【正文】 動，要求駐村指導(dǎo)員每月駐村不少于5次，每次不少于3天。協(xié)助村級制定一個五年發(fā)展規(guī)劃、包抓一個百畝產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)，幫助農(nóng)戶制定四年增收計(jì)劃、培養(yǎng)一戶產(chǎn)銷大戶，每年開展一項(xiàng)專題調(diào)查、撰寫一篇高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告。同時，利用自身業(yè)務(wù)職能優(yōu)勢，幫助所在村調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)，積極解決農(nóng)民增收中存在的具體困難和問題。積極協(xié)助包抓村爭資金、跑項(xiàng)目，在農(nóng)民增收上做文章。全鄉(xiāng)462名駐村指導(dǎo)員，完成到村到組規(guī)劃300多個，為12萬多農(nóng)戶制定了增收“明白卡”，建成產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)100多處2萬畝，典型帶動作用明顯。五是嚴(yán)加考評。建立“升級晉檔”考評管理三項(xiàng)制度，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場督查辦法，對重視不夠、行動緩慢的，發(fā)出情況告知書，明確時限，要求按期整改到位；對回避矛盾、工作不力的，發(fā)出整改建議書，責(zé)令整改，要求保質(zhì)保量解決到位；對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的，發(fā)出督辦通知書，追蹤問效，責(zé)成有關(guān)人員如實(shí)解決到位。設(shè)立干部考勤臺帳，對活動相關(guān)人員的出勤情況、到村情況、工作情況，逐人逐天如實(shí)記載，強(qiáng)化工作過程管理，向管理要效益。把“升級晉檔”納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部考核，與干部評優(yōu)樹模、晉升提拔、調(diào)整任用、工資獎懲“四掛鉤”，強(qiáng)力推動村級黨組織轉(zhuǎn)化升級。將“升級晉檔”列入干部述職內(nèi)容，采取面向群眾代表述職辦法，請群眾作“裁判”，劃分優(yōu)秀、良好、稱職、一般、較差五個檔次，將述職結(jié)果在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。第五篇：村級黨組織升級晉檔匯報(bào)材料裴壩村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”活動典型材料裴壩村位于紫陽縣高橋鎮(zhèn)以南，村委會距集鎮(zhèn)2公里。全村共9個村民小組，480戶1950人，共有黨員54名。支部委員會5人、村委會5人、監(jiān)督委員會3人組成。全村總面積15平方公里，耕地面積5800畝，其中水田面積200畝。主要經(jīng)濟(jì)收入有茶葉、藥材、蠶桑、畜牧養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出等項(xiàng)目，2011年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入6306元。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，科學(xué)發(fā)展”黨建主題活動以來，裴壩村始終堅(jiān)持深入實(shí)際、調(diào)查研究，創(chuàng)新載體、強(qiáng)化措施，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圍繞建設(shè)“五好”基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶頭作用，有序推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，通過“四個四”推動了此項(xiàng)活動的有效開展。一、開好“四會”，周密安排部署一是參加好縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”動員會，吃透了會議精神，精心謀劃晉檔工作；二是開好全鎮(zhèn)動員部署會，周密安排。成立了以支部書記任組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，落實(shí)工作任務(wù)。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，結(jié)合村情，精心制定下發(fā)了實(shí)施意見，召開了村組動員部署大會，統(tǒng)一思想，安排部署；三是開好業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，打牢基礎(chǔ)。采取支部培訓(xùn)黨員，黨員發(fā)動農(nóng)戶的辦法，先后3次對村黨組織成員進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為活動開展奠定了較好的基礎(chǔ)；四是籌備召開了全鄉(xiāng)工作推進(jìn)現(xiàn)場會，扎實(shí)推進(jìn)。針對“升級晉檔”活動每個階段出現(xiàn)的問題，對照差距，查缺補(bǔ)漏，利用現(xiàn)場示范作用進(jìn)行整體推進(jìn)，切實(shí)保證了活動扎實(shí)有效開展。