【正文】 活動，所以，對于班級內(nèi)部的活動，我的觀點是，不在于規(guī)模大小，如果不是上面要求的活動，都盡量以娛樂為主，在活動策劃中多增加互動的成分，使更多同學(xué)主動參與進(jìn)來，玩得開心，玩得盡興，讓那些彼此溝通甚少的同學(xué)，也能通過活動增進(jìn)交流。在此，我也希望那些想象力豐富的同學(xué)能提供一些有創(chuàng)意，好玩，并且可行的點子，說大一點，也算為班級的文化建設(shè)獻(xiàn)一份力吧。然后，對于班級的制度建設(shè)，上屆班委也是付出了不少的努力，最終也是有了一套完整的方案。所以對于這屆班委的工作重心，就應(yīng)該轉(zhuǎn)移到落實制度上面。對于每次活動的記載，班費支出記載，考勤記載，在承接上一年工作經(jīng)驗的前提下，還應(yīng)思考是否能做得更準(zhǔn)確，詳細(xì)?；顒拥挠涊d要遵循“寧多勿漏”的原則，有必要記的活動就不能落下；班費支出的記載在可能的情況下應(yīng)盡量詳細(xì)，詳細(xì)賬單每過一段時間可上傳至群共享，讓每個同學(xué)都方便查閱。考勤記錄則應(yīng)遵循公正的原則即可?？傊诼鋵嵃嗉壷贫确矫姹仨毤訌?qiáng)，盡量做到有章可循，當(dāng)然，對于有時出現(xiàn)的特殊情況，班干部和同學(xué)之間也應(yīng)相互理解，酌情處理。另外，對于班委會內(nèi)部建設(shè)，在我看來也是同樣重要的，只有一個團(tuán)結(jié)的班干部團(tuán)隊，心往一處想，力往一處使，才能更好地為大家解決實際問題。記得曾有同學(xué)提到說，有的班干部太閑，有的班干部太忙。對于這種班干部任務(wù)分配不均的問題，我覺得有它的必然性，但絕不是理所當(dāng)然。這種現(xiàn)象不會完全消失，但必須得到緩解。都是班干部，沒必要把工作的界限劃得過于明顯，不然對于一些性質(zhì)不明顯的工作，那豈不是沒人做了？所以，在班委會內(nèi)部建設(shè)工作分配方面，我會向事情比較少的班干部傾斜。尤其是組織活動，那絕不是某一個人的事。在我看來，參加活動，能提高班級凝聚力，而組織活動，便是提高班干部凝聚力的一個契機(jī)。在日常工作中，不同班干部有不同想法是正常的，難免會在某些意見上產(chǎn)生分歧。我想，我作為班長，有責(zé)任區(qū)緩和這些分歧，不能把自己的主觀想法強(qiáng)加進(jìn)去，而應(yīng)客觀地分析問題，借用外交中的那個“求同存異”的原則，在某些方面即使意見不和，也不要影響合作，更不要影響同學(xué)情誼。最后，我談?wù)勎易约簩Π嗉壒ぷ鞯恼w展望，如果我有幸競選上班長，我的最終目標(biāo)也不會定得虛無縹緲，我只希望在我以及全體班干部的努力下，為班級營造一個更為和諧融洽的氛圍，大家也可以看出，我剛談到的幾個方面的計劃也是圍繞這個目標(biāo)而服務(wù)的。經(jīng)過大一這一年，我看到，很多同學(xué)對參與活動的熱情比較高，希望借此鍛煉自己各方面的能力；也有的同學(xué)學(xué)習(xí)很認(rèn)真，我想他們也應(yīng)該在內(nèi)心早已埋下了愿望的種子，并用汗水去澆灌，待它開花；還有的同學(xué)在學(xué)校通過不同途徑，結(jié)交了一些志同道合的好友，收獲了更多的友誼。雖然不同的人生活方式以及信念都不同，然而卻都是積極的。這些不同的信念、思想夾雜著積極向上的節(jié)奏，交融于我們這個集體，便如同樂隊中有不同的樂器，卻奏出了一曲和諧的交響。而我，只想做好這個指揮，打好這個節(jié)奏。再好的展望，再好的規(guī)劃，也需要實踐來完成，如果大家贊同我的理念，希望大家能支持我，謝謝！第五篇：競聘監(jiān)控員 文檔演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家上午好！我叫何苑，于2007年6月進(jìn)入集團(tuán)公司石埠收費站從事收費工作，至今已有6年了，現(xiàn)任石埠收費站收費班長。今天，我能夠登上公開選拔監(jiān)控員的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我參與公平競爭的寶貴機(jī)會！首先，我想簡單介紹一下我競聘監(jiān)控員的優(yōu)勢：我從事收費工作已有6年，熟悉征費業(yè)務(wù)及文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，曾獲得“微笑之星”、“三百萬無差錯”等獎項。了解現(xiàn)場設(shè)備性能，具有獨立處理一些簡單設(shè)備故障的能力；有較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)急處理能力；我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)以及開拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新的精神。其次，我想談?wù)勎覍ΡO(jiān)控員這個崗位的理解：我認(rèn)為作為一名監(jiān)控員首先要熟悉監(jiān)控設(shè)備，在值班過程中必需監(jiān)督好現(xiàn)場收費過程中操作情況，不間斷錄像；在發(fā)生特殊情況時，要做好關(guān)鍵的錄像工作并及時向站領(lǐng)導(dǎo)報告；對于收費員出現(xiàn)的違章、違紀(jì)行為要及時發(fā)現(xiàn)、糾正并做好相關(guān)記錄。主動指導(dǎo)收費員處理疑難業(yè)務(wù)，對文明服務(wù)工作的開展情況進(jìn)行不定時的監(jiān)督。如果這次我能競崗成功，我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，從以下兩個方面去開展工作：一、文明服務(wù)方面：微笑服務(wù)已成為集團(tuán)的一張亮麗的名片，要想把這張名片發(fā)揚得更加光鮮亮麗，這就需要我們共同的努力。但是，公司的員工流動性較大，不斷有新員工加入到我們這個隊伍來，所以為了新員工能盡快融入到我們的微笑服務(wù)氛圍中，我們要對這些新員工進(jìn)行微笑服務(wù)的培訓(xùn)，加強(qiáng)對他們的教育引導(dǎo)，提高他們對微笑服務(wù)重要性的認(rèn)識。同時，提醒各班長要做好對每位員工的文明服務(wù)的跟蹤與監(jiān)督工作。堅持每天點評他們的服務(wù)，做得好的及時表揚，做不到位的要及時糾正并耐心引導(dǎo)。當(dāng)然在要求收費員做好微笑服務(wù)的同時監(jiān)控員也要做好“聽得見”的微笑。監(jiān)控室作為一個“看不見的窗口”，開展微笑服務(wù)工作同樣重要。二、廉政方面 我將始終以《監(jiān)控員職責(zé)》和《監(jiān)控員崗位工作制度》為工作中的行為準(zhǔn)則，結(jié)合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的違規(guī)行為做到不包庇不掩護(hù)，時刻提高警惕，監(jiān)督好現(xiàn)場的收費工作。在繳款時，提醒收費員按規(guī)定的繳款流程進(jìn)行投包，對收費員在該過程中出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為要及時發(fā)現(xiàn)、糾正，并向相關(guān)部門報告。對于這次監(jiān)控員競崗，無論成敗與否，我都將我都將一如既往勤奮學(xué)習(xí)，努力工作！我的演講完畢，謝謝大家！