【正文】 民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士中代表人物通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。A．對(duì)5領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的程序：填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；召開推薦會(huì)；對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況。A．對(duì)5黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。A．對(duì)5對(duì)違反干部任用條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，將不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定將一律無效。A．對(duì)5市直單位黨組（黨委）必須嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定的科級(jí)干部職數(shù)配備、調(diào)整干部，增強(qiáng)職位職數(shù)管理意識(shí)，自覺維護(hù)干部管理工作的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。A．對(duì)60、干部在調(diào)動(dòng)過程中不得提拔職務(wù)。對(duì)在聯(lián)系調(diào)動(dòng)過程中突擊提拔的，到新單位一律不予承認(rèn)。A．對(duì)6在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將調(diào)動(dòng)時(shí)，不得突擊提拔、調(diào)整干部。確因工作需要提拔、調(diào)整干部的，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨委報(bào)告，經(jīng)同意后方可研究決定。A．對(duì)6黨委（黨組）研究任用干部，凡在重要問題上有爭(zhēng)議的，屬于破格提拔的，超過任職年齡需繼續(xù)留任的和領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的，在作出決定前應(yīng)征求上級(jí)組織（人事）部門意見。A．對(duì)6對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功。B．錯(cuò)6對(duì)公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、撤職、開除。A．對(duì)6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A．對(duì)6選任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子選舉產(chǎn)生時(shí)，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)保留。B．錯(cuò)6缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)或者崗位經(jīng)歷單一的縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地交流。A．對(duì)6任何地方和單位必須執(zhí)行上級(jí)黨委（黨組）關(guān)于干部交流的決定，有正當(dāng)理由可以拒絕執(zhí)行。B．錯(cuò)6各級(jí)黨委（黨組）必須嚴(yán)格執(zhí)行干部交流程序，集體研究決定交流對(duì)象，不得借干部交流突擊提拔干部。任何人不得借干部交流對(duì)干部進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。A．對(duì)70、干部應(yīng)當(dāng)服從組織交流決定。接到交流通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。A．對(duì)7干部跨地區(qū)跨部門交流的，可以不遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和黨組織關(guān)系。B．錯(cuò)7無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的干部，將就地免職或降職使用。A．對(duì)7干部調(diào)離后，不得干預(yù)原單位的工作。A．對(duì)7對(duì)經(jīng)組織考察確屬進(jìn)取意識(shí)弱化、實(shí)際明顯下滑、社會(huì)公論較差的副縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，由市委組織部會(huì)同縣（區(qū)）委實(shí)施誡勉談話；誡勉之后仍無明顯改進(jìn)的，建議市委免除其高配的職級(jí)。A．對(duì)7市級(jí)機(jī)關(guān)、直屬單位的科級(jí)干部，二級(jí)局下屬事業(yè)單位的科級(jí)干部由各單位黨組（黨委）管理。B．錯(cuò)四、問答題《干部任用條例》中規(guī)定的干部選拔任用工作的主要內(nèi)容有哪些？基本程序是什么？ 答：《干部任用條例》規(guī)定的干部選拔任用工作的主要內(nèi)容有：（1）干部選拔任用工作的指導(dǎo)思想和基本原則；（2）選拔任用條件；（3）選拔任用工作程序；（4）選拔任用干部的管理；（5）選拔任用工作的紀(jì)律和監(jiān)督。干部選拔任用工作的基本程序有：（1）民主推薦；（2）考察；（3）醞釀；（4）討論決定；（5）任職；（6）依法推薦、提名和民主協(xié)商。如何理解和掌握“五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)”、“在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷”的規(guī)定？ 答：《干部任用條例》做出這兩項(xiàng)規(guī)定，主要是保證提任的干部，能夠了解下情、熟悉基層，增強(qiáng)同人民群眾的感情，獲得擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；通過多崗位鍛煉，開闊視野，拓寬思路，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。（1）五年以上工齡。工齡是指工作年限，一般從本人被錄用到黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位工作之日開始計(jì)算，可以累積計(jì)算。復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡可記為工齡。其他符合國(guó)家有關(guān)工齡認(rèn)定規(guī)定的可記工齡。（2）兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里的“基層”，是指縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和各類企事業(yè)單位。分配到中央國(guó)家機(jī)關(guān)和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的大學(xué)畢業(yè)生，沒有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地安排到基層或企事業(yè)單位掛職鍛煉。（3）在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。這里的“下一級(jí)”，是指在擬任職務(wù)之下一級(jí)的任職經(jīng)歷。“兩個(gè)以上”是指在擬任職務(wù)之下，曾擔(dān)任過兩個(gè)以上職務(wù)?！陡刹咳斡脳l例》對(duì)每個(gè)職位的任職時(shí)間任職時(shí)間沒有具體規(guī)定?！皟蓚€(gè)以上職位”一般不包括兼職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)包括在內(nèi)。什么是提拔、逐級(jí)提拔和越級(jí)提拔？答：提拔，是指干部由下一級(jí)職務(wù)等次或下一級(jí)別等次提任上一級(jí)職務(wù)等次或上一級(jí)級(jí)別等次。逐級(jí)提拔，是指按照規(guī)定的干部職務(wù)等次或者干部級(jí)別等次的順序提任干部。越級(jí)提拔，是指超越規(guī)定的干部職務(wù)等次或者干部級(jí)別等次的順序提任干部。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門同意，一般只能越一級(jí)。什么是干部考察？答：干部考察是黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)干部管理權(quán)限，按照規(guī)定的程序和方法，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行全面了解和公正評(píng)議，為干部的選拔、任用等提供依據(jù)的一項(xiàng)重要工作，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的程序和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)之一?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考查工作實(shí)績(jī)。進(jìn)行干部考察必須遵循考察程序，確定考察范圍，采取一定的考察方法。考察結(jié)束后，要形成考察材料。什么是干部任職？答：干部任職，是指任免機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限并依照規(guī)定程序?qū)Ω刹繐?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任命。干部任職一般要有書面任職通知。任職的方式有選任、委任、考任和聘任等。干部任職后，享有規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)和政治、生活待遇。第四篇：干部選拔任用知識(shí)競(jìng)賽 專題 注：每小題2分，共20分，對(duì)的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。，檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用的重要依據(jù)。（√），情況較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查。（√）、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（√），可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。（√）、參與或支持封建迷信、偽科學(xué)、反科學(xué)等活動(dòng)。（√），30日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。（），會(huì)議主持人、記錄人均要簽名，以示負(fù)責(zé)。（√），有詳有略，重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記；不重要的或與會(huì)議無關(guān)的，可以概括地記，或者不記。（√），不能同時(shí)使用。（） 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意。（D）不還的，追還所欠公款，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，征求意見一般采用書面形式進(jìn)行。協(xié)管方自收到主管方意見之日起（A）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意?！耙粓?bào)告兩評(píng)議”會(huì)議上，由（B）代表地方黨委常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作?！豆珓?wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（C）?！吨貞c市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定，下列行為不準(zhǔn)發(fā)生的是（A）。，收錢斂財(cái)、醫(yī)?？ǎ˙）相結(jié)合的工資制度。，在（C）內(nèi)有效。、區(qū)縣（自治縣）（A）按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。，應(yīng)當(dāng)在（A）內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。10.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實(shí)施時(shí)間是（A） 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分?！吨貞c市干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”實(shí)施辦法（試行）》，區(qū)縣參加民主評(píng)議的人員有哪些？（ABCD）、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相應(yīng)職級(jí)干部，本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員？（ABC）《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑），被依法判處三年以上（不含三年）（含三年）有期徒刑或者被判處管制、（ABC），可以進(jìn)行公開選拔？《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不準(zhǔn)有下列哪些行為？（ABCDE）、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)（境）定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利，應(yīng)當(dāng)聽取考察對(duì)象所在單位（ABC）的意見。（人事）部門，下列哪些情形應(yīng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任？（ABCD）、偽造民主推薦、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止？（ABCD）、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部，應(yīng)重點(diǎn)檢查下列哪些內(nèi)容？（ABCD） √，民主推薦由同級(jí)黨委（黨組）主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列哪些程序？（ABCD），公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表（ABC）條件范圍內(nèi)進(jìn)行。第五篇：干部選拔任用知識(shí)競(jìng)賽 注：每小題2分，共20分，對(duì)的打勾，錯(cuò)的不作記號(hào)。，應(yīng)確定專門人員負(fù)責(zé)記錄。記錄人員一經(jīng)確定，不得隨時(shí)更換或臨時(shí)指定。（√），有時(shí)候可以在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。（），對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大問題而沒有發(fā)現(xiàn)的，要追究巡視組責(zé)任。（√），可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（），情況較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查。（√）、接受管理和服務(wù)對(duì)象提供的吃請(qǐng)、旅游、健身、娛樂等活動(dòng)。（√），30日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。（），注重使用后備干部，年齡偏大的干部不宜使用。（）、組織人事紀(jì)律觀念，帶頭遵守《干部任用條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)。（√），法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的，可從其規(guī)定。（√） 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項(xiàng)最符合題意?！豆珓?wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（C）。、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行（C）?！吨貞c市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定，下列行為應(yīng)禁止的是（D）。、說假話（B）相結(jié)合的工資制度?！吨貞c市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，對(duì)市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查，應(yīng)堅(jiān)持（D）相結(jié)合。《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》要求，不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行（D）、堅(jiān)決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。A.“零處理”D.“零容忍”《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》提出，要健全完善（C）綜合舉報(bào)受理平臺(tái)。A.“12371”B.“12345”C.“12380”D.“12388”，應(yīng)注重了解主管人、財(cái)、物和（A）、審批、建設(shè)等工作的副職領(lǐng)導(dǎo)的情況。，（D）年內(nèi)不得提拔。（C）考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的，不得列為考察對(duì)象。 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分?！吨貞c市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定，下列哪些行為違反生活作風(fēng)要求？（AC）、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)責(zé)任，實(shí)施家庭暴力，違背家庭道德、送節(jié)禮《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，對(duì)市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？（ABCD）《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止？（ABCD）、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部，根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，可以差額提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。二次會(huì)議推薦由下列哪些人員參加？(ABCD)、政府、政協(xié)黨組成員或全體領(lǐng)導(dǎo)成員、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員（ACD），應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況作出界定。，下列哪些單位或部門負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究？（ACD）（黨組），經(jīng)本人自愿提出申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休？（AC），且工作年限滿二十年？（ABCD）？（ABCDE）、提拔干部。確因工作需要調(diào)整干部的，事前應(yīng)向市委組織部報(bào)告、考察工作，《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》，對(duì)突擊提拔調(diào)整干部，有何處理措施？（ABC）