青年白領(lǐng)壓力狀況調(diào)查問卷-資料下載頁
2024-11-04 12:48本頁面
【正文】 進？A：活動內(nèi)容更貼近青年，具有時代感B：活動形式更多樣，減少教條式學習C：建立和完善青年聚才、育才、薦才機制D：團干部隊伍年青化E：增加團員活動經(jīng)費您希望轉(zhuǎn)崗后能夠從事何類工作（專職團干部填寫）A：黨群工作 B：專業(yè)技術(shù)工作 C：企業(yè)生產(chǎn)管理 D：經(jīng)營工作E：無所謂第五篇：青年思想狀況調(diào)查問卷青年思想狀況調(diào)查問卷親愛的青年朋友：您好。為了準確地了解當前***行青年在工作、學習、生活等方面的真實情況，我們組織了這次問卷調(diào)查。調(diào)查不記姓名，只用于研究。請您如實回答您的實際情況和真實想法。請您在與您實際情況或想法最一致的選項前的“□”內(nèi)劃“√”或在“”上寫出您的答案。每問限選一個答案，另有說明的除外。市分行團委“ 青年思想狀況”課題組2005年1月一、基本概況W0您的基本狀況是：1．性別：（1）□男（2）□女2．年齡：（1）□19－27周歲（2）□28－35周歲3．婚姻狀況：（1）□已婚（2）□未婚（3）□離異（喪偶等）4．政治面貌：（1）□******黨員（2）□共青團員（3）□民主黨派成員（4）□無黨派群眾5．文化程度：（1）□碩士研究生及以上（2）□大學本科（3）□大學專科（4）□高中、中專、中技、職高（5）□初中及以下6．戶口所在地：（1）□城市（2）□城鎮(zhèn)（3）□農(nóng)村7．現(xiàn)居住地： 省 縣（市區(qū)）8．您在銀行工作的時間是：(1)□1年(2)□23年(3)□47年(4)□812年(5)□12年以上9． 您現(xiàn)在在本單位的職業(yè)狀況是：（1）□高層管理人員（2）□中層管理人員（3）□一般管理人員（4）□高級專業(yè)技術(shù)人員（5）□中級專業(yè)技術(shù)人員（6）□一般專業(yè)技術(shù)人員（7）□一線業(yè)務(wù)員工（8）□后勤人員10．A、您目前的平均月收入是（包括工資、獎金、福利、年終分紅等各種收入）：（1）□1000－1499元（2）□1500－1999元（3）□2000－2999元（4）□3000－3999元（5）□5000－5999元（6）□40004999元（7）□5000－5999元（8）□6000元以上11．個人現(xiàn)住房來源：（1）□買的商品房（2）□購買單位公房（3）□租用單位公房（4）□租用他人住房（5）□單位集體宿舍（6）□父母及親友的房子（7）□個人私房（8）□其他（請寫明）1您對本單位思想政治教育的評價是：（1）□很有意義（2）□有一定意義（3）□沒多大意義（4）□完全沒意義1參加工作以來您是否參加過希望工程”、為貧困或受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等社會公益活動？（1）□有（2）□還沒有（3）□想捐但不知如何捐1您認為應(yīng)該如何處理奉獻與索取的關(guān)系？（1）□只講奉獻，不講索?。?）□多奉獻，少索?。?）□多奉獻，多索?。?）□少奉獻，多索?。?）□不奉獻也索取1您努力工作的目的是：（1）□為國家和社會進步做出應(yīng)有貢獻（2）□實現(xiàn)自我價值，得到社會承認（3）□解除人生煩惱，使精神有所寄托（4）□成就自己，奉獻社會（5）□為了掙更多的錢，改善生活（6）□其他（請寫明）二、工作感受下列各項請根據(jù)您的判斷選擇您單位目前的經(jīng)營狀況□非常好□比較好□一般□不太好□很差您對單位的未來發(fā)展□很有信心□比較有信心□一般□信心不足□完全沒信心您對本單位的發(fā)展目標□完全了解□比較了解□一般□不太了解□不了解在本單位您的才智□充分發(fā)揮□較大發(fā)揮□一般□不太發(fā)揮□受到壓制您認為領(lǐng)導對您的前途□很關(guān)心□比較關(guān)心□一般□不太關(guān)心□很不關(guān)心對您提出合理建議，領(lǐng)導將□非常重視□比較重視□一般□不太重視□很不重視您對單位的福利待遇□很滿意□比較滿意□一般□不太滿意□很不滿意您與同事的關(guān)系□和諧融洽□較好□一般□較差□很差您是否安心在您所在單位和部門工作？（1）□非常安心（2）□比較安心（3）□說不清（4）□不安心如果您的服務(wù)對象找您提意見且態(tài)度粗暴時，您會采取下列哪種做法？（1）□與對方論理（2）□不理睬對方（3）□考慮意見的合理性，但要訓斥對方幾句（4）□不計較對方態(tài)度，耐心解釋，適當滿足其合理要求（5）□無條件滿足對方要求（6）□其他（請寫明）和其他金融機構(gòu)的同行比較，您認為自己的：（1）□工作壓力偏大，待遇偏高（2）□工作壓力偏大，待遇偏低（3）□工作壓力相同，待遇也相同（4）□工作壓力偏小，待遇偏高（5）□工作壓力偏小，待遇也偏低5：您是通過何種方式向本單位、本部門的領(lǐng)導提出建議、意見和要求的？（可選多項）（1）□通過單位領(lǐng)導或有關(guān)部門召開的座談會、討論會反映（2）□直接向單位領(lǐng)導或有關(guān)部門反映（3）□向上級主管部門領(lǐng)導反映（4）□通過職代會、工會等渠道反映（5）□通過共青團組織反映（6）□其他（請寫明）（7）□沒有提出過建議、意見和要求
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