海外華人專業(yè)社團(tuán)助力北京引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才-資料下載頁(yè)
2024-11-04 12:12本頁(yè)面
【正文】 分80%資助項(xiàng)目，用于企業(yè)在西湖區(qū)繼續(xù)投資發(fā)展。房租補(bǔ)貼。給予企業(yè)三年最高500平方米的辦公用房房租補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1元/平方米天（實(shí)際房租單價(jià)低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際房租單價(jià)補(bǔ)貼）。住房補(bǔ)貼。給予三年最高100平方米公寓租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為最高3萬(wàn)元/年人，兩名及以上成員的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予最高5萬(wàn)元/年團(tuán)隊(duì)（實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼）。（二）安家補(bǔ)助。引進(jìn)并與用人單位簽訂一般不低于5年工作或服務(wù)協(xié)議的國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“千人計(jì)劃”、市“521”計(jì)劃人選，分別給予100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。引進(jìn)并落戶的“兩院”院士、博士后分別給予60萬(wàn)元、5萬(wàn)元安家補(bǔ)助。安家補(bǔ)助費(fèi)按工作或服務(wù)期限逐年到位。（三）子女入學(xué)。海外高層次人才隨歸子女，要求入托、入小學(xué)和初中，由區(qū)教育局按照相對(duì)就近的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，享受與杭州本市居民子女同等待遇,就讀小學(xué)、初中的可安排到公辦學(xué)校就讀。（四）鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)人才。企業(yè)每成功引進(jìn)1名并與其簽訂一般不低于5年工作或服務(wù)協(xié)議的國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“千人計(jì)劃”、市“521”計(jì)劃人選，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元。支持企業(yè)與高等院校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立院士專家工作站，對(duì)首次建立院士專家工作站的給予20萬(wàn)元建站經(jīng)費(fèi)。建站后每引進(jìn)1名院士進(jìn)站工作給予10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。“325”人才計(jì)劃在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）主要牽頭負(fù)責(zé)制定重大政策，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題，督促指導(dǎo)計(jì)劃落實(shí)等工作。區(qū)人事局負(fù)責(zé)人才及項(xiàng)目的征集、人才資格的認(rèn)定、組織開展引才活動(dòng)及開設(shè)專門服務(wù)窗口等工作。區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)做好人才專項(xiàng)資金的管理、審核、撥付等工作。區(qū)科技局負(fù)責(zé)做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)審等工作。區(qū)發(fā)改局、區(qū)外經(jīng)貿(mào)局（招商局）、各園區(qū)管委會(huì)及鎮(zhèn)街等負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、項(xiàng)目洽談等工作。用人單位是人才引進(jìn)和培養(yǎng)的主體，要提供相應(yīng)的服務(wù)和保障，包括提出引才需求、推薦擬引進(jìn)人選、提供工作平臺(tái)等。（二）拓寬渠道，大力引才。以“人才+項(xiàng)目”的形式捆綁引才，積極組織各種形式的海外招才引智活動(dòng)，組織海外留學(xué)人員來(lái)西湖參觀考察、交流洽談，促進(jìn)供求對(duì)接。進(jìn)一步加強(qiáng)和浙江大學(xué)、中國(guó)美院等高校的戰(zhàn)略合作，發(fā)揮高層次海歸人才的示范效應(yīng)，以才引才。（三）整合資源，創(chuàng)新載體。著力開發(fā)建設(shè)西溪谷（浙大科技園）、西湖科技園、之江文化創(chuàng)意園（中國(guó)美術(shù)學(xué)院國(guó)家大學(xué)科技園）三大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，努力打造成為省級(jí)、市級(jí)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。加快院士專家工作站、企業(yè)博士后科研工作站和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，為吸引人才創(chuàng)造條件。（四）完善機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)。區(qū)有關(guān)部門、鎮(zhèn)街要設(shè)立專人，協(xié)助用人單位為海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才辦理優(yōu)惠政策。從區(qū)拆遷安置房、廉租房中調(diào)劑一部分作為人才公寓，以短期租賃的形式出租給海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。符合條件的，可優(yōu)先申請(qǐng)杭州市有突出貢獻(xiàn)人才住房、杭州市專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)適用房。將“325”人才計(jì)劃人選列入?yún)^(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的專家范圍，及時(shí)幫助解決工作生活中的困難。（五）強(qiáng)化考核，確保成效。加大考核力度，將“325”人才計(jì)劃實(shí)施工作納入人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核。海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)工作突出的部門和鎮(zhèn)街，由區(qū)委、區(qū)政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，確?！?25”人才計(jì)劃落實(shí)到位。本意見自發(fā)布之日起實(shí)施，試行期暫定一年，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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