【正文】 ：30：集合及活動安排16：00：“溫泉party”開始(同時進行互動游戲)18：00：happy晚餐燒烤開始(同時進行互動游戲)20：30：自由活動，員工可以觀賞瓊海市夜景或其它娛樂活動。23：30：為了確保各位員工人身安全，請在酒店或領隊的規(guī)定時間回酒店休息。第二天早上八點前：全體員工憑穔aoɑ蠆途磣雜稍誥頻曖迷綺汀?br /(由于我們公司員工年齡有一定的差距，在此訂做了第二天不同的活動行程方案。)萬泉河峽谷探險適合人群：身體健康者，心臟并高血壓患者嚴禁參加本活動。裝備：自備耐磨休閑衣裳、長褲、手套，防滑運動鞋。(此活動消耗體力過大，請自備水及少許干糧)。8：00： 坐車前往萬泉河。8：20：開始游覽熱帶雨林中掩映著一個個支流峽谷，依次有：瀑布清潭、神秘洞、情人谷、疊泉、一線天等等，銀河奔瀉的飛流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鳥啾鳴，景點清幽美不勝收。12：00：結束探險返回酒店指定地點。休閑自由體育運動適合人群：喜歡休閑體育運動的人員，包括包齡球，高爾夫球8：30：(具體時間自已定)，在酒店或其它娛樂中心進行體育運動12：00：結束活動返回酒店指定地點。休閑觀光活動適合人群：希望觀賞瓊海一些著名景點及喜歡安靜領略大自然風情的人群。地點：博鰲水城、玉帶灘8：00 坐車前往博鰲水城(博鰲亞洲論壇會址所在地)。10：00乘船游覽博鰲三江入?？?，登上創(chuàng)世界吉利斯記錄的“玉帶灘”，一灘觀兩景。12：00：結束活動返回酒店指定地點。12：20：在酒店用午餐13：00：返回海口(注：以上活動人數(shù)要達到一定的數(shù)量才開展，三組活動中只選兩組，人最少的那一組活動取消，選此項目活動的人員重新選)七、活動人員安排統(tǒng)籌策劃：領隊：財務：交通：后勤：服裝/道具：八、互動游戲溫泉paty游戲一 難度系數(shù) ★★★“害你在心口難開”游戲規(guī)則：參加游戲的每個人將標出禁止做的動作或禁止說的話，互相吸引陷害的方式將其他人納入圈套中，中招者將享受“大槌入水”的殘酷懲罰。溫泉paty游戲二 難度系數(shù) ★★★☆“誰偷了公主的心”游戲規(guī)則：參加游戲中的一人為“公主”，其面前會放置若干塊牌子，其中一塊牌子上會標有一顆心，其他人每人依次去拿一塊牌子。最后所有人審定誰偷了“公主”的心，公主可以判定是誰偷的將其斬殺拋入水中，允許錯判五次。成功不被查出偷心者將獲得“公主”的芳心獎賞，被查出偷心者將被拋入水中任由枉殺者處置。溫泉paty游戲三 難度系數(shù) ★★“鴛鴦雙飛”游戲規(guī)則：參加游戲者排成一行，并且每人將抽出必需做的動作標簽，其中有兩人的動作會相同，動作相同的兩人相擁高喊“鴛鴦雙飛”然后一起跳入水中。晚餐游戲一 難度系數(shù) ★★“親密喂食”游戲規(guī)則：每兩人一組，蒙上眼睛分別從兩處向中心方向走，然后互相將食物喂給對方吃。觀眾可提示游戲動者的行走路線。晚餐游戲二 難度系數(shù) ★★☆“千里送鴻毛”每組兩人，其中一人被蒙上眼睛跨過設置的障礙，將一碗湯送給另一人，然后由另外一人將湯送回來。行走時游戲者不可碰到障礙，違者將罰喝一杯酒。觀眾可提示游戲者的行走動作。旅游活動方案9根據(jù)巨源鎮(zhèn)冬季活動的特點，結合旅游發(fā)展規(guī)劃，為了打造巨源冬季旅游文化氛圍，特制訂本方案。一、指導思想以打造“黑土民俗年文化”為主題，通過展現(xiàn)農村過年時節(jié)的喜慶，開展各項與“年文化”相關的體驗活動來開發(fā)旅游項目，對市場進行宣傳造勢，形成冬季旅游活動氛圍。二、活動項目七星島雪地cs項目利用七星島高低不平的地形地勢，在七星島開展雪地cs野戰(zhàn)訓練項目，面對冬季團隊訓練目標客戶，打造在雪地進行野戰(zhàn)演習和訓練的場景，形成旅游氛圍。塞北雪漠神秘之旅在“大金水寨”、“月亮灣碼頭”等景點附近開發(fā)雪漠冰上活動，具體實施雪地汽車拉力賽、雪地爬犁比賽、低坡爬犁滑雪、踢草球等娛樂項目，另外針對女真民俗習慣開發(fā)冬捺缽體驗項目，讓游客體驗冬季捕魚的樂趣。知青山莊年文化體驗利用知青山莊現(xiàn)有的設施，布置年文化場景，開展殺年豬、包粘豆包、放鞭炮等與農村年文化相關的體驗活動，注重農村綠色農產品的開發(fā)，使之形成具有濃厚的`農村過年氛圍的旅游項目。三、活動時間和具體安排措施整個冬季活動分為三個階段：第一階段（11月30日—12月10日）組織宣傳階段此階段制定活動方案，對外進行組織宣傳。第二階段（12月10日—12月20日）開發(fā)建設階段此階段就是對一些將要經營的項目進行開發(fā)建設，做好預算，開發(fā)市場。第三階段（12月21日—20xx年4月20日）實施經營階段這個階段就是對開發(fā)的旅游項目進行經營，在經營過程中總結經驗，不斷的豐富和完善經營項目、打造旅游氛圍，從而形成冬季旅游項目的高潮氛圍。四、組織領導及分工為了切實開展好此次活動，公司成立了活動領導小組，組長：高振東，副組長：徐勝利劉華為，成員：汪海王炳仁王寶才梁喜雙付百軍公司全體工作人員。成立知青山莊活動領導小組，組長：張鐵順，副組長：田雙海，成員：任彥新知青山莊工作人員。