社區(qū)信訪維穩(wěn)匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2024-11-04 12:23本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)盛宴。平時(shí)忙于信訪維穩(wěn)工作，很少有機(jī)會(huì)靜下心來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)為我提供了難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。帶著追求提高自身水平的愿望，帶著學(xué)習(xí)如何更好地解決問(wèn)題的方式方法，期待這次培訓(xùn)結(jié)束以后，可以站得更高，看得更遠(yuǎn)，成為重新跋涉的新起點(diǎn)。這次培訓(xùn)，讓我有機(jī)會(huì)去感悟有多年基層信訪維穩(wěn)經(jīng)歷和理論研究的名家那睿智的思想，無(wú)論是他們的講座內(nèi)容還是其大氣的個(gè)人魅力無(wú)不為我留下深刻的印象。在2月22日，市委書(shū)記開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，并作了主題報(bào)告。新時(shí)期下《如何做好政法信訪工作》的開(kāi)篇講座。王書(shū)記在報(bào)告中闡釋了某某“大調(diào)解”模式對(duì)全市信訪維穩(wěn)工作所起到的巨大作用，明確了某某模式是社會(huì)管理創(chuàng)新的標(biāo)志性成果，以及分析了當(dāng)前信訪維穩(wěn)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)并回答了某某在新形勢(shì)下如何應(yīng)對(duì)并全力打造某某模式。省維穩(wěn)辦副主任專題講授了維穩(wěn)工作。在教學(xué)中他提出：。分析了影響社會(huì)穩(wěn)定的四大因素，以及不同的社會(huì)體制引發(fā)的各種社會(huì)不穩(wěn)定因素。分析了社會(huì)穩(wěn)定特殊案件不能按繼有的規(guī)范解決問(wèn)題，要從現(xiàn)存的事實(shí)給予化解。闡述了機(jī)制建設(shè)的重要性、把脈了當(dāng)前社會(huì)維穩(wěn)的“難點(diǎn)問(wèn)題”，講解了如何落實(shí)維穩(wěn)措施，要求完善維穩(wěn)制度，分析“社情預(yù)警”。市政協(xié)主席講授了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的政法、維穩(wěn)、信訪工作。劉主席說(shuō)明了當(dāng)前信訪、維穩(wěn)工作的重要性，重點(diǎn)講解了如何認(rèn)清信訪、維穩(wěn)工作的特點(diǎn)和在新時(shí)期下怎樣去做。分析了信訪維穩(wěn)工作性質(zhì)的復(fù)雜性、多樣性、突發(fā)性、直接性。主張信訪維穩(wěn)工作在今后要有“三感”：即責(zé)任感、職責(zé)感、正義感。列舉了某些信訪事件是由于某些干部不按原則引發(fā)的。最后劉主席教了我們處理信訪維穩(wěn)工作的三種方法。市綜治辦副主任講授了綜治工作的基本任務(wù)、工作原則和今年的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作等。侯主任強(qiáng)調(diào)了綜治工作的五大原則；講解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作重在職能轉(zhuǎn)變、重心轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)變職能政府為服務(wù)型政府；社會(huì)綜治工作主要是村民自治功能。市委常委、政法委書(shū)記肖雷講授了社會(huì)管理創(chuàng)新。“創(chuàng)新”，就是社會(huì)管理要與時(shí)俱進(jìn)，正確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化新特點(diǎn)；創(chuàng)新社會(huì)管理，歸根結(jié)底也是為了更好地服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益。講解了要從創(chuàng)新管理工作的方式方法，創(chuàng)新和諧社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新特殊人員幫教制度等幾方面入手。強(qiáng)調(diào)了作為基礎(chǔ)工作者，我們每天直接與群眾接觸，我們的一舉一動(dòng)都被群眾看在眼里、記在心里、傳在口里，我們的工作做的好不好在群眾中最能得到直接的反應(yīng)，我們的工作也最與基礎(chǔ)社會(huì)的穩(wěn)定和和諧息息相關(guān)；把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題是我們做好社會(huì)管理創(chuàng)新的目的。某某區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)主任講解了如何成功化解涉命糾紛。講解了調(diào)解員人員必須做到的三個(gè)條件，以及調(diào)解人員要能及時(shí)正確地使用法律法規(guī)服務(wù)當(dāng)事人，闡明了調(diào)解人員既要有“感情”又不能“感情”用事；既要維護(hù)當(dāng)事人的“利益”又不能為“利益”維護(hù)當(dāng)事人；在日益增長(zhǎng)發(fā)生的用工關(guān)系死亡事件中，要區(qū)分好是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系；只要做到了這些才能成功化解涉命糾紛。市人大常委會(huì)主任講授了突發(fā)公共事件和群體性事件的預(yù)防、應(yīng)對(duì)辦法。從蝴蝶效應(yīng)引發(fā)的突發(fā)公共事件，從而如何應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件，把握輿論引導(dǎo)的關(guān)鍵是:“及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面”發(fā)布信息，要做大做強(qiáng)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站建設(shè)，增強(qiáng)政府網(wǎng)站輿論引導(dǎo)能力。分析了前幾年地方政府應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的情況。講解了網(wǎng)絡(luò)輿情成為影響政府決策和政府形象的一個(gè)重要因素。在突發(fā)危機(jī)事件中，如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)輿情，將成為地方政府執(zhí)政能力的一個(gè)體現(xiàn)。成為輿論的“意見(jiàn)領(lǐng)袖”、占領(lǐng)輿論的制高點(diǎn)，將成為地方政府應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的重要措施。通過(guò)對(duì)“網(wǎng)絡(luò)輿情”概念、形成過(guò)程、傳播特點(diǎn)的分析，探討了地方政府如何成為“意見(jiàn)領(lǐng)袖”及其意義。市委副秘書(shū)長(zhǎng)、群工局長(zhǎng)講授了如何做好新時(shí)期的信訪工作。重點(diǎn)說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)干部的四個(gè)接訪方式；介紹了領(lǐng)導(dǎo)干部的七大接訪技巧，以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪經(jīng)驗(yàn)交流。講解了突發(fā)群體性事件要做到的六大原則。市長(zhǎng)給我們上了一堂生動(dòng)的形勢(shì)報(bào)告，副市長(zhǎng)最后做了信訪、維穩(wěn)總結(jié)講話。期間市政府安排我縣學(xué)員組與市法院、政法委、教育局、民政局、人社局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行互動(dòng)交流。讓學(xué)員提出在基層信訪、維穩(wěn)工作中遇到的難題或者是做得好的方法進(jìn)行交談。讓每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出好的建議或者方法進(jìn)行探討并運(yùn)用到信訪、維穩(wěn)工作中去。每一位專家講授都有其獨(dú)到之處，都給我們以思想的啟迪，激發(fā)了熱情，拓展了思維，提高了認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)，無(wú)論是理論上，還是從他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都極大地豐富了我們的視野。只有堅(jiān)持不懈努力，本作為人民服務(wù)的思想，才能在今后的工作中提煉出更多、更好的工作方法，信訪、維穩(wěn)的目的不僅在于穩(wěn)控人群，更在于人民的和諧，切實(shí)解決人民群眾反映的真實(shí)意愿。
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