【正文】 長及大隊委。明確從小隊長、中隊委、中隊長至大隊委及大隊長的工作職責(zé)，保證學(xué)校日常學(xué)生工作正常有序的開展。提供充足、良好的鍛煉平臺讓其能夠在實踐中更好的鍛煉自己，磨練自己的品質(zhì)和毅力，充分發(fā)揮其特長，提高其自身的實踐和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。二、學(xué)校日常衛(wèi)生工作的開展良好的學(xué)校衛(wèi)生面貌，是樹立學(xué)校良好形象，為學(xué)生創(chuàng)造一個更加健康的學(xué)習(xí)環(huán)境的的基礎(chǔ)。是培養(yǎng)學(xué)生愛集體、愛勞動、愛生活、講衛(wèi)生、講文明的前提條件。也是樹立學(xué)生的環(huán)保意識，防止疾病傳播的良好開端。因此學(xué)校衛(wèi)生工作將作為本學(xué)期大隊部日常工作開展的重點(diǎn)之一進(jìn)行。三、嚴(yán)格學(xué)生考勤制度，積極開展學(xué)生安全教育工作嚴(yán)格的考勤制度將有助于學(xué)校教學(xué)工作的順利開展，有助于學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)格自律的良好習(xí)慣，給學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，消除安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。分為以下幾點(diǎn)。每天早、中、晚定時開展各班人數(shù)清點(diǎn)及處理工作，做好考勤記錄。對于事先并未請假的缺曠學(xué)生做好考勤記錄、扣分處理，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，征求處理意見。加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育工作。定期開展安全教育，積極向?qū)W生宣傳有關(guān)安全方面的知識。四、加強(qiáng)少先隊隊部建設(shè)積極組織新生以及尚未入隊的學(xué)生宣誓入隊，加入到少先隊這個大家庭中來，培養(yǎng)使其成為其中的一名優(yōu)秀的共產(chǎn)主義先鋒隊隊員。為他們發(fā)放并佩戴紅領(lǐng)巾。五、積極開展各類學(xué)生文體活動各類學(xué)生文體活動的開展有利于營造良好的校園文化氛圍，為我校校園文化建設(shè)做好前提鋪墊。為學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的校園文化生活，將有助于學(xué)生的智力開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度與價值觀，樹立集體責(zé)任感和榮譽(yù)感。本項工作將作為本學(xué)期大隊部的一項特色性工作進(jìn)行規(guī)劃和實施。以上即為我校少先隊大隊部2011—2012學(xué)年，上學(xué)期工作計劃。貴陽烏當(dāng)區(qū)興華小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員陳首計二O一一年九月一日第五篇：少先隊大隊輔導(dǎo)員工作計劃20102011學(xué)年第一學(xué)期花都區(qū)東暉學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員工作計劃大隊輔導(dǎo)員 田為豐一、重視氛圍，提高工作效率——前提當(dāng)前從中央到地方都十分重視我們的少先隊工作，2004年2月26日《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的出臺，更是明確了我們工作的指導(dǎo)思想。如今省、市、縣教育主管部門和學(xué)校的少先隊工作都是緊緊圍繞這個《若干意見》來開展工作的，我們的局長、書記、科長、校長、老師和其他的少年兒童工作者都十分重視這項工作，這樣濃濃的少先隊活動氛圍為開展活動提供了有利的條件，使小雛鷹們能展翅高飛，也使輔導(dǎo)員的工作效率大大的提高。同時，也確保了各項活動收到良好的社會效應(yīng)。二、重視學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)——基礎(chǔ)我們正置身于一個瞬息萬變的信息時代，一個建構(gòu)學(xué)習(xí)型組織的社會。在新世紀(jì)，面對知識經(jīng)濟(jì)和少先隊日新月異的變化、發(fā)展，每個輔導(dǎo)員倍感壓力，要想事業(yè)上取得成功，必須建立有可持續(xù)的發(fā)展優(yōu)勢，而保持優(yōu)勢的唯一條件就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)因而，輔導(dǎo)員老師要學(xué)習(xí)，還必須是廣泛學(xué)、深入學(xué)、全方位多層面地學(xué)。