七星島項目由徐勝利和汪海負責組織實施，大金水寨及雪地神秘之旅項目由劉華為和王炳仁負責組織實施，月亮灣項目由徐勝利和王寶才負責組織實施。旅游活動方案10最近公司讓我寫一份部門活動組織管理規(guī)定，收集了一些其他公司的做法，主要還是根據(jù)自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條，以下是某公司的組織活動方案，對照我之前在一家公司做的活動方案，這個包括的面更廣，更具有可操作性，因此抄錄如下以做參考。公司職員旅游活動方案一、活動宗旨：加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情；加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產品知識等的熟悉；休閑娛樂，緩解工作疲勞；二、活動對象：BNC 全體同仁三、活動時間：兩天一晚四、活動地點：河源萬綠湖（暫定）五、活動主辦：策劃部（負責方案的制定與活動的組織實施）教育部（執(zhí)行培訓任務與協(xié)助活動的組織實施）行政部（負責管理與協(xié)助活動的組織實施）旅游部（負責與旅行社的接洽與全程的導游服務）六、旅游線路：河源品質兩天游第一天：深圳 / 河源——（乘船）萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉第二天：越王山——龍門溫泉——深圳七、活動安排：在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌；晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答、娛樂活動等；八、活動流程：車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持，全體同仁積極互動；晚上在旅游目的39。地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人，組織全體同仁積極參與；晚上娛樂活動流程：Ⅰ、主持人宣讀開場白；Ⅱ、文藝節(jié)目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等（有獎品）；Ⅲ、企業(yè)知識搶答，包括企業(yè)理念（張艷主持）、行政制度（孫艷萍主持）、產品及健康知識（王遠東主持），分別評為每一場的第一名（即每一場答對問題最多者），并發(fā)放獎品；Ⅳ、娛樂活動（獲勝方所有選手均有獎品）：① 踩氣球；比賽規(guī)則：主持人宣布時間到，各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分數(shù)，按分數(shù)排出一、二、三名，并發(fā)放獎品。② 轉呼拉圈；比賽規(guī)則：取各位選手成績最好的一次作為比賽成績，按參賽選手的成績（圈數(shù)）排出一、二、三名，并發(fā)放獎品。③ 接力賽；比賽規(guī)則：同踩氣球時的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組，奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場地的左右兩邊同時開賽，如奇數(shù)組 1101 與偶數(shù)組 2102 同時從 A 端出發(fā)分別將手中的氣球送至 B 端的 3103 與 4104 （ 1 與 102 與 102 各拿一個氣球，并分別交給 3104 與 104 ，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯位）， 3103 與 4104 立即從 B 端出發(fā)將氣球送至 A 端的 5105 與 6106 ，依此類推，每一對男女組合參與兩次（即重復一次），當奇數(shù)組與偶數(shù)組不對等的情況下，少一對組合的組可在本組任找一對組合替代（替代的一對組合將參與四次），速度最快的組為獲勝方，并發(fā)放獎品。④ 運氣球；比賽規(guī)則：約數(shù)分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區(qū)域內氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù)，分數(shù)最高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎品。⑤ 交誼舞；全體同仁之間自由組合九、工作人員安排：組織策劃：主持人：現(xiàn)場協(xié)調：題目負責：（企業(yè)理念）、（產品及健康知識）、（行政制度）道具準備、獎品保管：發(fā)動節(jié)目報名：現(xiàn)場音樂：攝影、攝像：數(shù)據(jù)記錄：十、活動獎勵：文藝節(jié)目表演者獎品（數(shù)量待定）：請領導討論決定，獎品為：知識競賽三個第一名的獎品（共 3 份）：游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品（共 6 份，分三個等級的獎品）：游戲“轉呼拉圈”一、二、三名的獎品（共 3 份，分三個等級的獎品）：游戲“接力賽”獎品（數(shù)量待定， 14 份之內）：游戲“運氣球”獎品（數(shù)量待定， 10 份之內）：策劃部旅游活動方案11為體現(xiàn)公司企業(yè)文化，增強員工的認同感，促進員工之間的溝通，公司計劃10月份組織員工舉行峨眉樂山二日游活動，具體如下、一、活動目的、豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間、20xx年10月2425日三、活動口號、放松心情，你行我也行!