“三問三解”心得體會(huì)[范文]-資料下載頁
2024-11-04 14:08本頁面
【正文】 求教，善于匯集民智解決突出問題。古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知經(jīng)誤者在諸子”?；鶎尤罕娛巧畹南戎?，對(duì)冷暖甘苦感受最深刻；基層群眾是施政的基礎(chǔ)，對(duì)政令得失反映最真實(shí)；基層群眾還是智慧的源泉，對(duì)改革發(fā)展體會(huì)最清楚。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要“三問”于民，必須深入基層開展調(diào)查研究。毛澤東同志也早就告誡指出，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、不聞不問、閉目塞聽、剛愎自用、一意孤行，那么，制定的政策就難以反映民情、體現(xiàn)民意、實(shí)現(xiàn)民利，作出的決策也難以做到民主、科學(xué)、有效，結(jié)果往往是瞎指揮、胡折騰，勞民傷財(cái)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要耐住性子、撲下身子、放下架子，深入田間地頭、深入工廠車間、深入百姓家中去探實(shí)情、尋實(shí)策、辦實(shí)事、求實(shí)效。俗話說，“三個(gè)臭皮匠，頂?shù)蒙弦粋€(gè)諸葛亮”。廣大人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，永遠(yuǎn)是我們鮮活思想的源泉，永遠(yuǎn)是我們克敵制勝的法寶。只要我們真心實(shí)意地向人民群眾虛心求教，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了，沒有什么疑惑解答不了，沒有什么目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取不同的意見，以開闊的眼界、寬闊的思維和廣闊的胸襟誠(chéng)心誠(chéng)意當(dāng)好人民群眾的小學(xué)生。要不怕失面子、不怕倒架子，勇于承認(rèn)自身的欠缺和不足，坦誠(chéng)面對(duì)他人的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，不恥下問、虛心求教，努力把人民群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力?！叭龁枴庇诿?，問不是目的，行才是關(guān)鍵。光問不答或者答非所問，都不能實(shí)現(xiàn)“三問”于民的初衷。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以切實(shí)解決突出問題為要?jiǎng)?wù)，把問來的關(guān)于政策、決策、行政、措施、辦法等的意見和建議，特別是那些事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建設(shè)性意見、影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的解決辦法，科學(xué)合理地予以采納。把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，科學(xué)合理地加以解決。把人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的切身利益、迫切希望辦又有條件辦的實(shí)事，科學(xué)合理地辦好辦實(shí)。這樣，我們才能真正讓科學(xué)發(fā)展上水平，讓人民群眾得實(shí)惠。第五篇：三問三解活動(dòng)心得體會(huì)縣委書記xx同志帶頭進(jìn)駐包抓聯(lián)系的xx村，深入開展三問三解活動(dòng)，與干部群眾“同吃同住同勞動(dòng)”，零距離接觸群眾、聽取民意，面對(duì)面交流思想，解決問題，這種深入基層、親民務(wù)實(shí)的好作風(fēng)，為全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭，立了標(biāo)桿，樹了模式。三問三解的根本目的是：轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生、知民情、解民憂、促發(fā)展?？h委要求領(lǐng)導(dǎo)干部下基層接地氣，上群眾門、住農(nóng)家屋、說百姓話，與群眾面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵔涣?。同住一個(gè)屋檐下，才能拉近與群眾的距離；同吃一鍋飯，才能傾聽群眾的心聲；同在田野里流汗，才能凝聚起與群眾的真情。僅從xx書記在潼關(guān)寨村短短半天的活動(dòng)日程，我們就可以看出：領(lǐng)導(dǎo)干部開展三問三解，最重要的是要帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，注重掌握惠民富民政策落實(shí)情況，群眾生產(chǎn)生活狀況及他們對(duì)推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的意見建議等。然后研判問題，進(jìn)行決策。要體察民情解民憂，推進(jìn)民生解民困，貼近民心解民怨，送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖，為基層群眾積極提供項(xiàng)目、資金、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生，促進(jìn)群眾理念轉(zhuǎn)變、增收致富，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?！跋禄鶎咏拥貧廪D(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展”深化“”活動(dòng)，不僅為縣級(jí)干部搭建了一個(gè)為民服務(wù)的平臺(tái)，也為各鎮(zhèn)各部門乃至村組干部創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。實(shí)現(xiàn)縣十五次黨代會(huì)既定宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)古老眉?jí)]的復(fù)興和騰飛，首先需要一支作風(fēng)過硬、親民務(wù)實(shí)、立說立行、忘我付出的干部隊(duì)伍；需要我們必須思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民。而如何讓我們這一只干部隊(duì)伍百煉成鋼，如何使密切聯(lián)系群眾具體化、制度化、長(zhǎng)效化？“三問三解”活動(dòng)為破解難題找到了切入點(diǎn)和突破口。通過“三問三解”，全縣各級(jí)一定要解決干部下基層人到心不到、身到情不到、“問”到“解”不到等問題，把感情沉下去，民聲帶上來；把責(zé)任沉下去，信任帶上來；把思考沉下去，方法帶上來；把實(shí)惠送下去，民意帶上來，從而把干部的“勤政指數(shù)”轉(zhuǎn)化為群眾的“幸福指數(shù)”，增強(qiáng)“三問三解”的疊加效果，從而在問政于民中知得失，問需于民中知冷暖，問計(jì)于民中知虛實(shí)，解民憂打開心結(jié)，解民怨消除隔閡，解民困促農(nóng)增收，開啟親民之路，重振務(wù)實(shí)作風(fēng)。要把工作身影留在田間地頭、村舍院落，留在園區(qū)基地經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，從根本上解決密切聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題，從而真正贏得群眾的理解、支持和擁護(hù)，形成眉縣爭(zhēng)先進(jìn)位、跑步發(fā)展的強(qiáng)大合力。
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