【正文】 0/1人 ，收取部分服務(wù)費(fèi)優(yōu)創(chuàng)空間背后老板為深圳市海歸協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，其利用自身關(guān)系網(wǎng)，得到寶安區(qū)政府的大力支持，深圳創(chuàng)業(yè)者只要條件符合，優(yōu)創(chuàng)空間可助其快速拿到政策創(chuàng)業(yè)資金。調(diào)研總結(jié)通過(guò)這次調(diào)研，可以看出最吸引創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)的眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)模式有以下4種： 投資驅(qū)動(dòng)型、活動(dòng)聚合型、產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)型、綜合創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系型一個(gè)孵化器對(duì)入駐的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)提供服務(wù)和幫助的落腳點(diǎn)，主要在以下幾個(gè)方面：一、是產(chǎn)品和模式，幫助其判斷在復(fù)雜的中國(guó)國(guó)情與市場(chǎng)中，定位是否足夠精準(zhǔn)，商業(yè)模式在中國(guó)是否可行，未來(lái)用什么樣的方式去獲取用戶(hù)和盈利。二、是市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)，如何找到最初的用戶(hù)，如何通過(guò)最初的用戶(hù)磨合產(chǎn)品，快速迭代產(chǎn)品，建立運(yùn)營(yíng)體系，一方面給團(tuán)隊(duì)建議，另一方面會(huì)想辦法給他們尋找資源。三、是法律治理結(jié)構(gòu)，幫助創(chuàng)業(yè)者分析創(chuàng)始人之間的股權(quán)和激勵(lì)應(yīng)如何配置，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)如何搭配，以及在未來(lái)可能會(huì)引進(jìn)的人才和核心員工。四、是天使投資。如果魔方城參照以上做法，前期成本投入太大，不建議這樣做。結(jié)合大亞灣魔方城自身?xiàng)l件，以及調(diào)研所得出的優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)模式我們給出建議： 在大亞灣魔方城以吸引入駐的“免租模式”下建議采用： 活動(dòng)聚合型 + 投資驅(qū)動(dòng)型 的運(yùn)營(yíng)模式以活動(dòng)交流為主，定期舉辦想法或項(xiàng)目的發(fā)布、展示、路演等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)聚合 +針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)最急需解決的資金問(wèn)題，以資本為核心和紐帶，聚集天使投資人、投資機(jī)構(gòu)，依托其平臺(tái)吸引匯集優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供融資服務(wù)及政府政策扶持資金從而提升創(chuàng)業(yè)成功率。通過(guò)這兩種模式相結(jié)合，加上大亞灣魔方城的自身基礎(chǔ)設(shè)施條件以吸引優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。商業(yè)模式：（中型以上企業(yè)辦公空間）。，所收取服務(wù)費(fèi)為主。，以簽訂股份協(xié)議方式，得到優(yōu)秀企業(yè)股份，獲取分紅方式。第五篇：眾創(chuàng)空間管理制度金淘眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)管理制度第一章 總則第一條 為順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新趨勢(shì)，加快發(fā)展新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造我縣良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)〔2015〕9號(hào)等文件精神，特制定本辦法。第二條 金淘眾創(chuàng)空間由山東金淘網(wǎng)絡(luò)有限公司作為主體運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是一個(gè)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)的平臺(tái)，同時(shí)為相關(guān)的創(chuàng)業(yè)者提供一個(gè)低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。第三條 金淘眾創(chuàng)空間致力于推動(dòng)民間科技力量和創(chuàng)新文化的發(fā)展，整合人才和資源優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新，為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。第四條 金淘眾創(chuàng)空間主要依托山東金淘網(wǎng)絡(luò)有限公司，提供辦公空間、器具材料及其他配套設(shè)施，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理。第二章 入駐條件第五條 進(jìn)入金淘眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)符合以下條件：（一）有足夠的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，有明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向和構(gòu)思，或已有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（二）項(xiàng)目方向必須是高新技術(shù)領(lǐng)域，符合我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向；或符合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目能夠促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（三）項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Υ螅A(yù)期的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著。第六條 申請(qǐng)流程（一）申請(qǐng)進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向金淘眾創(chuàng)空間管理辦公室遞交申請(qǐng)，并提供項(xiàng)目可行性報(bào)告、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)及所需的其它材料；（二）金淘眾創(chuàng)空間管理辦公室受理申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察并審核材料的真實(shí)性，提交項(xiàng)目評(píng)審組討論決定；（三）申請(qǐng)批準(zhǔn)后，金淘眾創(chuàng)空間管理辦公室與申請(qǐng)人簽訂入駐協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第七條 為了保障入駐項(xiàng)目得到充分空間以及發(fā)展資源，空間同時(shí)間在服務(wù)項(xiàng)目控制在50家。第三章 管理及考核第八條 進(jìn)入金淘眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策。第九條 進(jìn)入金淘眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺(jué)配合眾創(chuàng)空間各項(xiàng)工作，共同營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第四章 畢業(yè)與退出機(jī)制第十條 畢業(yè)企業(yè)應(yīng)符合以下條件（一）注冊(cè)企業(yè)并運(yùn)營(yíng)2年以上，經(jīng)營(yíng)狀況良好。（二）建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和健全的財(cái)務(wù)制度。（三）年?duì)I業(yè)總收入達(dá)500萬(wàn)元以上，固定資產(chǎn)和自有資金達(dá)1000萬(wàn)元以上。第十一條 入駐三年以上仍不能達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)應(yīng)退出眾創(chuàng)空間管理。第五章 基本信息檔案管理制度第十二條 在基本信息歸檔期，由檔案管理員分別向各項(xiàng)目聯(lián)系人收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各項(xiàng)目聯(lián)系人應(yīng)積極配合與支持。第十三條 檔案建立后，由專(zhuān)人管理，方便填寫(xiě)、保管和查閱。第十四條 為了提高管理效率，將項(xiàng)目按照孵化階段進(jìn)行分類(lèi)管理。第六章 企業(yè)聯(lián)絡(luò)員第十五條 設(shè)立初創(chuàng)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員職責(zé)如下：（一）主動(dòng)聯(lián)系、跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，每周聯(lián)絡(luò)4至5家初創(chuàng)企業(yè)，了解他們的現(xiàn)狀、問(wèn)題和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決；（二）負(fù)責(zé)企業(yè)與空間、企業(yè)與政府各職能部門(mén)的溝通與對(duì)接；（三）解答初創(chuàng)企業(yè)的疑難問(wèn)題，并協(xié)助企業(yè)聯(lián)系各職能部門(mén)落實(shí)相應(yīng)的服務(wù)要求。（四）每個(gè)月、半年或一年，集中匯集企業(yè)的發(fā)展情況，經(jīng)分類(lèi)歸納和整理，分析企業(yè)整體發(fā)展的進(jìn)度，制訂或調(diào)整相應(yīng)的促進(jìn)工作的對(duì)策。第七章 信息報(bào)告制度第十六條 為了形成高效的信息溝通機(jī)制，提高管理效率，制定《信息報(bào)告管理制度》。第八章 附則第十七條 本辦法由金淘眾創(chuàng)空間管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。二〇一六年二月六日