【正文】 準駕駛準駕車型不符車輛、不駕未經(jīng)安全檢測車輛。兩檢：出車前檢查車輛有無隱患故障、行駛中檢查駕車有無違法不規(guī)范行為。駕駛員應(yīng)服從安排，準點出車，對坐乘人員應(yīng)熱情、文明，車內(nèi)嚴禁吸煙，駕駛員應(yīng)禮貌宣導。四、有獎有罰，獎罰分明外聘駕駛員如不能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)態(tài)度差遭到投訴達三次或表現(xiàn)不能勝任司機崗位，單位將予以辭退。車輛發(fā)生交通事故。若駕駛員負全部責任的，扣除保險公司賠款，本人負責全部經(jīng)濟損失；負主要責任的，本人負70%經(jīng)濟損失；負同等責任的`，本人負50%經(jīng)濟損失；負次要責任，本人負30%經(jīng)濟損失；無責任的，本人不負經(jīng)濟損失。駕駛員因個人行為違章或證件不全導致的罰款，一律由個人負責承擔?？己藘?nèi)容：a、未發(fā)生交通事故和違章；b、車輛當月未發(fā)生車內(nèi)碰刮等事故，車輛技術(shù)狀況良好；c、駕駛員當月未遭到用車投訴；d、遵守本規(guī)定內(nèi)容。單位依據(jù)上述管理規(guī)定每月對駕駛員進行考核，根據(jù)各單位制定標準，給予行車補助或者其它標準獎勵。累計情況優(yōu)良者推薦公司參與年終紅旗駕駛員的評比。xxxx年xx月xx日行車安全責任書12為貫徹落實上級有關(guān)文件精神，增強公司員工道路交通安全意識，提高員工遵守交通法規(guī)的自覺性，消除交通安全隱患，明確安全責任，確保員工交通安全，特制訂本責任書。一、駕車員工應(yīng)樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故，保證安全駕駛。二、熟悉并學習必要的安全救護知識，制定行車安全應(yīng)急預(yù)案，認真參加交警部門組織的39。安全培訓活動。三、認真學習交通安全法規(guī)和條例，理解有關(guān)條文的規(guī)定，平時要刻苦學習，對駕駛技術(shù)精益求精。四、在駕駛過程中要禮讓三先，文明駕駛，嚴格執(zhí)行公司對駕駛安全責任的有關(guān)規(guī)定，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛，杜絕開違章車、賭氣車、英雄車。五、車輛行駛前，必須檢查汽車的安全技術(shù)性能，不開帶病車，并配備必要的車載消防及急救器材，確保行車安全。六、公司員工應(yīng)按本責任書條款要求執(zhí)行，文明駕駛，安全駕駛，因個人原因發(fā)生的交通事故均有本人承擔。駕駛?cè)藛T簽名：公司代表人簽字：XXXX年XX月XX日擴展資料：行車安全責任書行車安全責任書為加強集團車輛的管理，保證車輛安全行駛，現(xiàn)就集團車輛的安全使用，集團與駕駛員簽訂本責任書。第一條：遵規(guī)守紀規(guī)范駕駛駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》、相關(guān)交通安全管理法律、法規(guī)，及公司有關(guān)車輛管理、員工守則等規(guī)章制度。駕駛員必須嚴格遵守駕駛操作規(guī)程，謹慎駕駛，謹守職業(yè)道德，牢固樹立安全意識。第二條：程序規(guī)范證件齊全駕駛員出車嚴格執(zhí)行派車制度，嚴禁私自出車，嚴禁私自將車輛交與他人駕駛。車輛發(fā)生故障應(yīng)立即維修，需送廠維修的應(yīng)填寫車輛維修保養(yǎng)申請單，并按照規(guī)定報上級批準。駕駛員對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性，應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時保證證件齊全，對各項規(guī)費應(yīng)按時繳納。第三條：安全行車文明服務(wù)出車前駕駛員應(yīng)檢查車輛水、電、油及其他各項性能正常與否，并合理安排時間，及時補給。行車過程中應(yīng)小心駕駛，安全行車，路線合理，節(jié)約能源。駕駛員應(yīng)服從派車安排，準點出車，對乘車人員應(yīng)熱情、文明，車內(nèi)禁止吸煙，駕駛員應(yīng)禮貌宣導。出車在外或車輛歸來，車輛停放時應(yīng)注意選取安全的或公司指定的停放地點，不能在不準停車的路段或危險地段停車，駕駛員離開車輛時，要鎖好車門、車窗。下班后必須停放在公司指定的停車地點，否則視為違反公司用車規(guī)定。晚上有加班任務(wù)，時間超過晚十點，在保證車輛安全并愿意為車輛安全負責的前提下，經(jīng)用車領(lǐng)導同意可以將車輛開回家，次日八點前開回公司指定的地點停放。第四條：車輛清潔保持聯(lián)系1駕駛員應(yīng)愛護車輛，保持車輛內(nèi)外清潔，每輛車上配有毛巾、水箱、紙巾以供駕駛員對車輛進行日常保潔，遇雨天污濁或異物沾染，駕駛員應(yīng)安排合理時間送車清洗。1駕駛員應(yīng)保持通訊的暢通，以保證公司的隨時聯(lián)系，如因出車無法按時返回，駕駛員應(yīng)及時通知車輛管理人員。第五條：有獎有罰獎罰分明1駕駛員違反出車或借車相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重,予以專職駕駛員500至2000元的處罰直至辭退處理。如因違反公司用車規(guī)定而造成事故的，無論有無責任，實際造成的損失由車輛專職駕駛員自行承擔責任。1駕駛員被投訴手機關(guān)機無法聯(lián)系，又無正當理由的，一月一次被投訴按照考勤遲到或早退處理，一月二次以上被投訴每次按照曠工一天處理，超過三次同時取消當年工資晉級機會。1駕駛員因違章，或證件不齊被罰款的，駕駛員負責辦理受罰的手續(xù)并承擔費用；違章造成其他損失由駕駛員本人承擔，罰款或損失如由企業(yè)墊付，在責任駕駛員當月工資中扣除；一違章三次以上的取消工資晉級機會。1行政部門分階段對駕駛員進行考核，將考核結(jié)果作為年終工資晉級的依據(jù)，對工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，可根據(jù)具體情況給予晉級等獎勵。對工作怠慢，違反制度，發(fā)生事故者，視具體情況給予警告、記過、降級直至辭退處理。公司:簽訂日期:年月日本人接受以上條款，并愿意遵守公司《車輛管理制度》。駕駛員簽名：簽訂日期:年月日