【正文】 解決問題的工作機制，主要領(lǐng)導(dǎo)每半月下訪一次，直接到村直接聽取群眾意見，認真做好記錄。同時建立了包括科學決策、民主決策、依法行政、風險評估在內(nèi)的源頭防范機制，實行績效考核考評機制，形成制度化、常態(tài)化。信訪穩(wěn)定風險評估及信訪和群眾工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作，我鄉(xiāng)牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。上半年實現(xiàn)“零進京”,“零到省”，無群眾集體上訪案件。二〇一二年六月二十六日第五篇：目標責任狀自查報告2013年校椅鎮(zhèn)東圩中心小學教育發(fā)展目標責任狀自查報告我校在縣教育局和校椅鎮(zhèn)教育站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校教師團結(jié)協(xié)作，努力工作，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，狠抓有效課堂活動努力提高教育質(zhì)量，不斷提升辦學品位，取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)《2013年橫縣教育發(fā)展目標責任狀》考評表，逐條自查如下：一、行政管理：我校認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，依法治校，建立學校工作規(guī)范和良好的教學秩序，形成方向正確、民主和諧、健康文明、積極向上的校風，營造良好的教風、學風，將素質(zhì)教育貫穿于學校工作的全過程，貫穿于德育、智育、體育、美育等各個方面，促進學生全面發(fā)展，依規(guī)治校：本校根據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和教育規(guī)律制定了學校章程、學校發(fā)展規(guī)劃并建立健全了各項管理規(guī)章制度，制定教職員工的崗位職責和工作標準，并作為檢查和考核教職員工的依據(jù)。，科學管理：本校實行校長負責制，中層干部崗位責任制；校長全面負責學校工作，對主管教育行政部門負責；副校長協(xié)助校長分工負責部門工作，對校長負責；學校各處室具體負責學校的工作計劃實施，對分管領(lǐng)導(dǎo)和校長負責。：我校根據(jù)教育部門計劃和結(jié)合本校實際情況，每期都制訂學校的工作計劃，并組織教職工學習，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，分管領(lǐng)導(dǎo)及時檢查督促各項工作計劃落到實處，確保取得實效。我校實行學校領(lǐng)導(dǎo)值周、教師和學生干部值日制度，檢查記錄師生出勤情況、教育教學情況、衛(wèi)生安全情況以及學校的大事。每期學校、各處室認真總結(jié)計劃執(zhí)行的情況，并總結(jié)存在問題，提出改進措施。節(jié)假日我校有專人負責學校的值班，24小時保持信息暢通。：我校能夠完成上級下達的招生任務(wù)，認真抓好入學和新生編班工作，落實人事安排和教學、生活用房及設(shè)施，印發(fā)校歷表、學生座位表、老師任課安排表、課程表、作息時間表，開學時向全體教職員工公布并執(zhí)行。學期開學第一天校長組織領(lǐng)導(dǎo)成員，對各處室、科組、班主任和科任教師的工作和上課情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每期末學校領(lǐng)導(dǎo)認真組織期末復(fù)習考試和學期結(jié)束工作，督促班主任認真填寫學生素質(zhì)發(fā)展報告冊，督促有關(guān)人員妥善保管教學儀器、設(shè)備。安排好師生的假期生活和學校安全保衛(wèi)工作。：我校執(zhí)行工作例會制度，每周進行一次行政會，由校長主持，分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本周學校計劃執(zhí)行情況和下周工作思路，研究確定下周工作計劃。兩周一次班主任會議和教研組長會議，了解和研究教學進度和教學問題，研究改進教學、提高質(zhì)量的辦法。每年進行一次教代會，由副校長主持，校長作學校工作報告、財務(wù)決算報告，大會報告上屆教代會代表意見和建議辦理情況，討論通過學校經(jīng)費支出預(yù)算方案和重大事項。我校認真執(zhí)行升降國旗制度，每天升降國旗，每周一舉行全校性的升旗儀式，并作國旗下的講話：我校學校領(lǐng)導(dǎo)能發(fā)揚民主作風，辦事公道，以身作則，廉潔自律，不斷改進工作方法，提高工作效率。本校健全了教代會制度，設(shè)立校長信箱，經(jīng)常聽取師生員工的意見和建議，充分發(fā)揮他們的積極性，盡心盡力為教師排憂解難，維護師生員工的合法權(quán)益。本校完善了校務(wù)公開制度，每學期結(jié)束，組織教師代表對學校經(jīng)費收支情況進行審核，并公布學校經(jīng)費收支情況和審核情況。：學校的重要檔案要有柜子存放，各類檔案、會議記錄、各種規(guī)劃（計劃）、值周（值日）記錄、檢查記錄、工作總結(jié)等能按分類立卷，專人保管。