，總結任職履職期間，個人的工作情況的表現(xiàn)和不足。幼兒園后勤主任述職報告尊敬的各位領導、老師們，大家好!首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領導和同事們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝!20xx年5月對我來說是人生路上的一個轉折，我被任命為幼兒園后勤主任，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著認真做事，勤謹做人的不變信念，帶著領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!今年我又被任命為教學主任為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，我在新的一年中做到。一、求真務實、廉潔自律重視理論聯(lián)系實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發(fā)揮先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)。在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。二、甘于奉獻，誠實敬業(yè)后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。而教學工作在原有的基礎上需要更新思想，開闊思路，打造品牌。因此，我們積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾，更是一種責任。今年有了新的奮斗目標。園長對我們有了更高的要求。就會有做不完的工，忙不完的事。但我有信心，有動力，我有一個很專業(yè)的主管領導，在她的帶領下，在艱難的工作也不怕。我們會讓領導滿意，做出好的成績。三、轉變角色，不斷進步知識面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質的全面提高，努力學習教學管理知識。我常常想，作為一名教學主任，一定要定位準確，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么光陰荏苒，不經意間，一年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有做出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的。個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領導對我工作的悉心指導，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步!請大家看我的行動吧!幼兒園總務工作總結13在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來。本學期，在縣教委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園取得了驕人業(yè)績：在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分；在縣教委的目標考核中被評為一等獎，周紅梅園長被評為先進個人；在工會工作評比中獲一等獎，袁光玲老師被評為“師德標兵”；有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎；而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳。成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學期工作總結一、明確辦園方向，推行目標管理。本學期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準，在硬件方面做了更新和完善，配置了現(xiàn)代化的教育教學設施：總園新增設一個活動室，分園添置了消毒柜和空調等設施；在軟件方面，班子成員團結協(xié)作，各負其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網(wǎng)絡，形成了園長統(tǒng)一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡，促進了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織