那么，從到哪里學(xué)，學(xué)什么呢？從廣播、電視、報紙、雜志以及各級各類會議中學(xué)習(xí)政治理論和教育教學(xué)知識，使自己有較高的政治素養(yǎng)、科學(xué)的教育教學(xué)方法和一個健康的心態(tài)。從隊報、隊刊及少先隊專業(yè)書籍中尋找活動的方法，了解工作的動態(tài)，與時俱進(jìn)的開展特色活動。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界，不斷提高自己的工作水平。拜能者為師。搞活動時與隊員們商量，向師父請教。以求活動的新穎、順利、有實效。三、重視實干，提高活動效果——目的實干就是踏踏實實的干工作。當(dāng)然實干不能孤家寡人一個人蠻干，我們需要得到校長、中隊輔導(dǎo)員、同學(xué)的配合。所以說，實干的前提是溝通與合作。如何溝通？做中隊輔導(dǎo)員的知心朋友。一個稱職的大隊輔導(dǎo)員，首先應(yīng)理解中隊輔導(dǎo)員，了解他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，溝通彼此的感情。不能因為中隊活動開展的不活躍，或未能如期完成任務(wù)而責(zé)備他們，而是要幫助他們解決工作中遇到的困難。適時為他們提供學(xué)習(xí)少先隊知識以及開展活動的相關(guān)資料。使中隊輔導(dǎo)員能夠接受大隊輔導(dǎo)員，信任大隊輔導(dǎo)員，把我們大隊輔導(dǎo)員視為朋友。只有這樣，大隊輔導(dǎo)員工作起來才會得心應(yīng)手。做隊員們生活中的貼心人我們平時開展活動的主角是我們廣大的少先隊員，如果活動得不到他們的支持，那么一切活動都是瞎子點(diǎn)燈——白費(fèi)蠟。平時以平等的相處與隊員交朋友；以微笑面對和認(rèn)真傾聽與隊員們交流思想；以真誠行動與隊員們交流體驗；通過這樣的溝通了解隊員們的想法，開展適合他們的一些活動，是他們健康快樂的成長。讓校長成為你的參謀。每次開展活動之前，要與校長溝通，讓他了解你活動的內(nèi)容與目的，聽取他的意見，讓他做好你的參謀。如何合作？新課標(biāo)中，“合作”一詞的點(diǎn)擊率很高。在我們平時活動中只有很好的與領(lǐng)導(dǎo)合作、與師生合作、與社會合作，才能拓展我們的少先隊工作，才能出色的完成一切工作任務(wù)。記住，只有善于合作，才能獲得人生的成功，單槍匹馬是注定要失敗的。如何實干？活動要有目標(biāo)，有過程，有總結(jié)。要有進(jìn)取心。也就是主動的去做應(yīng)該做的事。要熱忱。把熱情投入到我們的工作，我們的工作就不會顯得辛苦與單調(diào)，熱情能使我們充滿活力，工作不知疲憊，起到事半功倍的作用。四、重視創(chuàng)新，提高活動的生命力——動力少先隊活動基本模式的改革。過去50多年，我們少先隊基本活動模式（既活動形式、方式）——串聯(lián)詞、講話加表演，有的已經(jīng)不能適應(yīng)今天少先隊活動內(nèi)容，反而阻礙和束縛了隊活動內(nèi)容的完善和發(fā)展，甚至使隊活動陷入了形式主義的泥坑。所以說我們的形式要創(chuàng)新，如何創(chuàng)新？原則上要充分體現(xiàn)活動中隊員的自主性、合作性、互動性、探究性。時間上有一節(jié)課、兩節(jié)課的隊會，也可以是10分鐘、5分鐘的隊會。內(nèi)容上尊重隊員的興趣愛好，我們可以策劃十幾種形式讓隊員們挑，大隊活動主要以特色展示為主。適當(dāng)加入探究性的活動，培養(yǎng)隊員發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。這樣有利于促進(jìn)隊員智慧型技能和社會交往技能的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。活動的創(chuàng)新模式學(xué)習(xí)模仿法、點(diǎn)滴改進(jìn)法、聯(lián)想出新法、敏感發(fā)現(xiàn)法、分析出巧法、組合創(chuàng)新法、破除常規(guī)法、系列深化法。五、重視特色，提高活動質(zhì)量——品牌每一位優(yōu)秀輔導(dǎo)員都會想方設(shè)法提高自己的少先隊工作質(zhì)量，力求每年的活動有新的突破，形成特色與亮點(diǎn)，努力打造自己的品牌，以此沖向省市乃至全國。但是，如何才能提高質(zhì)量，形成特色呢？認(rèn)真學(xué)習(xí)全國少工委的文件，領(lǐng)會精神，明確全國少先隊的中心工作，以使學(xué)校的少先隊工作走在他人的前列。不要對他人的經(jīng)驗生搬硬套，對上級布置的各項工作要在認(rèn)真領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行。借助區(qū)域和地區(qū)的特點(diǎn)，深入研究探索，通過系列活動，打造品牌。