四、活動地點、九寨溝五、項目組架構、職責職責、項目負責人、1)、擬定項目計劃，并報公司領導審批。2)、負責旅游活動總費用控制在預算范圍內。3)、負責檢查各小組執(zhí)行情況，組織解決異常問題。項目辦、1)、按經批準的項目計劃，負責組織各組，在旅游一周前將工作內容，具體事項的負責人進行明確任務與職責并跟蹤檢查各項目小組的工作進程。2)、確定旅游人數(shù)，協(xié)調旅游項目運作過程中各項事宜。3)、對項目進行總結關閉，費用報銷?；顒有麄鹘M、1)、負責旅游所用條幅、旗子、擴音器、氣球的準備。2)、負責往返路途在車上的文娛活動的組織及宣傳。3)、負責參加旅游活動總人數(shù)的門票的發(fā)放。4)、旅游滿意度調查和統(tǒng)計。攝影組、1)、負責旅游途中的所有拍攝。2)、負責組織全體員工拍攝兩組集體鏡頭(體現(xiàn)團隊精神的)。后勤保障組、1)、負責后勤物品的購買、分發(fā)(礦泉水、藥品、小獎品等)。2)、負責參加旅游活動人員乘車及各景點集合時人數(shù)清點。3)、負責參加旅游活動中用餐(圍餐)及住宿安排?；顒訉嵤┙M、1)、負責與各小組組長之間的協(xié)調，注意員工安全，帶領員工游玩，宣導互幫互助。2)、負責集合時協(xié)助各小組組長進行人數(shù)清點，用餐及住宿協(xié)助配合。3)、小組出現(xiàn)異常問題及時反饋項目負責人。危機應急處理小組、1)、做好應急物資、設備的籌措和儲備。2)、負責旅游過程中突發(fā)危機事件的39。處理，迅速反應，將風險和損失降至最低。3)、危機事件發(fā)生后，負責與醫(yī)院、旅行社及相關單位的溝通與協(xié)調、后續(xù)跟進處理。六、活動里程碑、七、工作WBS表八、活動人數(shù)、120人(截止于10月1日在職員工)九、活動組織、1)、本次活動根據(jù)報名人員分成各小組，安全與組織采用組長負責制，組長負責每次集合組員人數(shù)的清點、紀律的傳達與維護，各小組的協(xié)調及相關事務性工作處理。2)、本次活動擬設12個小組，10人/組，每組設立1名組長，旅游用餐時按組別進行圍餐，住宿安排時按組別進行安排。3)、出游前召開各小組長會議，明確各成員職責，傳達活動行程安排與紀律，安全注意事項。4)、各小組長及時向部門負責人匯報異常情況，并即時處理突發(fā)事件。十、各項費用預算、十一、注意事項、1)、注意安全，旅行途中要看護好自己隨身物品(身份證每人必帶)。2)、注重本小組成員旅游的統(tǒng)一行動，聽從總領隊安排，注重本組全員旅游人身安全，確保人員不掉隊。3)、有特殊情況發(fā)生時，及時與危機應急小組或活動總負責人溝通匯報。4)、坐車、旅游、就餐時，各小組長帶好本組成員，保持良好精神風貌與秩序。十二、報名方式及有關事項、報名方式、參加員工在各部門/科室文員處報名，文員收集資料報送人事部處。有關事項、因公司與旅行社簽訂協(xié)議后，報名人數(shù)不能再進行更改，如有員工臨時不能參加(工作原因除外)，個人承擔部分的活動費用將繼續(xù)從工資中進行扣減。綜合以上方案，建議10月份選擇峨眉樂山二日游活動，原因如下、1)距離成都較近，減少員工路途奔波，周一可迅速恢復體力上班。2)路途較短，路況較好，安全系數(shù)相對高些。3)爬山、看日出等娛樂方式，讓員工盡情釋放自己。4)呈現(xiàn)規(guī)模效益，節(jié)省費用，個人團費相對低，員工自行承擔費用相對降低。旅游活動方案12一、活動主題：20xx相約XX，清涼一夏。二、活動目的：為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。三、活動宗旨：加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力。激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情。加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產品知識等的熟悉。休閑娛樂，緩解工作疲勞。四、活動項目：XX漂流，XX一天游(僅作參考)五、活動時間：20xx年5月1日六、參與范圍：全體職員工七、主辦部門：行政管理部八、協(xié)辦單位：東莞市明珠旅行社九：活動安排：在東莞駛往XX的兩個鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌。就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答。十：活動流程：車上2小時的猜謎與唱歌由導游及