：校長參加過上級規(guī)定的崗前培訓(xùn)，持證上崗，自覺履行職責，全面領(lǐng)導(dǎo)和負責學校行政工作。二、教職工管理：我校實行崗位目標責任制，學校督促教職工遵紀守法，履行崗位職責，遵守師德規(guī)范，面向全體學生，關(guān)心學生身心健康，提高工作效率，按時完成教育教學任務(wù)。重視“留守兒童”的幫扶工作。：學校每周組織一次教職工政治和業(yè)務(wù)學習，更新教育觀念，提高教職工政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)達100%。達100%，且具有相應(yīng)的教師資格達100%。：學校有針對性地組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準則、教師工作紀律，學習先進教師的事跡；開展師德專題教育活動或師德教育講堂活動。學校領(lǐng)導(dǎo)教育全體教職工為人師表，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，尊重學生人格，不得歧視、諷刺、體罰或變相體罰學生。堅持做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。：我校建立了符合教師和員工工作特點的考勤管理制度，制定工作紀律，落實考核措施。教職工請假要經(jīng)過審批。：學校健全了教職工個人業(yè)務(wù)檔案三、學生管理：我校認真執(zhí)行學生學籍管理規(guī)定，學生入學、轉(zhuǎn)學、借讀、休學、復(fù)學、畢業(yè)（結(jié)業(yè)）手續(xù)完備，登記清楚，并分類歸檔。：我校招生不得進行任何形式的考試，學校編班均衡。：學校實行每課考勤制度。教師上課前檢查學生出勤情況，記錄遲到和缺勤學生名單報班主任；若發(fā)現(xiàn)有無故缺課（曠課）的學生，任課教師能及時向?qū)W生了解原因，及時向班主任報告，并告知其監(jiān)護人。四、教育教學管理：學校嚴格按照教育部和自治區(qū)教育廳頒布的課程計劃、課程標準開全課程、開足課時，不隨意停課或提前結(jié)束授課。：學校教務(wù)處加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理，對各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，嚴格課堂教學管理；嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證學生作業(yè)負擔適量，嚴格控制學生在校時間總量，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的農(nóng)村學校的上學和放學時間。：教務(wù)處經(jīng)常對教師教學進度、教學環(huán)節(jié)、教學質(zhì)量等方面進行檢查，學校教務(wù)處（教導(dǎo)處）每月組織檢查教師的教案一次。學校要求教師每學期聽課至少15節(jié)，年級組、學科組組長以上每學期至少聽課20節(jié)，小學校長每學期聽課至少25節(jié)。：我校每學期每個教師能有目的、有計劃地開展課改教研活動。：學校領(lǐng)導(dǎo)能全面準確地評價教師教育教學質(zhì)量和學生學習質(zhì)量。：學校把德育工作擺在學校工作的重要位置，經(jīng)常對學生的進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。教育學生自覺遵守中小學生守則和執(zhí)行中小學生日常行為規(guī)范，加強心理健康教育。：根據(jù)《中華人民共和國國防教育法》，學校能針對不同的學習階段，有計劃開展專題國防知識教育，促進學生增強國防意識。、家庭與社會的聯(lián)系：學校主動與學生家庭建立聯(lián)系，通過開辦家長會、家庭訪問等形式指導(dǎo)、幫助家長遵守《家長教育行為規(guī)范》，樹立正確的教育思想，改進教育方法，提高家庭教育水平。：我校貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》，推行《國家學生體質(zhì)健康標準》，按規(guī)定開設(shè)體育課和健康教育課，面向全體學生，不斷增強學生體質(zhì)。每學年舉辦一次校運動會。，確保進校書刊征訂工作規(guī)范有序開展：我校嚴格執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于中小學教學用書征訂工作的要求，按照自治區(qū)教育廳的“中小學教學用書目錄”做好教學用書征訂工作，并按時上繳書款，且做到“課前到書，人手一冊”。五、安全管理 ：學校建立健全了一系列安全工作管理機制，建立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定安全工作管理制度、安全工作措施和安全應(yīng)急預(yù)案，落實工作責任。：學校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對師生進行防溺水、防交通事故、防火、防盜、防毒、防地質(zhì)災(zāi)害、防爆、防輻射、防污染、防食物中毒、防踩踏事故等教育，培養(yǎng)師生的安全意識。