海外華人專業(yè)社團(tuán)助力北京引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 料：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書(或民營(yíng)科技企業(yè)認(rèn)定證書、跨國(guó)公司地區(qū)總部認(rèn)定證書、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書、環(huán)保企業(yè)認(rèn)定證書、軟件企業(yè)認(rèn)定)、人才引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)告。(依據(jù)：《北京市引進(jìn)人才和辦理的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號(hào))第七條第二款)標(biāo)準(zhǔn)：申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。時(shí)限：1個(gè)工作日第四篇：北京人才引進(jìn)政策北京戶口，以前老覺得除了孩子上學(xué)，沒(méi)啥用，現(xiàn)在限制外地人買房買車，多少有點(diǎn)用了，本人結(jié)合自己的人才引進(jìn)經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)如何通過(guò)人才引進(jìn)落戶北京。05年7月以后，人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)變了，除了以前的條件外，加上北京市急需專業(yè)。為什么很多高新技術(shù)企業(yè)能辦人才引進(jìn)，他們不辦呢？很多單位的答案是：麻煩，我給他辦好了，他跳槽了，我白辦了，索性不辦。說(shuō)這費(fèi)那費(fèi)的，都是騙人的。(2)引進(jìn)人員與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件（一式一份）。(5)高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)批準(zhǔn)證書或跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)證書原件及復(fù)印件（一式一份）。接收函上需經(jīng)辦人簽字、注明聯(lián)系電話。三、材料齊全，人事局開商調(diào)函，持商調(diào)函到檔案所在地調(diào)檔案。四、檔案到后，如果不缺資料。六、持《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到海淀區(qū)公安分局人口管理處（中關(guān)村科技園服務(wù)中心—航天橋西空軍總醫(yī)院對(duì)面釣魚臺(tái)站）辦理戶口的《準(zhǔn)予遷入證明》。持《準(zhǔn)予遷入證明》第二聯(lián)復(fù)印件一份、原籍派出所出具的《戶口遷移證》一份、市人事局出具的《報(bào)戶口介紹信》一份，到海淀分局人口管理處領(lǐng)取《準(zhǔn)予遷入證明》第三聯(lián)。八、六、七項(xiàng)辦好后，到北京市人事局報(bào)到。三、引才標(biāo)準(zhǔn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才年齡一般不超過(guò)55周歲，應(yīng)取得碩士以上學(xué)位，引進(jìn)后每年在我區(qū)工作一般不少于6個(gè)月，并符合以下條件之一：（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。（三）海內(nèi)人才：（1）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，或掌握核心技術(shù)、其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)先進(jìn)或能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化前景，股權(quán)一般不低于30％的高層次創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)財(cái)政收入級(jí)次在西湖區(qū)，企業(yè)實(shí)際到位注冊(cè)資金不得低于政府資助資金；（2）國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；（3）國(guó)內(nèi)大專院校或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的高級(jí)專家學(xué)者；（4）具有博士學(xué)位，且有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀中青年專業(yè)人才。四、政策待遇（一）創(chuàng)業(yè)支持。貸款貼息。房租補(bǔ)貼。給予三年最高100平方米公寓租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為最高3萬(wàn)元/年引進(jìn)并與用人單位簽訂一般不低于5年工作或服務(wù)協(xié)議的國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“千人計(jì)劃”、市“521”計(jì)劃人選，分別給予100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。海外高層次人才隨歸子女，要求入托、入小學(xué)和初中，由區(qū)教育局按照相對(duì)就近的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，享受與杭州本市居民子女同等待遇,就讀小學(xué)、初中的可安排到公辦學(xué)校就讀。建站后每引進(jìn)1名院士進(jìn)站工作給予10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)做好人才專項(xiàng)資金的管理、審核、撥付等工作。（二）拓寬渠道，大力引才。著力開發(fā)建設(shè)西溪谷（浙大科技園）、西湖科技園、之江文化創(chuàng)意園（中國(guó)美術(shù)學(xué)院國(guó)家大學(xué)科技園）三大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，努力打造成為省級(jí)、市級(jí)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。從區(qū)拆遷安置房、廉租房中調(diào)劑一部分作為人才公寓，以短期租賃的形式出租給海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。加大考核力度，將“325”人才計(jì)劃實(shí)施工作納入人才工作目標(biāo)責(zé)任制
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