生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)范圍及崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-11-04 12:20本頁面
【正文】 法，鉆研圍巖壓力的理論，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)工作。發(fā)現(xiàn)頂板變化較大、險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)先撤出人員，后匯報(bào)。完成生產(chǎn)技術(shù)科內(nèi)的其他業(yè)務(wù)工作和臨時(shí)指派的任務(wù)。八、質(zhì)量驗(yàn)收員崗位責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)、《煤礦安全規(guī)程》和井下各工作面施工作業(yè)規(guī)程、措施。負(fù)責(zé)采、掘、開、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作。依據(jù)生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及上級公司、礦制定的規(guī)程進(jìn)行旬檢、月驗(yàn)及日常檢查工作。負(fù)責(zé)對旬檢、月驗(yàn)及日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行“三定”，并跟蹤復(fù)查落實(shí)。負(fù)責(zé)井下各工作面工程質(zhì)量的定級、考核、匯總。九、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、法令制度和政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)編制采掘接續(xù)計(jì)劃，參與編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。負(fù)責(zé)及時(shí)編報(bào)季度生產(chǎn)計(jì)劃和月度作業(yè)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督促。負(fù)責(zé)對當(dāng)月的進(jìn)尺及產(chǎn)量完成情況及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、記錄、檢查和核實(shí)，并及時(shí)填報(bào)各種圖紙和表格。負(fù)責(zé)對調(diào)度日報(bào)表、地測報(bào)表及各種驗(yàn)收資料的收集、整理和統(tǒng)計(jì)工作，并把結(jié)果準(zhǔn)確地填繪到當(dāng)月采掘工程平面圖上。負(fù)責(zé)搞好技術(shù)革新計(jì)劃，以及推廣啟用新技術(shù)、新工藝、新材料的計(jì)劃。經(jīng)常深入生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)了解和掌握計(jì)劃在制定和執(zhí)行過程中所遇到的實(shí)際問題，不斷地修訂和完善。十、資料、檔案員崗位責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案的政策規(guī)定，熟悉本職工作，提高業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)對全部各類資料的收集、整理、歸檔，使歸檔率、準(zhǔn)確率達(dá)到要求。對歸檔的技術(shù)資料按規(guī)定裝訂組卷，登帳編錄，排架裝柜。管好日常資料，保存修補(bǔ)資料，確保資料的完整無損。嚴(yán)格按照借閱手續(xù)借出或收回資料，對不符合要求的借閱者不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意將電子版資料對外拷貝和復(fù)制。做好所管資料的統(tǒng)計(jì)工作，時(shí)刻準(zhǔn)備好接受領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的檢查指導(dǎo)。遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守、勤奮工作團(tuán)結(jié)同志，做一名合格的檔案資料管理員。第五篇：技術(shù)科崗位職責(zé)技術(shù)科崗位職責(zé)一、技術(shù)科職責(zé)參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談。參加公司組織的現(xiàn)場勘察。參加公司組織的現(xiàn)場維護(hù)工作。負(fù)責(zé)組織編寫、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評審。負(fù)責(zé)編寫新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營過程中的指導(dǎo)性文件。參加項(xiàng)目施工圖紙會審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會。組織并指導(dǎo)試運(yùn)行，參加試運(yùn)行文件會審。組織特制產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評審等。參加合同會審，為運(yùn)營部、基建部提供可行的技術(shù)方案。參加項(xiàng)目施工過程中問題的解決，提供可行的技術(shù)方案。負(fù)責(zé)編制公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)技術(shù)情報(bào)收集，整理和發(fā)布工作。負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急預(yù)案的編制，參與應(yīng)急演練二、技術(shù)科科長職責(zé)1．貫徹本公司執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)。2．組織專業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)業(yè)務(wù)洽談。3．組織專業(yè)技術(shù)人員編寫、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評審。4．組織專業(yè)技術(shù)人員參加現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場維護(hù)工作。5．組織專業(yè)編寫新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運(yùn)營過程中的指導(dǎo)性文件。6．組織專業(yè)技術(shù)人員參加項(xiàng)目施工圖紙會審。7．組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會。8．組織專業(yè)技術(shù)人員參加并指導(dǎo)試生產(chǎn)及試生產(chǎn)文件會審。9．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商。10．負(fù)責(zé)編制部門計(jì)劃，并組織實(shí)施。11．負(fù)責(zé)編制本部門工作流程，規(guī)范。12．負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃，并對本部門員工進(jìn)行考核。13．組織開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)總結(jié)。14．參加合同會審，為基建部、運(yùn)營部提供可行的技術(shù)方案。三、技術(shù)人員職責(zé)參加編寫、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項(xiàng)技術(shù)文件的評審。參加現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場維護(hù)工作。參加項(xiàng)目施工圖紙會審。參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會。參加文件評審及技術(shù)交底工作。參加并指導(dǎo)試運(yùn)營及試運(yùn)營文件會審。貫徹本公司執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)。參加編寫及各項(xiàng)技術(shù)文件的評審。編寫運(yùn)營指導(dǎo)性文件。參加項(xiàng)目施工圖紙會審。1參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會。1參加文件評審及技術(shù)交底工作。1提出不合格品及不合格程序的處理意見。1參加技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)總結(jié)。1參加技術(shù)文件的匯總、管理、發(fā)放、回收、更改。技術(shù)科管理制度一、遵守公司制度，履行崗位職責(zé)。二、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格考勤。三、遵守部門工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范。四、所有項(xiàng)目必須進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。五、對相關(guān)部門提供技術(shù)支持，熱情周到。六、禁止通過網(wǎng)絡(luò)以各種不同的方式做與本部門工作無關(guān)的事情。七、遵守安全生產(chǎn)條例。八、各部門與技術(shù)部的協(xié)調(diào)必須要有文件審批、存檔。九、遵守技術(shù)部工具管理制度。
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