每學期至少開展一次災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握了避險、逃生、自救的方法，提高師生的自救自護能力。：我校已做好并落實各項安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。：我校實行安全事故報告制度。：學校貫徹落實了《學校衛(wèi)生工作條例》，建立了學校衛(wèi)生工作制度，完善了衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施。向?qū)W生供應(yīng)安全衛(wèi)生的飲用水，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。學生對校園、教室、進行每天兩小掃，每周一大掃，每月對一些衛(wèi)生死角進行大清理。六、認真實施學生營養(yǎng)改善計劃，規(guī)范食堂管理工作。：我校通過家長會廣泛宣傳營養(yǎng)改善計劃惠民政策 ：我校食堂功能分區(qū)明確，防蠅、防鼠、防塵等設(shè)施齊全，供餐、就餐環(huán)境安全衛(wèi)生，物品儲藏及擺放合理、整齊有序。：。我校建立了營養(yǎng)改善計劃工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責和責任，落實工作責任制，并完善了食堂管理各項工作制度，每學期能組織相關(guān)人員進行學習。：學校實物采購有2人共同負責，專人驗收，并在票據(jù)上簽名。按有關(guān)規(guī)定及流程做好各種蔬菜的浸泡、清洗、加工、烹飪等工作，并完善登記手續(xù)，確保食堂食品衛(wèi)生安全。：學校建立了實施營養(yǎng)計劃的教師、學生、家長及社會群眾代表監(jiān)督小組，每學期定期開展清帳工作。實行食堂食物采購公開制度，每天規(guī)范公布采購的品種、數(shù)量、價格和采購經(jīng)手人，主動接受教師、學生及群眾的監(jiān)督。七、校園管理：我校做好了2012年——2015年校園建設(shè)整體規(guī)劃，學校建筑要安全、適用、經(jīng)濟、美觀，并按有關(guān)規(guī)定加強管理和維修，做到墻壁潔白、地面平整、屋面不漏、門窗完好、排水暢通。：學校按照規(guī)劃綠化校園。：學校圍墻完整，校門要端莊，校牌得體；旗桿位置適宜，校內(nèi)主要通道要平整、硬化。扎實開展“美麗校園”工作,校園凈化，師生不亂丟果皮、紙屑等，不亂畫墻壁，不隨地吐痰，不在門口過道堆放雜物。：根據(jù)實際，精心設(shè)計體現(xiàn)學校特色和辦學理念的校訓(xùn)、校風、校徽。精心辦好板報、櫥窗、文化走廊，加大宣傳力度，定期更新內(nèi)容。：教室采光照明符合國家有關(guān)規(guī)定，通風良好。教室課桌椅擺放整齊規(guī)范，辦公室內(nèi)擺設(shè)整齊。：學校禁止閑雜人員進入校園及在校門周圍聚集閑逛，嚴禁在校園內(nèi)和校門口擺攤設(shè)點，嚴禁在校園內(nèi)打場、堆物、取土、采石、燃放鞭炮和放養(yǎng)家禽牲畜。嚴禁在校內(nèi)從事有毒和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動；嚴禁在校園內(nèi)建造祠堂、廟宇、墳塋及從事其它封建迷信活動。八、財務(wù)及資產(chǎn)管理：我校根據(jù)國家和自治區(qū)的規(guī)定，科學、準確地編制學校預(yù)算，經(jīng)校務(wù)會議審議，報主管教育行政部門審核后報財政部門。：我校沒有自立項目亂收費。按照《會計法》、《中小學財務(wù)管理制度》和《廣西農(nóng)村中小學公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》的規(guī)定加強財務(wù)管理和會計人員培訓(xùn)，完善、落實財務(wù)審核及審批制度，合理使用學校經(jīng)費，無制造假賬行為。學校做好了學生資助工作，按規(guī)定及時發(fā)放各項資助款。：學校大額物品采購、工程建設(shè)都應(yīng)通過校務(wù)會議、教代會討論通過，報主管教育行政部門批準。屬政府采購的必須通過政府采購。：學校固定財產(chǎn)分類登記在冊（包括財產(chǎn)名稱、數(shù)量、價格、總金額、購置日期、使用人），賬物相符，并落實了專人管理。教職工借用財物要有借用手續(xù)，定期歸還。已報廢的財物要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。：學校的圖書、教學儀器、體育器材以及師生活動和生活設(shè)施等，根據(jù)經(jīng)濟實用、耐用、安全的要求及時購置，妥善保管，定期進行檢查、維修，保證教育教學需要。九、獲獎項目：我校在橫縣2013年“感恩母愛”主題書信文化活動中獲優(yōu)秀組織獎。總之，我校一年來的工作緊緊地圍繞以德育為首，以管理為手段，以安全穩(wěn)定為保證，以教學為中心，兼顧其它各項工作的目標管理責任，取得了一定的成績，今后，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，還要繼續(xù)努力把我校教育教學的各項工作做得更好。