二、嚴(yán)把“四關(guān)”，夯實(shí)升級晉檔基礎(chǔ)一是抓基礎(chǔ)，摸底調(diào)查“實(shí)”。根據(jù)“升級晉檔”活動的5個方面15項(xiàng)考核評價(jià)指標(biāo)，細(xì)化調(diào)查摸底內(nèi)容，采取走訪座談、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、實(shí)地查看等方式，全面細(xì)致地掌握村基本情況，確保摸底數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；二是嚴(yán)審核，分類定級“嚴(yán)”。認(rèn)真對照“升級晉檔”活動考核評價(jià)指標(biāo)，據(jù)實(shí)辦理強(qiáng)化，提出等級意見，報(bào)鄉(xiāng)黨委審核，經(jīng)審查核實(shí)后，分別建立了電子檔案；三是深謀劃，規(guī)劃制定“細(xì)”。依據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)基數(shù)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)等規(guī)劃，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，明確增長點(diǎn)，逐項(xiàng)制定發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化分解任務(wù)，具體到項(xiàng)目、到戶頭、到人頭，做到目標(biāo)明確，措施具體，貼近實(shí)際。做到對“升級晉檔”活動目標(biāo)任務(wù)、關(guān)鍵性措施和達(dá)標(biāo)時限向黨員群眾公開承諾，做到村上規(guī)劃上墻，村級發(fā)展有目標(biāo)責(zé)任書，戶有增收明白卡；四是重落實(shí)，推進(jìn)措施“硬”。以目標(biāo)責(zé)任書方式落實(shí)村級工作責(zé)任，以“三融入三提升”活動契機(jī)，明確要求村上領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每月到所聯(lián)系的戶不少于3次，解決影響升級晉檔發(fā)展的問題。配合聯(lián)村部門切實(shí)發(fā)揮職能作用，幫助村黨組織“升級晉檔”。村黨組織充分發(fā)揮主觀能動性，切實(shí)當(dāng)好主人翁。三、落實(shí)“四項(xiàng)舉措”，扎實(shí)推進(jìn)升級晉檔一是以促農(nóng)增收為目標(biāo)，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。通過抓技能培訓(xùn)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出的規(guī)模，提高勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量和效益。不斷改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件，扎實(shí)搞好水、電、路、電視、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。二是深入開展“三幫三帶三培養(yǎng)”活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍作用。通過活動的開展，使80％以上的黨員干部成為懂技術(shù)、有項(xiàng)目、善營銷的致富能人，每一名黨員干部帶動23戶群眾發(fā)展致富，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。使弓家村黨組織的“三力”進(jìn)一步增強(qiáng)，引領(lǐng)群眾發(fā)展“一村一品”的思路更加清晰，帶領(lǐng)群眾共同致富的效果更加明顯，促進(jìn)升級晉檔；三是扎實(shí)開展三聯(lián)共建主題活動，形成齊抓共管工作合力。實(shí)行“四個一”工作機(jī)制，即：一名支委，確定一名監(jiān)督員，聯(lián)系一個貧困戶，落實(shí)一支聯(lián)幫隊(duì)伍。四、建立“四項(xiàng)機(jī)制”，聚集升級晉檔工作合力一是建立兩委會會議機(jī)制。成立兩委會、小組長為主的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每月至少組織召開一次會議，通報(bào)工作進(jìn)展情況，研究解決存在的重要問題，定期召開活動現(xiàn)場推進(jìn)會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推動活動深入開展，形成齊抓共管，群策群力的工作格局。二是建立定期匯報(bào)交流機(jī)制。對開展升級晉檔活動實(shí)行全程跟蹤問效，采取跟蹤督查、觀摩評比、交流匯報(bào)、排名通報(bào)的方式，不打招呼，每月隨機(jī)抽查，掌握進(jìn)度。三是建立升級晉檔目標(biāo)承諾機(jī)制。結(jié)合黨組織和黨員雙承諾活動的開展，把村級黨組織升級晉檔目標(biāo)任務(wù)，寫入黨組織和黨員承諾明白卡，并予以公示，臵于群眾監(jiān)督之下，督促目標(biāo)任務(wù)兌現(xiàn)，有力的推動了“升級嚴(yán)檔”活動的縱深開展。