【正文】 體制，完善運行機制。一是結(jié)合實際，通過改革不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，精簡機關(guān)，充實一線，改進工作機制，提高工作效率，把有限的人力資源用好用活。經(jīng)營者就是資源優(yōu)化配置者，誰在這方面做得好，誰就是贏家。因為改革就是優(yōu)化資源再分配，最大程度地發(fā)揮資源優(yōu)勢。二是與有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，把具體責(zé)任落實到個人，領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓，一級抓一級，責(zé)任到人，措施到位。三是建立考核評價機制，這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。強化考核監(jiān)督。建立科學(xué)的共性評價和個性評價體系，建立橫到邊、縱到底、涉及每個工作人員的監(jiān)督體系。四是建立獎懲機制，這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要手段。凡用賞者貴信，用罰者貴必（出自《六韜文韜賞罰》）。表彰獎勵工作要更加注重經(jīng)驗總結(jié)和先進典型的梯次培養(yǎng)，要寄希望于表揚之中，授經(jīng)驗于表揚之中，寓道理于表揚之中，融鞭策于表揚之中。慎用批評，但不代表有了錯誤就不批評，批評員工時要注意技巧，讓他們更容易接受，從而更好的去改正錯誤。四、積極探索、認(rèn)真總結(jié)企業(yè)思想政治工作的方法與技巧。一是做好思想政治教育工作，取得最佳教育效果，必須善于運用藝術(shù)語言去工作。語言藝術(shù)研究源遠流長，古今中外均不乏光照千秋的上佳成果可資借鑒。對這些珍寶，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合思想政治教育的實際特點，大膽借鑒吸收。要注重語氣平和，融情入語，因情用言。二是在企業(yè)的思想政治工作中要善于運用高科技手段，更加簡便快速的處理事情，提高辦事效率。隨著社會的不斷發(fā)展，高端科技運用到企業(yè)的思想政治工作乃至其他工作中已是必然之勢。三是講求思想政治工作的技巧，不斷增強思想政治工作的感染力。要善于運用多種宣傳手段，寓教于樂，寓教于文；要善于同職工談心交朋友，以理服人，以情感人；要善于對癥下藥，因人施教，具體問題具體分析；要善于調(diào)查研究，深入職工群眾，聽取批評意見和建議，改進工作方法；要善于把握職工群眾脈搏，切實解決職工實際困難，做到溫馨切實，形象切入。四是善于積累經(jīng)驗，及時總結(jié)。善于積累是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，善于積累才能趕上潮頭。在做企業(yè)思想政治工作的過程中一定要多思考，及時總結(jié)積累經(jīng)驗，要鑒前世之興衰，考當(dāng)今之得失。個人的生命、時間、實踐機會有限，不可能都靠直接經(jīng)驗取得知識，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，然后通過自己的實踐，將間接經(jīng)驗盡可能多地轉(zhuǎn)化成直接經(jīng)驗?？偠灾髽I(yè)思想政治工作直接影響企業(yè)的長遠利益，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。所謂“行百里者半九十”，在以后的思想政治工作中務(wù)必要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁?！奥仿湫捱h兮”，面對不斷變化的新形勢，在這片新天地下，我們必須把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的管理結(jié)合起來，及時改進思想政治工作的方法，尋求新的路子，推進企業(yè)的新發(fā)展。第五篇：高級政工師申報材料本人＊＊年＊＊月由＊＊畢業(yè)后，分配到＊＊辦公室工作，曾任＊＊工會副主席、辦公室副主任、團支部書記，在企業(yè)中任工會副主席、辦公室副主任、團支部書記，長期從事政治思想、人力資源管理工作，＊＊年＊＊月被人事部任命為經(jīng)濟師（勞動經(jīng)濟）?，F(xiàn)任＊＊公司黨支部書記。一、政治立場堅定本人作為一名思想政治工作者，面對新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任，十分注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書記“三個代表”重要思想；堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確認(rèn)識自己，從世界觀，人生觀，價值觀的高度進行剖析，不斷激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力；不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，在思想上堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護改革開放，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致，增強大局觀念，從實際出發(fā)創(chuàng)造性地貫徹黨中央對于當(dāng)前深化改革，擴大開放，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定的一系列措施和布署。工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著實事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。在“八九政治**”和“xxxx活動”期間，表現(xiàn)出了堅定的政治立場，始終同黨中央保持一致，沒有任何反黨反社會主義的言論和行為。二、學(xué)識水平較強當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,深刻地影響著人類經(jīng)濟和社會的進步。人們進入了一個嶄新的經(jīng)濟時代——知識經(jīng)濟時代，知識成為支撐各國經(jīng)濟增長的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者,特別是政治思想干部，本人面對知識經(jīng)濟的沖擊，主動迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，更新觀念，從傳統(tǒng)經(jīng)濟觀念中解放出來,以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的是非評判標(biāo)準(zhǔn)，對待今天的社會、今天的事物、今天的職工。本人不斷潛心鉆研業(yè)務(wù)，具有虛心、創(chuàng)新、求實協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把握好時代發(fā)展的脈搏,以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識、依法治國所必須的法律知識、wto的相關(guān)知識等，并有機的運用于實際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計算機及網(wǎng)絡(luò)的知識，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化，大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率，為企業(yè)改革精簡管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力成本。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不斷提高自身素質(zhì)，參加了＊＊大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進修班學(xué)習(xí)。三、業(yè)務(wù)能力本人不僅有較高的政治理論水平，同時具有很強的業(yè)務(wù)能力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，是一個政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強的政工干部。多次組織職工學(xué)習(xí)科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅持用鄧小平理論武裝全體職工，加強職工對改革開放搞活市場經(jīng)濟等理論的認(rèn)識和理解，提高了全體職工的政治理論水平，統(tǒng)一了認(rèn)識，使職工正確認(rèn)識當(dāng)前體制改革的必要性、必然性和發(fā)展趨勢，從根本上消除計劃經(jīng)濟體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)，引導(dǎo)職工在市場經(jīng)濟條件下樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀。在深入的思想政治工作下，職工既對體制改革保持著平和的心態(tài)，同時又樹立起強烈的競爭意識，極大地調(diào)動起全體職工的積極性和主觀能動性，職工“等、靠、要”的思想基本消除，工作熱情空前高漲，四處洋溢著負責(zé)、協(xié)作的工作精神和團結(jié)、舒心的工作氣氛，顯現(xiàn)出一片進取向上的精神面貌。